علائم اختلال یادگیری در کودکان چیست؟

بسیاری از کودکان در برخی مواقع در خواندن، نوشتن یا انجام سایر وظایف مرتبط با یادگیری مشکل دارند. این بدان معنا نیست که آنها علائم اختلال یادگیری دارند. کودک مبتلا به اختلال یادگیری اغلب چندین نشانه مرتبط دارد و با گذشت زمان این علائم و نشانه‌ها از بین نمی‌رود یا بهتر نمی‌شود. علائم اختلال یادگیری در افراد مختلف متفاوت است. لطفاً توجه داشته باشید که علائم عمومی رایج موجود در اینجا فقط برای اهداف اطلاعاتی گردآوری شده‌اند. اطلاعات درج شده در این مقاله برای بررسی نشانه های اختلال یادگیری به طور کلی جمع آوری شده و برای نوع خاصی از ناتوانی یادگیری در نظر گرفته نشده است. برای آگاهی از ارزیابی شنوایی کودکان, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.

در نظر داشته باشید بسیاری از کودکان مبتلا به اختلالات یادگیری، که به آن ناتوانی یادگیری نیز گفته می‌شود، مدت‌ها قبل از تشخیص علائم اختلال یادگیری در مدرسه با مشکل مواجه می‌شوند. این موضوع می‌تواند بر عزت نفس و انگیزه کودک تأثیر بگذارد. به همین دلیل لازم است درک کنید که چگونه تشخیص علائم اختلال یادگیری را انجام دهید و چه کاری می‌توانید برای کمک به فرزند خود انجام دهید. در ادامه 8 تا از نشانه های اختلال یادگیری را با هم بررسی می‌کنیم و علائم انواع اختلال یادگیری را بیان می‌کنیم.

اختلال یادگیری چیست؟
اختلال یادگیری یک مشکل پردازش اطلاعات است که فرد را از یادگیری یک مهارت و استفاده موثر از آن باز می‌دارد. اختلالات یادگیری عموماً بر افراد با هوش متوسط یا بالاتر تأثیر می‌گذارد. در نتیجه، این اختلال به صورت شکافی بین مهارت‌های مورد انتظار بر اساس سن و هوش و عملکرد تحصیلی ظاهر می‌شود. تشخیص علائم اختلال یادگیری یکی از نکات مهم است.

اختلالات رایج یادگیری بر توانایی‌های کودک در خواندن، بیان نوشتاری، ریاضی یا مهارت های غیرکلامی تأثیر می‌گذارد.

8 نشانه اختلال یادگیری
علائم رایجی که نشان می‌دهد ممکن است یک فرد نشانه های اختلال یادگیری داشته باشد شامل موارد زیر است:

مشکلات خواندن و یا نوشتن
مشکلات ریاضی
حافظه ضعیف
مشکلات توجه
در دنبال کردن دستورالعمل‌ها مشکل دارد
دست و پا چلفتی
مشکل در گفتن زمان
مشکلات سازماندهی
البنه نشانه های اختلال یادگیری بیشتر از این موارد و ما سعی کردیم به شاخص‌ترین موارد اشاره کنیم.

سه مورد از رایج ترین اختلالات یادگیری
در زیر برخی از ناتوانی‌های رایج یادگیری و علائم مرتبط با آنها آورده شده است:

1.دیسلِکسیا (Dyslexia) یا نارساخوانی
افراد مبتلا به نارساخوانی معمولاً در برقراری ارتباط بین حروف و صداها و در املا و تشخیص کلمات مشکل دارند. افراد مبتلا به نارساخوانی اغلب علائم دیگری از این بیماری را نشان می‌دهند. اینها ممکن است شامل موارد زیر باشند.

·         درک آنچه دیگران می‌گویند دشوار است

·         مشکل در سازماندهی زبان نوشتاری و گفتاری

·         تاخیر در توانایی صحبت کردن

·         مشکل در بیان افکار یا احساسات

مشکل در یادگیری لغات جدید (واژگان)، چه هنگام خواندن یا شنیدن
مشکل در یادگیری زبان‌های خارجی
مشکل در یادگیری آهنگ‌ها و قافیه‌ها
سرعت پایین خواندن، چه به صورت بی صدا و چه با صدای بلند
انصراف از کارهای طولانی‌تر خواندن
مشکل در درک سوالات و پیروی از دستورالعمل‌ها
املای ضعیف
مشکلات در به خاطر سپردن اعداد به ترتیب (به عنوان مثال، شماره تلفن و آدرس)
در تشخیص چپ از راست مشکل دارد
2.دیسگرافیا (Dysgraphia) یا اختلال در نوشتن
کودکی که در نوشتن مشکل دارد یا دست‌خط بسیار ضعیفی دارد و از آن بیشتر نمی‌شود، ممکن است دچار دیسگرافی باشد. این اختلال ممکن است باعث شود کودک در هنگام در دست گرفتن خودکار یا مداد تنش داشته باشد و به طرز نامناسبی بنویسد.

سایر علائم این وضعیت ممکن است شامل موارد زیر باشند

بیزاری شدید از نوشتن و یا نقاشی
مشکلات گرامر
مشکل در نوشتن ایده‌ها
از دست دادن انرژی یا علاقه به محض شروع نوشتن
مشکل در نوشتن افکار در یک توالی منطقی
گفتن کلمات با صدای بلند هنگام نوشتن
ناتمام گذاشتن کلمات یا حذف آنها هنگام نوشتن جمله
بیشتر بخوانید،

” خصوصیات کلینیک درمان اختلال یادگیری“

“اختلال یادگیری در خواندن چیست؟“

3. دیس کالکولیا (Dyscalculia) یا اختلال در محاسبه
علائم محاسبه پریشی شامل مشکلات درک مفاهیم اساسی حسابی مانند کسری، خطوط عددی و اعداد مثبت و منفی است.

علائم دیگر ممکن است شامل موارد زیر باشد:

·         مشکل در مسائل مربوط به کلمه ریاضی

·         مشکل ایجاد تغییر در معاملات نقدی

·         بی‌نظمی در روی کاغذ آوردن مسائل ریاضی

·         مشکل در دنباله‌های منطقی (به عنوان مثال، مراحل در مسائل ریاضی)

·         مشکل در درک توالی زمانی رویدادها

·         مشکل در توصیف فرآیندهای ریاضی

تشخیص علائم اختلال یادگیری
اگر فرزند شما در مدرسه عملکرد ضعیفی دارد و شما می خواهید دلیل آن را بدانید. بهتر است بدانید آنها تنبل نیستند. در واقع، آنها سخت کار می‌کنند. اما به نظر نمی‌رسد که فرزندتان بتواند مفاهیم را درک کنند یا در آزمون ها نمره خوبی کسب کنند. اگر این موارد وضعیت فرزند شما را توصیف می‌کند، احتمال زیادی وجود دارد که فرزند شما ناتوانی یادگیری یا اختلال یادگیری داشته باشد. بنابراین منطقی است که فرزندتان را ارزیابی کنید.

بیشتر بخوانید،

“شاید کودک شما هم اختلال یادگیری در نوشتن داشته باشد“

“درمان اختلال یادگیری در کودکان + راهکار“

چه کسی تست های یادگیری را انجام می دهد
افرادی که کودکان را از نظر ناتوانی های یادگیری ارزیابی می‌کنند معمولاً در زمینه آموزش، گفتار و زبان، شنوایی شناسی یا روانشناسی متخصص هستند. این افراد با انجام یک سری تست، ارزیابی و مصاحبه، برای درک آنچه بین فرزند شما و موفقیت تحصیلی قرار دارد تحقیق می‌کنند.

یافته‌های حاصل از این ارزیابی‌ها ممکن است هر یک از مسائل مختلف را نشان دهد، از کم شنوایی یا کم‌بینایی گرفته تا مشکلات تمرکز، استفاده از زبان یا خواندن. خوشبختانه، ابزارها و تکنیک‌هایی برای مدیریت تقریباً هر ناتوانی مرتبط با یادگیری وجود دارد. اما تا زمانی که مشکل تشخیص داده نشود، هیچ کس نمی تواند کاری انجام دهد.

تست های مورد استفاده برای ارزیابی یادگیری
تشخیص ناتوانی یادگیری در مدارس دولتی مستلزم چندین نوع آزمون است. آزمون‌های رایجی که برای تشخیص اختلال یادگیری استفاده می‌شوند شامل آزمون‌های هوش، پیشرفت، ادغام بینایی-حرکتی و زبان است. بسته به ترجیحات ارزیاب و نیازهای کودک، ممکن است از آزمون های دیگری نیز استفاده می شود.

برای رزرو نوبت و مشاوره جهت درمان اختلالات یادگیری تماس بگیرید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: [phone](۰۲۱)

ارزیابی اختلال یادگیری کودک
تست های هوش
تست‌های هوش (که اغلب تست‌های IQ نامیده می‌شوند) که بیشتر برای تشخیص ناتوانی یادگیری استفاده می‌شوند عبارتند از مقیاس هوش وکسلر پیش‌دبستانی و اولیه (WIPPSI) ، مقیاس هوش وکسلر برای کودکان (WISC) ، و مقیاس هوش بزرگسالان وکسلر (WAIS)

سایر آزمون‌های متداول هوش یا شناختی عبارتند از: آزمون هوش استنفورد-بینه، مقیاس توانایی‌های متفاوت (DAS)، آزمون توانایی‌های شناختی وودکاک جانسون، و آزمون جامع هوش غیرکلامی.

یافته‌های این آزمایش‌ها می‌تواند به شناسایی نقاط قوت و ضعف کودک کمک کند. با این اطلاعات، مدارس اغلب می توانند گزینه های آموزشی را پیشنهاد کنند یا پشتیبانی ویژه ای ارائه دهند. برای درمان اختلال یادگیری در خواندن توجه به این نکات بسیار مهم است.

بیشتر بخوانید،

“درمان اختلال یادگیری در ریاضی چیست؟ + تشخیص اختلال یادگیری در ریاضی“

چه زمانی برای درمان اختلال یادگیری در ریاضی باید اقدام نمود؟ 
مداخله زودهنگام ضروری است زیرا مشکل می‌تواند مانند گلوله برفی باشد. کودکی که در مدرسه ابتدایی جمع و تفریق را یاد نگیرد قادر به مقابله با جبر نخواهد بود. برای آگاهی ازارزیابی شنوایی کودکان, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.

در دبستان کودکانی که دارای اختلالات یادگیری هستند نیز می‌توانند اضطراب عملکرد، افسردگی، عزت نفس پایین، خستگی مزمن یا از دست دادن انگیزه را تجربه کنند. برخی از کودکان ممکن است برای منحرف کردن توجه دچار چالش های دیگری در مدرسه شوند.

در صورت وجود نگرانی در مورد مشکلات یادگیری، معلم، والدین یا سرپرست، پزشک یا سایر متخصصان کودک می توانند درخواست ارزیابی کنند. کودک شما احتمالاً ابتدا آزمایشاتی برای رد مشکلات بینایی یا شنوایی یا سایر شرایط پزشکی انجام می دهد. اغلب، یک کودک یک سری امتحان دارد که توسط تیمی از متخصصان، از جمله روانشناس، معلم آموزش ویژه، کاردرمانگر، مددکار اجتماعی یا پرستار انجام می شود. یکی از بهترین رواشناسان این حوزه دکتر معصومه قاسمی است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد درمان اختلال یادگیری کودکان با کلینیک درمان اختلال یادگیری تماس بگیرید.

منبع:

https://taninsamak.com/%d8%b9%d9%84%d8%a7%db%8c%d9%85-%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d9%84%d8%a7%d9%84-%db%8c%d8%a7%d8%af%da%af%db%8c%d8%b1%db%8c-%da%a9%d9%88%d8%af%da%a9%d8%a7%d9%86/

همه چیز در مورد سمعک سونیک

می‌خواهید در مورد سمعک شنوایی سونیک همه چیز را بدانید؟ اگر چنین است تا آخر این مقاله با ما همراه باشید. سونیک یک برند معتبر آمریکایی است که در حوزه تولید سمعک و تکنولوژی سمعک فعالیت می‌کند. محصولات این برند به طور مداوم در طول زمان پیشرفت کرده‌اند و با سطح فناوری بالاتر، ویژگی‌ها و تنظیمات اضافی برای بهبود تجربه گوش دادن و متناسب کردن سبک زندگی شما، در دسترس هستند. در ادامه انواع سمعک سونیک را برای شما بیان خواهیم، برای همین با ما همراه باشید. برای آگاهی از خرید سمعک, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.

اگر کم شنوا هستید، اکنون می‌توانید با وجود پیشرفت تکنولوژی و روی کار آمدن سمعک‌ها، صداها را حتی بهتر از قبل بشنوید. سمعک‌ شنوایی سونیک قادر است مکالمات بیشتر، ارتباطات دیجیتالی، تجربه‌های صوتی طبیعی، قدرت و راحتی بیشتر با تنظیمات دقیق‌تر صدا را بیش از هر زمان دیگری برای شما فراهم کند.

از ویژگی‌های منحصربه‌فرد سمعک مارک سونیک می‌توان به  انتقال سریع صدا، کاهش حواس‌پرتی و کیفیت بالای شنود حتی در محیط‌های پر سروصدا اشاره کرد زیرا در ساخت آن از پیشرفته‌ترین تکنولوژی روز دنیا استفاده شده است. جالب است بدانید سمعک سونیک در مدل‌ها و اشکال مختلفی عرضه می‌شود و به گونه‌ای طراحی شده‌اند که حتی بچه‌ها هم با نصب آن‌ها در گوش خود مشکلی نداشته باشند. اگر می‌خواهید مطالب بیشتری در مورد این محصول بدانید با ما همراه باشید.

اگر قصد خرید و آشنایی بیشتر با برندهای سمعک را دارید مقاله،

 “قویترین سمعک های جهان” را مطالعه کنید.

معرفی سمعک مارک سونیک
در بخش قبلی به این موضوع اشاره داشتیم که سونیک یکی از برندهای معتبر آمریکایی در حوزه تولید سمعک است. دفتر مرکزی این شرکت در آمریکا واقع شده است اما نمایندگی محصولات سونیک در بیش از 40 کشور حضور دارند. مارک سونیک در تمام سال‌های فعالیت خود کوشیده است تا انواع مختلف سمعک شنوایی را در طرح‌ها و اندازه‌های مختلف تولید کند و توانسته با ایجاد نوآوری و خلاقیت، سمعک‌هایی تولید کند که شنوایی طبیعی را تقلید می‌کنند.

برای رزرو نوبت شنوایی سنجی، مشاوره و خرید سمعک تماس بگیرید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: [phone](۰۲۱)

خاطر جمع باشید که سمعک‌های سونیک با تولید صدای طبیعی به شما در تمام لحظات زندگی کمک خواهند کرد. از قابلیت‌های ویژه این محصولات می‌توان طراحی زیبا و کوچک، تنظیم آسان، مقاومت در برابر رطوبت و حتی گرد و خاک اشاره داشت. ضمناً برند سونیک دارای سمعک های قابل شارژ نیز هست.

انواع سمعک سونیک
سونیک با داشتن سابقه قوی در زمینه ایجاد سمعک‌های باکیفیت که جدیدترین فناوری‌ها در آن‌ها ادغام شده است، به یک سازنده شاخص در بین دیگر شرکت‌های تولید کننده سمعک تبدیل شده است. سمعک‌های این برند دارای پیشرفته‌ترین ویژگی‌هایی هستند که زندگی افراد را بهبود می‌بخشند.

محصولات Sonic با استفاده از سیستم عامل پردازش متغیر گفتار و SoundDNA خود، از فناوری binaural برای ایجاد صداهای طبیعی استفاده می‌کنند که به صورت پویا با محیط متغیر شما سازگار می‌شوند. اتصال بی‌سیم، استفاده از سمعک سونیک را برای شما لذت بخش می‌کند. به عنوان مثال با اتصال به تلویزیون، رادیو و تلفن همراه خود، این امکان را دارید که یک‌بار دیگر به راحتی از فعالیت‌های مورد علاقه خود لذت ببرید. این شرکت انواع مختلفی از سمعک را برای افراد در بودجه‌های مختلف ارائه می‌دهد که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌کنیم:

Enchant
Enchant در سکوی انقلابی فناوری SoundDNA، اتوماتیک‌ترین، سازگارترین و انعطاف پذیرترین سمعک برند سونیک است که به منظور تعاملات صوتی بسیار طبیعی طراحی شده است. این محصول دارای فناوری قدرتمندی است که متناسب با نیازهای فردی و سبک زندگی شما شخصی سازی شده است. فناوری SoundDNA در این نوع سمعک، با تغییر شرایط صدا سازگار است و به صورت هوشمند سر و صدا را در انواع محیط‌ها تنظیم می‌کند.

این نوع سمعک سونیک ساخته شده برای iPhone® است، بنابراین می‌توانید تماس‌های صوتی و تلفنی را مستقیماً از iPhone ،iPad® یا iPod® خود به آن‌ها منتقل کنید. همینطور می‌توانید میزان صدا را خودتان کنترل کنید و برنامه‌های گوش دادن را تغییر دهید و موارد دیگر را در یک تلفن هوشمند iPhone یا Androidکنترل کنید. Enchant با پنج سطح عملکرد، بسیار  انعطاف پذیر و خودکار است.

CELEBRATE
این سمعک با توجه به مردم و رویدادهای سبک زندگی روزمره طراحی شده است. ایده آل برای کسانی که تمایل به فن آوری‌های پیشرفته، ویژگی‌ها و سبک‌های گسسته با اتصال بی سیم به تلفن‌های هوشمند آیفون و آندروید دارند. Celebrate در انواع مختلفی از سبک‌ها در دسترس است و فرصت‌های بیشتری برای جشن گرفتن و حضور در جمع به کاربران می‌دهد.

بیشتر بخوانید»

 “مزایای استفاده از سمعک های هوشمند وایرلس یا بلوتوث دار“

“بهترین مارک های سمعک“

Sonic SoundClip-A
این نوع سمعک سونیک به مصرف کننده اجازه می‌دهد تا صداها را از گوشی هوشمند، تبلت یا هر دستگاهی که از قابلیت بلوتوث برخوردار است دریافت کند. همچنین قادر است درست مثل یک هدفون بی‌سیم، تماس‌ها را از راه دور کنترل کند.

Captivate
سمعک‌های کپ‌تی‌ویت از آخرین تکنولوژی مارک سونیک بهره برده‌اند و در سه سطح 60، 80 و 100 تولید می‌شوند. از آن‌ها در نوع پشت گوشی و ریک به صورت شارژی یا وایرلس موجود هستند.

CHEER
Cheer نوعی از سمعک‌ها است که طرفداران زیادی را به خود جلب می‌کند. اتصال بی‌سیم در اکثر مدل‌ها به صورت استاندارد ارائه می‌شود و عملکرد صوتی برنده را در سیستم عامل پردازش متغیر Sonic’s دارد. با یک ترکیب کاملا جمع شده و سه سطح فناوری، جای تعجب نیست که Cheer خیلی سریع به یک محصول محبوب تبدیل می‌شود.

JOURNEY
سمعک سونیک جرنی برای کم شنوایی شدید طراحی شده است. این Super Power BTE آماده است تا مسافت زیادی را طی کند و شامل مجموعه‌ای قوی از ویژگی‌ها برای ایجاد اطمینان، اتصال و راحتی است که به کاربران امکان می‌دهد دوره مورد نظر خود را تعیین کنند. به لطف مجموعه‌ای از ویژگی‌های خوب که صداها را واضح و طبیعی نگه می‌دارد، Journey به دارندگان سمعک کمک می‌کند تا برای هر ماجراجویی آماده باشند.

BLISS
این حق هر انسان است که حتی کوچک‌ترین لذت‌ها و شادی‌های زندگی که در صداهایی چون گفت‌وگو با دوستان، خندیدن، صدای آب، صدای پرندگان و… نهفته است را از دست ندهد و آن‌ها را به صورت طبیعی بشنود. Bliss، با استفاده از فناوری‌ها و ویژگی‌هایی منحصربه‌فرد به شنوندگان اجازه می‌دهد تا روی مکالمات تمرکز کنند و لذت را در هر صدا پیدا کنند. Bliss به دلیل در دسترس بودن در اندازه هایی از جمله MiniBTE و IIC، برای کاربرانی که به یک دستگاه کوچک نیاز دارند بسیار ایده آل است.

بد نیست بدانید در ساخت سمعک مارک سونیک Bliss، از فناوری شنیداری نوین استفاده شده است برای همین، دیگر مشکلی به نام جیغ ناشی از بازخورد فیدبک صدای دستگاه نخواهید داشت. این دستگاه از ویژگی‌های دیگری مثل حذف صداهای ناخواسته، حذف صداهای اضافی محیط اطراف، کنترل صداهای بلند و… نیز برخوردار است و از قابلیت اتصال به دستگاه‌های مجهز به بلوتوث نیز برخوردار است.

CHARM
Charm یک سمعک عالی با تمام موارد ضروری است که شما نیاز دارید. طراحی و تنظیمات کاملاً ساده‌ای دارد. این نوع سمعک چون از ویژگی‌های مناسبی برخوردار است به سرعت مورد رضایت شما قرار خواهد گرفت. با صدای کاملاً غنی، فن آوری‌های کاهش دهنده نویز، اتصال بی‌سیم و… قطعاً آن را دوست خواهید داشت.

FLIP
سمعک شنوایی سونیک فلیپ کوچک است، استفاده از آن آسان و متناسب با سبک زندگی پرانرژی شما طراحی شده است. این ابزار در چهار رنگ متنوع موجود است بنابراین می‌توانید آن را با رنگ پوست خود هماهنگ کنید. این محصول همچنین قادر است با تمام دستگاهای مجهز به بلوتوث مثل تلویزیون، تلفن همراه و پخش کننده موزیک به خوبی ارتباط برقرار کند و انتظارات شما را در مورد سمعک تغییر دهد.

PEP
Pep برای کاربرانی که اولین بار است نیازهای شنوایی اساسی دارند ایده آل است. این شامل آخرین فن آوری‌های دیجیتال برای بهبود شنوایی کلی و افزایش راحتی شما است. به علاوه، پپ مدرن و شیک است و نیازی به گفتن نیست که تنظیم و کار با آن بسیار آسان است. پپ در سبک های مختلفی موجود است.

قیمت سمعک سونیک
قیمت سمعک سونیک از فردی به فرد دیگر و همینطور از نوعی به نوع دیگر متفاوت است. کمپانی تولید کننده سمعک مارک سونیک مانند هر کمپانی دیگر، محصولات خود را بر حسب اندازه، سطح تکنولوژی، خصوصیات و همینطور کیفیت صدا قیمت گذاری کرده است. باید متذکر شویم که سطح تکنولوژی بیشتر از بقیه موارد در قیمت محصول تاثیر می‌گذارد. این کمپانی کوشیده است تا سمعک‌هایی متناسب با افراد کم شنوا و سطح بودجه‌شان تولید کند و به همین دلیل است که سمعک‌های سونیک در چند سطح از تکنولوژی و قیمت قرار دارند.

مارک سونیک محصولات خود را در پنج نسل مختلف ارائه داده است که هر چه نسل سمعک بیشتر باشد، به طبع قیمت آن نیز بالاتر می‌رود. چون سطح تکنولوژی آن سمعک بالاتر از نسل قبلی خود قرار دارد. میانگین قیمت سمعک‌ سونیک از دو میلیون تومان تا 14 میلیون تومان متغییر است.

 همان‌طور که در بخش‌های قبلی گفتیم، سمعک سونیک محصول یک شرکت معتبر آمریکایی است که نمایندگی‌های مجاز آن در بیش از 40 کشور مشغول به فعالیت هستند که خوشبختانه ایران هم از این قاعده مستثنی نیست. بنابراین اگر می‌خواهید برای خرید سمعک سونیک اقدام کنید، بهتر است به نمایندگی‌های مجاز این برند در سطح کشور مراجعه کنید.  برای آگاهی از خرید سمعک, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.

برای رزرو نوبت شنوایی سنجی، مشاوره و خرید سمعک تماس بگیرید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: [phone](۰۲۱)

تعمیر سمعک سونیک
بدون شک سمعک‌ها هم مثل هر وسیله الکترونیکی دیگر بعد از یک یا دو سال استفاده ممکن است نیاز به تعمیر پیدا کنند که این مدت زمان می‌تواند، بسته به نحوه مراقبت شما از سمعک خود زودتر یا دیرتر اتفاق بیافتد. بد نیست بدانید اگر سمعک قبل از به اتمام رسیدن گارانتی، نیاز به تعمیر پیدا کند سرویس دهی آن رایگان انجام خواهد شد اما اگر بعد از گارنتی دچار خرابی شود باید به نمایندگی‌های مجاز سمعک سونیک مراجعه کنید تا مشکل دستگاه شما را به درستی برطرف کنند.

بیشتر بخوانید:

چند نکته مهم در مورد نگهداری از سمعک

هر آنچه در مورد تعمیرات سمعک باید بدانید

جهت تعمیر سمعک با کلینیک طنین سمعک تماس حاصل نمایید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: [phone](۰۲۱)

همان‌طور که گفته شد، سونیک یک تولید کننده سمعک است و تا امروز محصولات بسیار خوبی را برای نیازهای هر بیمار کم شنوا طراحی کرده است. محصولات Sonic به بیماران اجازه می‌دهند تا از صداهایی که در زندگی روزمره آنها وجود دارند، نهایت لذت را ببرند.

ویژگی‌های منحصربه‌فرد این محصولات ثابت کرده‌اند که سمعک‌ها دیگر فقط وسایلی نیستند که صداهای اطراف ما را تقویت می‌کنند بلکه به لطف نوآوری‌های باورنکردنی در فناوری ساخت آن‌ها، می‌توانند بیش از آن‌چه  که شما از سمعک خود انتظار دارید از کاهش صدای پس زمینه گرفته تا پخش موسیقی و به حداقل رساندن علائم وزوز گوش را انجام دهند.

منبع:

https://taninsamak.com/%d9%87%d9%85%d9%87-%da%86%db%8c%d8%b2-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%b3%d9%85%d8%b9%da%a9-%d8%b3%d9%88%d9%86%db%8c%da%a9/

هر آن چه که در مورد سمعک فوناک باید بدانیم.

یکی از راه‌های مناسب برای بهبود شنوایی افراد کم‌شنوا، استفاده از سمعک است. به کمک این وسیله‌ی الکترونیکی، می‌توانید صدا را تقویت کنید؛ تا از این طریق بتوانید صدای مطلوبی را بشنوید. برندهای مختلفی در زمینه‌ی تولید سمعک فعالیت می‌کنند. سمعک فوناک، یکی از برندهای مطرح در زمینه‌ی تولید سمعک است؛ که همواره به نیاز افراد کم شنوا به خوبی پاسخ داده است. ما در این مقاله قصد داریم تا شما را با سمعک فوناک تهران آشنا کنیم. برای آگاهی از قیمت سمعک, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.

سمعک چیست؟
سمعک در واقع به عنوان یک دستگاه الکترونیک شناخته می‌شود. این دستگاه الکترونیک، همانند یک کامپیوتر کوچک عمل می‌کند. با این تفاوت که جایگاه این کامپیوتر کوچک، این بار در داخل مجرای گوش و یا پشت گوش است. سمعک‌های امروزی، تکنولوژی‌های بسیاری را درون خود دارند. تمام عملکرد سمعک با سه قطعه اصلی خود یعنی میکروفون، تقویت‌کننده و رسیور (بلندگو) اتفاق می‌افتد.

به کمک میکروفون، امواج صوتی تبدیل به سیگنال الکتریکی می‌شود. سپس تقویت‌ کننده این دستگاه، سیگنال‌های الکتریکی دریافت شده را تقویت می‌کند. در نهایت رسیور سیگنال‌های تقویت‌ شده‌ی الکتریکی را به امواج صوتی تبدیل می‌کند. سپس شما می‌توانید این امواج را از طریق گوش خود دریافت کنید و صداها را با اندازه‌ی بالایی بشنویید.

بیشتر بخوانید،

 “بهترین مارک های سمعک کدام‌اند“ 

سمعک‌ها انواع مختلفی دارند. بسته به نوع شکل ظاهری و تکنولوژی به‌کار رفته در آن، تنوع برندها نیز بسیار متفاوت است. برای انتخاب بهترین نوع سمعک، میزان کم‌شنوایی و سبک زندگی شما تاثیر بسیاری در آن دارد. یکی از بهترین برندها، سمعک فوناک است. اگر می‌خواهید که با این نوع برند آشنا شوید و از قیمت سمعک فوناک سوئیس مطلع شوید، خواندن ادامه‌ی این مقاله را از دست ندهید.

سمعک فوناک چیست؟
یکی از تولید‌کنندگان مطرح در زمینه‌ی سمعک و وسایل شنوایی، کمپانی محبوب فوناک است. این شرکت سوئیسی T فعالیت خود را از سال 1974 به عنوان یکی از مطرح‌ترین برندها در زمینه‌ی تولید سمعک آغاز کرده است.

در حال حاضر برند فوناک زیرمجموعه‌ی گروهی به نام سونووا (Sonova) قرار دارد. که در کنار مالکیت برند فوناک، مالکیت کمپانی‌های دیگری از جمله یونیترون(Unitron)، هانساتون (Hansaton) و دستگاه کاشت حلزون (Advanced Bionics) را برعهده دارد.

بسیاری از افراد این برند محبوب را با تولید سمعک مناسب کودکان می‌شناسند. چرا که این کمپانی در زمینه‌ی تولید این مدل از سمعک‌ها توانسته است عملکرد راضی‌کننده‌ای از خود نشان دهد. همچنین این برند همواره سعی کرده است تا به نیازهای افراد کم‌شنوا به خصوص کودکان، توجه ویژه‌ای داشته باشد.

کمپانی سمعک فوناک در سال 1978 توانست سمعکی با عنوان SuperFront را تولید کند؛ که از بالاترین میزان تقویت برخوردار بود. همچنین این کمپانی در سال 1999 سمعکی به نام سمعک Claro را تولید کرد؛ که به عنوان اولین سمعک دیجیتال شناخته شده است. بعد از این سال‌ها، این کمپانی محصول جدید خود را با سیستم پردازش مارول (Marvel) تولید کرد. این مدل از سمعک‌ در اواخر سال 2018 به بازار ارائه شد.

برای رزرو نوبت شنوایی سنجی، مشاوره و خرید سمعک تماس بگیرید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: [phone](۰۲۱)

با استفاده از  این مدل سمعک‌ها، افراد قادر خواهند بود که به صورت تلفنی نیز با آن ارتباط برقرار کنند. مدل RIC یا سمعک رسیور در کانال، جزو ابتدایی‌ترین مدل‌های این نوع از سمعک‌ بود. سپس سایر مدل‌ها شامل پشت گوشی، داخل گوشی و سمعک خیلی قوی نایدا مارول وارد بازار جهانی شد.

بعد از این مدل‌ها، تکنولوژی Belong به عنوان آخرین سیستم پردازشی از کمپانی فوناک شناخته شده است؛ که طیف وسیعی از سمعک‌ها را به خود اختصاص داده است. این پلتفرم سمعک فوناک اگرچه قدیمی‌تر از مارول است، اما هنوز یکی از بهترین سمعک‌ ها است.

دسته‌بندی انواع سمعک‌های برند فوناک
سمعک‌های کمپانی فوناک، تنوع بسیار زیادی دارد. این تنوع براساس تکنولوژی، نوع ظاهر، سیستم پردازشی و یا پلتفرم طبقه‌بندی شده است.

محصولات کمپانی فوناک براساس نوع تکنولوژی به چهار سطح مختلف شامل: Advanced ،Standard ،Essential، Premium دسته بندی می‌شود. برخی اعداد نشان دهنده‌ی سطح تکنولوژی محصولات این برند است. به عنوان مثال این دسته بندی به صورت زیر نمایش داده می‌شود:

از شماره 90 سمعک دارای تکنولوژی عالی (Premium)؛
از شماره 70 سمعک دارای تکنولوژی پیشرفته (Advanced)؛
از شماره 50 سمعک دارای تکنولوژی استاندارد (Standard)؛
از شماره 30 سمعک دارای تکنولوژی پایه (Essential).
همچنین از نظر ظاهری، سمعک‌ها با یکدیگر متفاوت هستند؛ که بر روی قیمت سمعک فوناک تاثیرگذار است. برای نشان‌ دادن این تفاوت، کمپانی فوناک از نام‌های مختلفی استفاده کرده است. از جمله آن می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

سمعک پشت گوشی (Bolero)؛
سمعک داخل گوشی (Virto)؛
سمعک رسیور در کانال (Audeo (RIC/RITE) )؛
سمعک پشت گوشی خیلی قوی نایدا (Naida).
اگر قصد خرید سمعک را دارید مقاله،

 “راهنمای نکات لازم هنگام خرید سمعک” را از دست ندهید.

سمعک فوناک براساس سیستم پردازشی و یا پلتفرم دسته‌بندی‌های متفاوتی دارد. این دسته‌بندی براساس حرف اول هر سیستم پردازشی و یا پلتفرم گرفته شده است. از جمله آن می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

پلتفرم Marvel که با حرف “M” نمایش داده می‌شود؛
پلتفرم Belong که با حرف “B” نمایش داده می‌شود؛
پلتفرم Venture که با حرف “V” نمایش داده می‌شود؛
پلتفرم Quest که با حرف “Q” نمایش داده می‌شود.

علاوه بر این دسته‌بندی‌ها، کمپانی فوناک از سایز باتری سمعک نیز برای نام‌گذاری محصولات خود استفاده می‌کند. به عنوان مثال شماره‌های 10، 312، 13، 675 به عنوان نام‌گذاری‌های این مدل از سمعک‌ها است. همچنین حرف مخفف  “R” برای سمعک‌ های قابل شارژ و حرف “T” برای مدل‌هایی که دارای مدار تله کویل هستند، استفاده می‌شود.  برای آگاهی از قیمت سمعک, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.

اگر قصد خرید سمعک‌های برند فوناک را دارید، برای مدل‌های پشت گوشی، داخل گوشی و نامرئی، مدل‌های Bolero و Virto یک انتخاب مناسب است.

جدیدترین نوع سمعک‌های کمپانی فوناک
همانطور که در بالا اشاره کردیم، آخرین مدل سمعک فوناک مربوط به سیستم پردازشی مارول (Marvel) است. این نوع از سمعک‌ها که در رده نوع هوشمند قرار دارد، به نام سمعک هوشمند شناخته می‌شود. اولین محصولی که از پلتفرم مارول تولید شده است، با نام سمعک Audeo شناخته شده است و یک سمعک رسیور در کانال یا “Ric” است.

سمعک Audeo Marvel شامل 5 سمعک مختلف است؛ که دو نوع از آنها قابلیت شارژ دارند. برای سمعک‌های غیر قابل شارژ این مدل، باتری با سایز 312 استفاده می‌شود. این مدل از سمعک‌ جزو اولین برندی است که در 4 سطح تکنولوژی تولید سمعک شامل عالی، پیشرفته، استاندارد و پایه تولید شده است. همچنین این مدل از سمعک به عنوان اولین برندی است که سمعک شارژی را در تمام سطوح تکنولوژی ارائه کرده است.

بعد از تولید این مدل سمعک، کمپانی سمعک فوناک مدل دیگری از آن به نام سمعک نایدا مارول را تولید کرده است. از جمله ویژگی‌های این مدل از سمعک‌ها می‌توان به سمعک پشت گوشی و باتری با سایز 13 اشاره کرد. از طرف دیگر این مدل از سمعک‌ها برخلاف سایر مدل‌ها که فقط با گوشی‌های سیستم‌عامل IOS ارتباط برقرار می‌کند، قابلیت اتصال با هر نوع وسیله دارای بلوتوث را دارد.

در نتیجه شما می‌توانید صدا را از طریق انواع مختلف وسایل مانند: تلفن همراه، کامپیوتر، لپ‌تاپ و سایر تلفن‌های مدرن دریافت کنید.

ویژگی‌ سمعک Marvel
سمعک فوناک در تهران نمایندگی دارد. این مدل از سمعک‌ها به دلیل ویژگی‌های منحصربه‌فرد خود مورد استقبال بسیاری از کاربران قرار گرفته است. از جمله ویژگی‌های آن می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

انتقال صدا از تلویزیون: شاید برای شما هم جالب باشد که بدانید این مدل از سمعک فوناک قابلیت اتصال مستقیم به تلویزیون‌های دارای بلوتوث را دارد. همچنین این برند یک رابط جدید به نام “phonak TV” را معرفی کرده است که قادر است صدا را با انرژی کم اما با کیفیت بالا انتقال دهد. این ویژگی باعث می‌شود تا مصرف باتری به میزان زیادی کاهش یابد.
قابلیت اتصال مستقیم: در صورت استفاده از این نوع سمعک، برخلاف سایر مدل‌ها دیگر نیازی به دستگاه‌های رابط دارای بلوتوث مانند: آیپد، کامپیوتر، لپتاپ، آیفون، آیپاد و سایر دستگاه‌های دارای سیستم‌عامل اندروید ندارید. چرا که صدا به صورت مستقیم به سمعک منتقل می‌شود. در واقع سمعک شما نقش یک هندزفری را دارد.
قابلیت شارژ: یکی از ویژگی‌های مثبت این محصول، قابلیت نگهداری شارژ است. بدین معنا که با یک بار شارژ در روز دیگر نیاز به تمدید شارژ ندارید.
قابلیت تنظیم از راه دور: در صورتی که مراجعه به کلینیک شنوایی برای شما امکان‌پذیر نیست، شنوایی‌شناس می‌تواند از طریق اینترنت و از راه دور، تنظیمات سمعک شما را انجام دهد. این ویژگی برای افراد سالخورده که امکان بیرون آمدن از خانه را ندارند، یک گزینه‌ی پیشنهادی مناسب است.
قابلیت Roger Direct: به کمک این قابلیت سمعک فوناک قادر خواهید بود که صدا را از طریق دستگاه Roger به سمعک ارسال کنید. این قابلیت به عنوان اولین بار در اختیار کاربران سمعک گذاشته شده است.

بیشتر بخوانید»

عوامل موثر بر طول عمر سمعک

سمعک فوناک مارول Phonak Marvel

قیمت سمعک فوناک
یکی از مهم‌ترین موضوعات هنگام خرید سمعک، توجه به قیمت این محصول است. همانند سایر محصولات، برندهای درجه اول این سمعک از قیمت بالایی برخوردار است. همچنین سمعک‌های سطح پایه جزو سمعک‌های اقتصادی و ارزان قیمت آن شناخته می‌شود. به‌طور کلی حداقل قیمت یک سمعک پایه در حدود 2 میلیون تومان و حداکثر قیمت فروش این محصول به 15 میلیون می‌رسد.

شایان ذکر است که سمعک فوناک در ایران دارای نمایندگی است؛ بنابراین شما می‌توانید برای خرید سمعک در تهران اقدام کنید.

وسایل جانبی سمعک کمپانی فوناک
افراد ناشنوا و یا کم‌شنوا به دلیل مشکل ایجاد شده برای آنها قادر نخواهند بود که از موبایل، تلویزیون و یا سایر وسایل الکترونیکی جدید استفاده کنند. برای این منظور این کمپانی با اضافه کردن برخی لوازم جانبی به سمعک فوناک توانسته است، کمی از این مشکل را به صورت مستقیم و یا غیر مستقیم برطرف کند. از جمله این وسایل می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

کام پایلوت: شدت صدا، تغییر برنامه و… از جمله مواردی است که می‌توانید سمعک خود را با ریموت کنترل و یا همان کام پایلوت کنترل کنید.
کام پایلوت 2: این ابزار جانبی امکان برقراری سمعک با وسایلی که دارای بلوتوث هستند را امکان‌پذیر می‌کند.
ریموت میکروفون: از طریق یک میکروفون، صدا به سمعک منتقل می‌شود. این ویژگی برای مکان‌های شلوغ بسیار مناسب است تا بتوانید صدا را به‌طور واضح بشنوید.
کام پایلوت وایرلس: به کمک این ویژگی می‌توانید ارتباط بلوتوثی با سایر دستگاه‌ها برقرار کنید. استفاده راحت‌تر و سبک‌تر بودن، از جمله ویژگی‌های آن است.
اگر می‌خواهید بیشتر با سمعک‌های وایرلس آشنا شوید مقاله، مزایای استفاده از سمعک‌های هوشمند وایرلس یا بلوتوث‌دار را مطالعه کنید.
اتصال تلویزیون: این ابزار جانبی قابلیت اتصال به تلویزیون و انتقال صدا به سمعک را برای شما فراهم می‌کند.
دکت: این دستگاه باعث انتقال مستقیم صدا به سمعک می‌شود. در نتیجه کمک می‌کند تا افراد کم‌شنوا صدا را با وضوح بیشتری بشنوند.
سیستم راجر در سمعک فوناک: گاهی ممکن است برخی از محیط‌ها پر سروصدا و دارای نویز باشد. حتی اگر شنوایی شما به صورت طبیعی باشد، قرارگیری مداوم در این محیط‌ها باعث آسیب گوش شما می‌شود. استفاده از سیستم راجر در این مدل از سمعک‌ها باعث می‌شود تا صدا بدون نویز به گوش شما برسد.
کم شنوایی تاثیر بسیار بدی بر روی روح‌و‌روان فرد می‌گذارد. برای این منظور به افراد کم‌شنوا توصیه می‌شود که نسبت به خرید سمعک به خصوص خرید سمعک فوناک اقدام کنند. برای مشاوره رایگان در مورد خرید سمعک با ما در تماس باشید.

منبع:

https://taninsamak.com/%d9%87%d9%85%d9%87-%da%86%db%8c%d8%b2-%d8%af%d8%b1-%d9%85%d9%88%d8%b1%d8%af-%d8%b3%d9%85%d8%b9%da%a9-%d9%81%d9%88%d9%86%d8%a7%da%a9/

اهمیت چابکی سازمانی چیست؟ مشکلات نداشتن یک سازمان چابک چیست؟

اگر فرایند مدیریت کردن شما آهسته باشد، مسلما رشد سریعی را شاهد نخواهید بود. این درسی است که بسیاری از رهبران در همه‌گیری کووید-19 آن را به سختی آموختند، زمانی که شرکت‌ها مجبور شدند یک شبه تغییرات اساسی ایجاد کنند تا به مشتریان پاسخ بهتری بدهند، از رقبا پیشی بگیرند و ارزش، نتایج و اهداف جدید را ارائه دهند. در این زمان اهمیت چابکی سازمان بیش از هر موقعیت دیگری به چشم آمد. رهبران و سازمان‌هایی که شیوه‌های چابکی سازمانی را به عنوان بخشی از فرهنگ و طرز فکر خود قرار دادند، بهتر از همتایان خود توانستند از همه‌گیری عبور کنند. معمولا مدیران هدفمند و مؤثر سریعتر و مناسب‌تر پاسخ می‌دهند و فرآیندها، سیستم‌ها و پیشنهادات جدیدی را توسعه می‌دهند. چابکی سازمانی همچنین آنها را قادر می‌سازد تا با کارکنان و مشتریان خود در جایی که هستند ملاقات کنند. در ادامه با ما همراه باشید تا به سوال چابکی سازمانی چیست  پاسخ دهیم. عارضه یابی سازمان میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.

چابکی سازمانی چیست؟
چابکی سازمانی و سازگاری کلید موفقیت در تجارت امروز است. تصمیم‌گیری‌ها باید هم هوشمندانه و هم با تمرکز انجام شود تا سرعت و در عین حال کیفیت کارها افزایش یابد. بسیاری از سازمان‌ها دریافته‌اند که ابزارها و تکنیک‌های مدیریتی که در گذشته موفق بوده‌اند، حتی آن‌هایی که به برنده شدن کمک کرده‌اند، در دنیای امروزی مؤثر نیستند. با این حال، خبر خوب این است که سازمان‌ها، ساختارهای تصمیم‌گیری، و حتی ذهنیت‌ها را می‌توان تغییر داد و روش‌های چابکی سازمانی را می‌توان آموخت.

شیوه‌های مدیریت چابکی سازمانی مبتنی بر تجربه‌گرایی هستند و برای شرکت‌ها در هر صنعت و موقعیتی، صرف‌نظر از اندازه یا درآمد، مهم هستند. هر شرکت یا تیمی می‌تواند شیوه‌های مدیریت را توسعه دهد تا ذهنیتی چابک و برنده ایجاد کند و برای تغییر فرهنگ خود به گونه‌ای کار کند که بیشتر پاسخگو و متمرکز بر نتایج باشد. یک تصور غلط رایج این است که چابکی یک رویداد است، در صورتی که چابکی فرآیند تغییر ذهنیت و فرهنگ است. این امر مستلزم تعهد، اعتماد، سرسختی و عزم رهبران و تیم‌ها است تا تغییرات اصلی را به شیوه‌ای تکرار شونده انجام دهند.

چابکی کسب و کار چیست؟
چابکی تجاری به توانایی سازمان برای انطباق سریع با ایده‌های جدید، فناوری‌های جدید، تغییرات و نوسانات در محیط کسب و کار اشاره دارد. اگر یک کسب و کار بتواند به سرعت به تغییرات بازار واکنش نشان دهد و در صورت نیاز استراتژی تجاری خود را تنظیم کند، به هدف خود یعنی چابکی تجاری دست خواهد یافت.

اهمیت چابکی سازمانی

هر کسب‌وکار موفقی می‌داند چه زمانی باید انعطاف‌پذیر باشد و چه زمانی مسیر خود را تغییر دهد تا با نیروی محیط‌های خارجی سازگار شود. علاوه بر این، شیوه‌های چابک توانایی ایجاد تغییرات داخلی در کسب و کار را در صورت لزوم در خود جای می‌دهند. در قلب هر کسب و کار چابک، تمرکز بر مشتری، یا قرار دادن نیازهای مشتری و ارزش مشتری یک اولویت کلیدی است. سازمان‌هایی که استراتژی‌های چابکی کسب‌وکار را در اختیار دارند، در موقعیت بهتری برای جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان فعلی قرار می‌گیرند و به کسب‌وکارشان اجازه می‌دهند تا رونق بگیرد. اما چابکی تجاری فقط مربوط به مشتریان نیست. بخشی از جریان ارزش چابکی کسب و کار به معنای ایجاد ارزش برای هر ذینفع، کارمند، سرمایه گذار، شریک و در واقع جامعه بزرگتر است.

 بیشتر بخوانید...
لیست بهترین نرم افزارهای erp ایرانی و خارجی

ماژول CRM چه کاربردی برای کسب و کار من دارد؟

چگونه رهبران چابکی را اتخاذ می‌کنند و آن را در سازمان تقویت می‌کنند؟  
رهبران این قدرت را دارند که این تغییرات را در سازمان ایجاد و فعال کنند. صرف نظر از اینکه یک شرکت در کجای مسیر چابکی قرار دارد، برای تغییر فرآیندها و طرز فکرهای ریشه دار، عزم و تلاش سخت لازم است. چندین اصل و شیوه کاربردی وجود دارد که رهبران باید برای ایجاد یک تحول و فرآیند چابکی موفق از آن حمایت کنند و از آن استفاده کنند. گام های چابک سازی سازمان عبارتند از:

طرز فکر خود را تغییر دهید: علم نشان داده است که مغز ما می‌تواند با عادات جدیدی که از تکرار، تمرین و تمرکز شکل می‌گیرد، به تغییر و رشد ادامه دهد. اولین قدم برای تبدیل شدن به یک رهبر چابک و چابک سازی سازمان با تغییر طرز فکر شما شروع می‌شود. بسیاری از رهبران هنوز از یک رویکرد بالا به پایین به سازمان نگاه می‌کنند و خود را به عنوان فرماندهانی می‌بینند که برای مجموعه‌ای از مراحل برنامه ریزی می‌کنند که همیشه طبق برنامه انجام شود (آنها کشتی را می‌رانند و بقیه به روشی خطی از آنها پشتیبانی می کنند.) اما در یک محیط چابک این روند برعکس است. در چابکی سازمانی اعتقاد بر این است که تغییر خطی نیست و داشتن مجموعه‌ای از اهداف متمرکز امری کلیدی است. رهبران چابک با پرسیدن شروع می‌کنند. مثلا اینکه چگونه می‌توانند از تیم‌های خود و افراد نزدیک به مشتریان حمایت کنند و به هم تیمی‌های خود اعتماد به نفس لازم را برای تصمیم گیری برای رفع تنگناها و افزایش بهره وری بدهند.
استعداد خود را فعال کنید: بر اساس گزارش گالوپ در مورد استعدادهای جهانی، 51 درصد از کارمندان در سراسر جهان در محل کار بیکار هستند. چرا اینطور است؟ چون بسیاری از کارمندان احساس می‌کنند که هدفی ندارند و درکی ندارند که چگونه اقدامات آنها از نظر استراتژی سازمان را رو به جلو می‌برد. بسیاری از افراد احساس می‌کنند نظرات و اعمال آنها اهمیتی ندارد. بسیاری از رهبران معتقدند که برای تبدیل شدن به سازمانی چابک‌تر، باید استعدادهای جدیدی را استخدام کنند. در عوض، آنچه نیز مورد نیاز است تمرکز بر فعال کردن استعدادهای موجود است که تشنه هدفی روشن هستند. رهبران چابک دیگران را توانمند می‌کنند و می‌دانند که وقتی افراد در یک سازمان هدف دارند و هدایت می‌شوند، چه تأثیری بر روی سازمان می‌گذارند.
ایجاد همسویی در سراسر سازمان: چابکی نیاز به همسویی از استراتژی تا اجرا دارد. شرکت ها به تراز از بالا به پایین، پایین به بالا و تراز جانبی نیاز دارند. زمانی که از رهبران، هیئت‌ها و کارکنان در سازمان‌ها پرسیده می‌شود که ماموریت و چشم‌انداز سازمان چیست، اغلب پاسخ‌ها آنقدر متنوع هستند که گویی این افراد از چندین سازمان می‌آیند. همسویی فرهنگی و ارزشی در سراسر سازمان بسیار مهم است. 
چابکی را سیستماتیک کنید: مانند هر کار دیگری در یک سازمان، اگر سیستم‌ها و فرآیندهای معینی در محیط کار خود نداشته باشید، کسب نتیجه درست سخت‌تر خواهد بود. رسیدن به همسویی با ریتم عملیاتی سازمان، کلید موفقیت است.
 ارزیابی مجدد مداوم: چابکی مبتنی بر تجربه گرایی است. سازمان‌های چابک همیشه پیشرفت را می‌سنجند و به دنبال راه‌هایی برای بهبود و کارآمدی بیشتر هستند.
اهمیت چابکی سازمانی

اجزای اصلی چابکی کسب و کار
قبل از ایجاد یک استراتژی چابک سازی نیروی انسانی، هر کسب و کاری باید به چارچوب چابکی اساسی که چابکی سازمانی بر آن استوار است توجه کند. سه عنصر کلیدی در یک سازمان وجود دارد که می‌تواند آن را واقعاً چابک کند: مدیر، کارکنان و فرهنگ

مدیریت سازمان 
مدیریت سازمان تأثیر مهمی بر دستیابی به اهداف، مدیریت ریسک و بهینه سازی عملکرد دارد. در دنیای تجاری مملو از نوسان، پیچیدگی، ابهام و عدم قطعیت، رهبری چابک به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا با ایجاد ارزش‌ها، رفتارها و شیوه‌های چابک اصلی پیشرفت کنند.

کارکنان
فلسفه زیربنایی چابکی کسب و کار افراد و تعاملات را بر انطباق با فرآیندها و ابزارها اولویت می‌دهد. در واقع سازمان‌های واقعاً چابک پر از افرادی هستند که در یک فرهنگ چابک که به طور مداوم توسط رهبری، استراتژی و حکمرانی چابک فعال می‌شود، رشد می‌کنند. سازمان یادگیرنده سازمانی است که در آن افراد به طور مستمر ظرفیت خود را برای ایجاد نتایجی که واقعاً می‌خواهند گسترش می‌دهند، جایی که الگوهای جدید و گسترده‌ای از تفکر پرورش می‌یابد، جایی که آرزوهای جمعی آزاد می‌شود، و مردم به طور مداوم یاد می‌گیرند که چگونه با هم یاد بگیرند . 

فرهنگ چابک
فرهنگ چابک دارای ویژگی‌هایی است که در زیر برخی از آنها را می‌بینید:

انعطاف‌پذیری: یک رویکرد چابک انعطاف‌پذیری را تقریباً در هر زمینه‌ای تشویق می‌کند، تیم‌های چابک ایجاد می‌کند و اجازه توزیع، یا به اشتراک گذاشتن مسئولیت‌های حل مسئله را می‌دهد، به جای تمرکز بر روی یک نفر که تلاش کند بهترین راه‌حل را بیابد. محیط‌های کاری چابک شرایط کاری انعطاف پذیرتری را ارائه می‌دهند و کارکنان از فرصت‌های کاری از راه دور استفاده می‌کنند.
زمان پاسخگویی سریعتر: با ایجاد انعطاف پذیری، توزیع و به اشتراک گذاری مسئولیت‌ها، یک محیط کاری چابک می‌تواند سرعت را در اولویت قرار دهد، چه در اتخاذ استانداردها و شیوه‌های جدید، چه در رسیدگی به مسائل جدید.  عارضه یابی سازمان میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
ساختار کمتر رسمی: یک جریان ارزش واقعی چابکی تجاری به رهبران وابسته است نه مدیران و بر بهترین شیوه‌ها و خود سازماندهی تمرکز دارد، نه قوانین سختگیرانه و ساختارهای رسمی که دیکته می‌کنند چگونه کار باید انجام شود.در چارچوب چابکی سازمانی، مستندات و تشریفات کمتر هستند و سلسله مراتب و بوروکراسی کمتری وجود دارد.
 بیشتر بخوانید...
چک‌لیست راه‌اندازی استارتاپ درایران

استراتژی محتوا چیست؟

اهمیت چابکی سازمانی

چگونه یک کسب و کار چابک ایجاد کنیم؟
برای ایجاد یک تجارت چابک و حفظ رشد کسب و کار، تعادل در استراتژی و رهبری ضروری است. این بدان معنی است که بدانید چگونه یک کسب و کار را اداره کنید و در عین حال از منابع برای ایجاد راه حل‌های تجاری نوآورانه استفاده کنید.

سخن آخر

برای پردازش و تفسیر داده‌های خود، باید تمام برنامه‌ها، پلتفرم‌ها و هر سیستم عاملی را در شبکه خود در نظر بگیرید. مجموعه راه حل‌های خدمات مشاوره کسب و کار وب سایت ما، به همراه مدیریت عملکرد، نظارت و عیب یابی سازمانی باعث موفقیت در مسیر چابکی سازمانی می‌شود. در نظر داشته باشید چابکی سازمانی همراه با تداوم کسب وکار وتداوم فعالیت‌ها اتفاق می‌افتد. زمانی که سیستم عاملی دائماً خراب می‌شود، پلتفرم‌های ارتباطی با هم هماهنگ نباشند، تجربه کاربری ضعیف باشد و اتصالات شبکه نامطلوب باشند؛ همگی این عوامل باعث ایجاد وقفه در تداوم کسب و کار می‌شوند. این موضوع به شدت کارایی سازمان و توانایی آن را برای دستیابی به چابکی تجاری به خطر می‌اندازد. برای مشاوره مدیریت سازمان و بیزینس کوچینگ می‌توانید با مشاوران ما تماس بگیرید تا در مورد چابکی سازمانی و مدیریت سازمان شما را راهنمایی کنند.

منبع:

https://dybug.ir/blog/business-coaching-2/organizational-agility-57

اهداف عارضه‌یابی سازمان چیست؟ مدل‌های عارضه‌یابی سازمان

درصورتی‌که به دنبال یک راهکار مناسب و درست برای تشخیص بهینه‌سازی یا به‌روزرسانی کسب‌وکار خود هستید، حتماً از عارضه‌یابی سازمانی استفاده کنید. با بهره‌بردن از مدل‌های این روش کاربردی، خیلی راحت متوجه نقاط ضعف و قوت کسب کار خود می‌شوید.گاهی اوقات نقاط ضعف چنان در کسب‌وکار شما پنهان شده‌اند که قابل‌دیدن نیستند. معاینه سازمانی میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
البته در برخی از اوقات به دلیل ارزیابی سطحی، متوجه مشکلات یا نقاط ضعف در مجموعه تحت مدیریت خود نمی‌شوید؛ بنابراین استفاده از مدل‌های عارضه‌یابی سازمان، کمک بزرگی برای شما است. در نتیجه می‌توانید با استفاده از این تکنیک‌ها، برای بهبود عملکرد نقاط قوت و ازبین‌بردن دلایل ضعف کار خود تلاش بسیار کنید.

عارضه‌یابی سازمان به چه معنا است؟
امروزه استفاده از عارضه‌یابی در کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک، تبدیل به یک تکنیک مهم شده است. زیرا در صورت بهره‌بردن از آن، می‌توان شکافی که بین عملکرد حال حاضر و مطلوب کسب‌وکار است را، پیدا کرد. سپس با ارائه راهکار‌های مناسب، برای رسیدن به وضعیت مطلوب تلاش کرد.
 
اکنون شما با استفاده از این روش مؤثر، می‌توانید ساختار‌های کسب‌وکار خود را مورد ارزیابی قرار دهید. سپس باتوجه‌به نتایج به‌دست‌آمده، یک برنامه کاربردی و عملی جدید تدوین کنید. سپس بر اساس برنامه تدوین شده جدید و اجراکردن آن، برای رسیدن به موقعیت مطلوب کسب‌وکار خود تلاش کنید.

اصلی‌ترین اهداف عارضه‌یابی سازمانی
افراد متخصص و باتجربه، استفاده از راهکار عارضه‌یابی سازمانی را به همه کسب‌وکارها توصیه کرده‌اند. البته آن‌ها برای این روش، اهدافی را متصور شده‌اند. مهم‌ترین مزایای عارضه‌یابی سازمان شامل لیست زیر است:
1) در صورت استفاده از این روش پرکاربرد، برنامه‌ریزی جدید برای رشد کسب‌وکار شما به‌راحتی امکان‌پذیر است.
2) بدون شک زمان استفاده روش عارضه‌یابی در سازمان و پس از آن، خسارت جدی به کسب‌وکار شما وارد نمی‌شود.
3) شما و دیگر مدیران مجموعه تحت مدیریت، از تمام فرایندهای سازمان اطلاع پیدا کرده و در نتیجه امکان کنترل بهتر را خواهید داشت.
4) تمام مسائل و مباحث مرتبط با سازمان، در ابتدا با استفاده از این روش حل خواهند شد. همچنین زمان بهره‌بردن از این راهکار مؤثر، روال کار مجموعه شما به هم نمی‌خورد.
بنابراین، در صورت استفاده از راهکار مؤثر عارضه‌یابی، شما اطلاعات کافی درباره مجموعه و سازمان تحت مدیریت خود خواهید داشت. نهایتاً پس از مشخص‌کردن عارضه و سپس حل آن، از وجود یک بحران بزرگ در سازمان و کسب‌وکار خود جلوگیری خواهید کرد.

اهداف اصلی عارضه یابی سازمان

مزایای عارضه یابی سازمانی
عارضه یابی مشخص می کند که چه قسمت هایی از کسب و کار و شغل شما به خوبی کار می کنند و چه حوزه هایی نیاز به بهبود دارند. از مزایای مهم عارضه یابی سازمانی می توان به ارائه یک دید کلی از تمام عناصر ساختاری بر عملکرد یک سازمان اشاره کرد.
در ادامه به مزایای دیگری از این ویژگی عارضه یابی اشاره می کنیم:
• در فرایندهای کاری ساده سازی ایجاد می شود.
• شایستگی های خاص توسعه می یابند.
• رضایت شغلی کارکنان و انگیزه آن ها افزایش پیدا می کند.
• تعیین اهداف قابل دسترس
• استراتژی های جدید ساخته و تولید می شوند.
• افزایش اثربخشی مدیریت
• تقویت و پرورش ویژگی های رهبری

​مدل‌های مختلف عارضه‌یابی سازمان
کارشناسان برای انجام عارضه‌یابی سازمان چند مدل مختلف تعریف کرده‌اند؛ بنابراین درصورتی‌که قصد استفاده از این روش برای بهبود عملکرد مجموعه و سازمان خود را دارید، باید در ابتدا یک تعریف درست از انواع مدل‌های آن داشته باشید تا در زمان برگزیدن روش، بهترین و مناسب‌ترین را انتخاب کنید. اما مهم‌ترین مدل‌های عارضه‌یابی سازمان شامل موارد زیر خواهند بود:

چرخه دمینگ یا PDCA
بدون تردید یکی از کاربردی‌ترین راهکار‌های جهت عارضه‌یابی در سازمان، مدل چرخه دمینگ است. زیرا قابل کاربرد، در تمامی بخش‌های مجموعه بوده و همچنین کمک بسیار بزرگی برای مدیرانی مانند شما است تا مشکلات موجود در سازمان تحت مدیریتی خود را پیدا کنید.

مدیریت کیفیت اروپایی
درصورتی‌که شما به‌عنوان مدیر یک مجموعه بزرگ یا کوچک، برای پیداکردن علت تفاوت میان وضعیت موجود و حالت‌ ایده‌آل سازمان خود هستید؛ حتماً از مدیریت کیفیت اروپایی استفاده کنید. البته نتایج به‌دست‌آمده از سؤال و پرسش کارکنان، جامعه و مشتری در کنار برنامه‌های سازمان را به‌خوبی ارزیابی می‌کند.
 
اکنون شما اطلاعات به‌دست‌آمده و ارزیابی شده را، کنار هم قرار دهید تا امکان برنامه‌ریزی جدید برای رسیدن به وضعیت ‌ایده‌آل در سازمان خود را داشته باشید. بدون شک با به‌کارگیری برنامه جدید بر اساس نتایج این راهکار عارضه‌یابی، خیلی زود به موفقیت دست پیدا خواهید کرد.

​مدل‌های مختلف عارضه‌یابی سازمان

تکنیک ویس بورد
در صورت بهره‌بردن از تکنیک ویس بورد، خلی زود متوجه می‌شوید که در بخش از سازمان تحت مدیریت شما، نقطه‌ضعف یا عارضه وجود دارد. البته این روش، کلیات را تعیین کرده و مشخص‌کردن جزئیات، با شما یا دیگران مدیران سازمان خواهد بود. ساختار و اهداف سازمان، رهبری، فرایندهای کاربردی در کنار عارضه‌یابی در بخش منابع انسانی بخش از اجزا مدل ویس بورد هستند؛ بنابراین در زمان استفاده از راهکار ویس بورد، این اجزا را به یاد داشته باشید.

شش سیگما
بدون شک در صورت استفاده از مدل شش سیگما برای عارضه‌یابی در مجموعه تحت مدیریت خود، تغییرات بهینه را با هزینه بسیار کمتر انجام خواهید داد. این روش به شما و دیگران مدیران، یاد‌آوری خواهد کرد که برای رسیدن به موفقیت، می‌توانید ارزش‌های حال حاضر خود را حفظ کنید.
البته هنگام استفاده از مدل شش سیگما، باید سه فاکتور مهم فرهنگ سازمانی، روش‌ها و برنامه‌های اجرایی اهداف در کنار برنامه‌ریزی سازمانی موردتوجه قرار بگیرید. همچنین در صورت استفاده از این روش عارضه‌یابی در مجموعه خود می‌توانید تمام مراحل تعریف تا سنجش، بررسی، بهبود عملکرد و همچنین کنترل را طی کنید.

روش بالدریج
یکی از مشهور‌ترین و در عین کاربردی‌ترین روش‌های برای عارضه‌یابی در سازمان، روش مالکوم بالدریج است. تقریباً بخش بزرگی از سازمان‌ها، از این روش برای عارضه‌یابی خود بهره می‌برند. البته در روش مالکوم بالدریج، اصولی وجود دارد که عبارت است از:
• برنامه‌ریزی
• رهبری
• مشتری‌مداری در کنار بازاریابی
• تحلیل گزارش‌های اطلاعاتی
• منابع انسانی
• فرایند و مراحل سازمانی
• نتیجه سازمانی

مک‌کینزی
از معتبر‌ترین و معروف‌ترین روش‌های برای دست‌یافتن به عارضه‌های سازمانی، تکنیک مک‌کینزی خواهد بود. باتوجه‌به استقبال گسترده از این روش، شما نیز می‌توانید از آن برای عارضه‌یابی در مجموعه تحت مدیریت خود بهره ببرید. البته در صورت استفاده از آن، می‌توانید‌ امیدوارید باشید که تمام بخش‌های سازمان شما، مورد بررسی قرار می‌گیرد. زیرا این روش، بسیار جامع و کامل است.

عارضه‌های سازمانی

منظور از چک‌لیست عارضه‌یابی سازمانی چیست؟
چک‌لیست، یکی از مهم‌ترین ابزار در زمان عارضه‌یابی سازمانی است. البته هراندازه کسب‌وکار شما، بزرگ‌تر باشد؛ به همان اندازه وجود این چک‌لیست، لازم خواهد بود. انجام فرایند عارضه‌یابی، دقیقاً مانند حفر زمین است. شما باید لایه به لایه، جلو روید تا تمام بخش‌های مجموعه را مورد ارزیابی قرار دهید.
 
بنابراین، وجود این چک‌لیست به شما کمک می‌کند تا بخشی را از قلم نیندازید. البته چک‌لیست در یک سازمان، با مجموعه دیگر متفاوت بوده و در نتیجه نمی‌توان یک چک‌لیست کلی، برای تمام سازمان‌ها ارائه داد. اما در حالت کلی در تمام چک‌لیست‌های هنگام عارضه‌یابی در یک سازمان، این بخش‌ها وجود دارند:
1) قسمت مالی شامل برنامه‌ریزی‌ها یا شاخص‌های مالی
2) بخش بازاریابی شامل استراتژی، کانال‌های آنلاین یا آفلاین بازار‌یابی
3) قسمت منابع انسانی شامل استخدام یا آموزش
4) بخش عملیات سازمانی شامل تأمین منابع در کنار کنترل کیفی
البته شما باتوجه‌به سازمان خود، می‌توانید بخش‌ها را به آن اضافه یا از چک‌لیست کم کنید. همچنین پس از تمام‌شدن مراحل عارضه‌یابی، اطمینان حاصل کنید که افراد حاضر در گروه عارضه‌یابی، همه بخش‌های سازمان را درست مورد ارزیابی قرار داده‌اند.  معاینه سازمانی میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.

کارکرد‌های اصلی انجام عارضه‌یابی در سازمان
در زمان استفاده از هر یک از مدل‌های عارضه‌یابی سازمانی تحت مدیریت خود، باید ماهیت مجموعه خود را در نظر بگیرید. سپس باتوجه‌به آن و کمک‌گرفتن از سه فاکتور رهبری، فرایند در کنار مدل‌های عارضه‌یابی مشکل مجموعه خود را رفع کنید. البته کارشناسان برای عارضه‌یابی در هر سازمان و مجموعه‌ای، کارکرد‌های را در نظر گرفته‌اند که اصلی‌ترین آن‌ها، شامل موارد زیر است:
• مشخص‌کردن میزان دقیق بهره‌وری کارکنان و مجموعه
• شناخت علت‌های تأخیر در پروژه‌ها
• ارزیابی شاخص‌های سود‌آوری و بهره روی در سازمان
• بررسی محیط و محل کار در کنار میزان تأثیر آن بر عملکرد منابع انسانی
• صرفه‌جویی و کاهش هزینه مالی زمان انتخاب پروژه‌ها
• مشخص‌کردن نقاط ضعف و قوت سازمان
• ارائه راهکار‌های برای حل معضلات 

کارکرد‌های اصلی انجام عارضه‌یابی در سازمان

سخن پایانی

بسیاری از مدیران مجموعه‌ها مانند شما، اطلاعات لازم دررابطه‌با مشاوره مدیریت کسب کار یا مشاوره مدیریت سازمان را ندارند. مطمئناً در این زمان، مجموعه دچار مشکلات شده و همچنین امکان رسیدن به اهداف تعیین شده، شاید غیرممکن به نظر برسد.
بهترین کار در این زمان، استفاده از روش‌های عارضه‌یابی سازمان است. مطمئناً با استفاده از عارضه‌یابی سازمانی و خدمات مشاوره کسب‌وکار متوجه مشکلات موجود در می‌شود. در نتیجه کاملاً هوشیارانه، یک برنامه جدید تدوین می‌کنید. سپس با توجه به آن، مسیر موفقیت را طی خواهید کرد.

منبع:

https://dybug.ir/blog/business-coaching-2/complication-organization-6