شنوایی سنجی نوزادان : بیشتر کودکان صداها را هنگام تولد و حتی قبل از تولد می شنوند و گوش می دهند. آنها یادگیری صحبت را با تقلید از صداهایی که در اطراف خود می شنوند و صدای والدین و مراقبان شان یاد می گیرند. اما این برای همه کودکان درست نیست. در حقیقت ، از هر 1000 کودک دو یا سه نفر با کاهش شنوایی قابل تشخیص در یک یا هر دو گوش متولد می شوند. بیشتر در دوران کودکی شنوایی خود را از دست می دهند. کودکانی که کم شنوایی دارند ممکن است گفتار و زبان را مانند کودکانی که می توانند بشنوند یاد نگیرند. به همین دلیل ، تشخیص ناشنوایی یا کم شنوایی در اسرع وقت مهم است. برای آگاهی از ارزیابی شنوایی کودکان, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
به دلیل نیاز به شناسایی سریع و مداخله در کاهش شنوایی کودکان ، در حال حاضر برنامه های غربالگری شنوایی نوزادان و شنوایی سنجی نوزادان فعالیت می کنند.
مهمترین زمان کودک برای یادگیری زبان در 3 سال اول زندگی است ، زمانی که مغز در حال رشد و بلوغ است. در واقع ، کودکان در 6 ماه اول زندگی یادگیری گفتار و زبان را شروع می کنند. به همین دلیل غربالگری و شروع مداخلات برای کاهش شنوایی در اسرع وقت بسیار مهم است. تحقیقات نشان می دهد کودکان کم شنوا که زود کمک دریافت می کنند مهارت های زبانی بهتری نسبت به آن هایی که کمک دریافت نمی کنند ،نشان می دهند.
قبل از اینکه کودک شما از بیمارستان یا مرکز زایمان خارج شود باید شنوایی وی بررسی شود. در غیر این صورت ، مطمئن شوید که کودک در ماه اول زندگی آزمایش شده است. اگر میزان شنوایی کودک شما در ماه اول زندگی آزمایش نشده است ، یا اگر نتایج غربالگری شنوایی به شما اعلام نشده است ، امروز از پزشک کودک خود س ال کنید. اگر غربالگری یک مشکل احتمالی را نشان دهد یا خیر.
کودک در حالی که غربالگری شنوایی می کند در خواب است. نوزاد تازه متولد شده تحت غربالگری شنوایی قرار می گیرد.
برای غربالگری کاهش شنوایی در نوزادان از دو آزمایش مختلف استفاده می شود. کودک شما در هر دو آزمایش می تواند استراحت کند یا بخوابد.
انتشارهای اتواکوستیک OAE آزمایش می کند که آیا برخی از قسمت های گوش به صدا پاسخ می دهند یا خیر. در طول این آزمایش، یک گوشی نرم به کانال گوش کودک شما وارد می شود. این صدا را پخش می کند و پاسخ “اکو” را اندازه گیری می کند که در گوش با شنوایی طبیعی ایجاد می شود. اگر اکو وجود نداشته باشد ، ممکن است کودک شما کم شنوایی داشته باشد.
پاسخ ساقه شنوایی مغز ABR نحوه واکنش عصب شنوایی و ساقه مغز (که صدا را از گوش به مغز می رساند) به صدا را آزمایش می کند. در طی این آزمایش ، برای کودک شما از گوش های کوچکی استفاده می شود و الکترودهایی را روی سر او قرار داده می شود. الکترودها مانند برچسب می چسبند.
اگر با غربالگری شنوایی کودک من یک مشکل احتمالی مشخص شود، چه باید بکنم؟
اگر نتایج نشان داد که کودک شما ممکن است دچار کم شنوایی شده باشد ، با یک شنوایی شناس قرار ملاقات بگذارید – یک متخصص شنوایی که متخصص ارزیابی و مدیریت کودکان کم شنوا است. این معاینه پیگیری باید در اسرع وقت انجام شود ، ترجیحاً 2 ماهه ، اما حداقل تا 3 ماهگی کودک. متخصص شنوایی شناسی آزمایشاتی را برای تعیین اینکه آیا کودک شما مشکل شنوایی دارد یا خیر ، و در صورت وجود ، نوع و شدت آن را انجام می دهد.
شنواییشناس کودکان ممکن است به کودک شما توصیه کند که به پزشک متخصص گوش ، حلق و بینی مراجعه کند که متخصص بیماری های موثر بر گوش است.. یک متخصص گوش و حلق و بینی کودکان می تواند دلایل احتمالی کاهش شنوایی را تشخیص داده و گزینه های مداخله را توصیه کند. اگر فرزند شما خواهر و برادر دارد ، شنوایی شناس یا متخصص گوش و حلق و بینی ممکن است آزمایش شنوایی آن ها را نیز توصیه کند. برای آگاهی از ارزیابی شنوایی کودکان, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
اگر آزمون پیگیری نشان داد که شنوایی کودک من خوب است، آیا این بدان معناست که دیگر نیازی به بررسی شنوایی او نداریم؟
لازم نیست. کاهش شنوایی می تواند در هر زمان از زندگی رخ دهد. برخی از اشکال کم شنوایی ارثی تا زمانی که کودک بزرگتر نشود ظاهر نمی شود. اگر کودک شما قبل از تولد در معرض عفونت های خاصی قرار داشته باشد ، به احتمال زیاد در دوران کودکی دچار کاهش شنوایی تدریجی می شود. عوامل دیگر مانند بیماری دوران کودکی ، عفونت گوش ، آسیب به سر ، داروهای خاص و صدای زیاد نیز با کاهش شنوایی در کودکان ارتباط دارد.
با 1 ماه سن:
مطمئن شوید که شنوایی کودک شما قبل از ترک بیمارستان یا بلافاصله پس از آن غربالگری می شود. پس از غربالگری ، از نتایج مطلع شوید. اگر نوزاد شما در بیمارستان غربالگری نشده است ، یک غربالگری را برنامه ریزی کنید تا 1 ماهگی کودک انجام شود.
با 3 ماه سن:
اگر کودک شما غربالگری شنوایی را پشت سر نگذاشت ، بلافاصله قرار ملاقات بعدی را با متخصص شنوایی شناسی کودکان ترتیب دهید.
با 6 ماه سن:
اگر معاینه پیگیری نشان داد کودک شما دچار کم شنوایی است ، کودک را در نوعی مداخله در اسرع وقت و حداکثر 6 ماهگی شروع کنید. مداخله می تواند شامل دستگاه های شنوایی ، مانند سمعک یا کاشت حلزون باشد. روشهای ارتباطی ، از جمله رویکردهای شفاهی (مانند لبخوانی) یا رویکردهای دستی مانند ASL؛ یا ترکیبی از گزینه ها باشد.
منبع:
یکی از دلایل توسعه این دستگاه، راحتی استفاده و کارایی بهتر بوده است. به همین دلیل در سمعک های نسل جدیدتر شاهد انواع مختلفی از این دستگاه ها هستیم که به صورت نامرئی و به اندازه های کوچکتر تولید شده اند. این پیشرفت ها باعث شده است تا هم افراد کم شنوا بتوانند قدرت شنوایی بیشتری پیدا کنند و هم راحت تر از این لوازم بهداشتی استفاده کنند. تنوع گسترده این محصولات باعث شده تا خرید مناسب ترین نوع آن ها کمی سخت باشد. به همین منظور تصمیم گرفتیم در این مقاله از مرکز شنوایی سمعک قلهک شما را با انواع سمعک و همچنین قیمت آن در بازار ایران آشنا کنیم. برای خرید سمعک اصل, از مراکز مطمئن تهیه خریداری کنید.
انواع سمعک
به طور کلی سمعک ها براساس اندازه و نوع استفاده به پنج دسته زیر تقسیم می شوند.
سمعک نامرئی
سمعک داخل کانال گوش ITC
سمعک داخل گوشی ITE
سمعک رسیور داخل کانال RITE
سمعک پشت گوشی BTE
هر کدام از این سمعک ها به انواع مختلفی تقسیم می شوند که کاربردهای متفاوتی دارند.
سمعک نامرئی
همانطور که از اسم این نوع از سمعک ها مشخص است، این مدل غیر قابل مشاهده و به صورت داخل گوشی طراحی شده است. این دستگاه ها از یک بند انگشت هم کوچکترند و برای رفع کم شنوایی بسیار مناسب هستند. این دستگاه ها متناسب با قالب گوش هر شخص ساخته می شوند و به صورت کامل در داخل مجرای گوش قرار می گیرند.
انواع سمعک نامرئی
سمعک نامرئی IIC: این سمعک آنقدر کوچک است که حتی از فاصله نزدیک هم دیده نمی شود و به طور کامل درون گوش قرار می گیرد. این دستگاه در داخلی ترین قسمت استخوانی کانال گوش قرار می گیرد. استفاده از این وسیله برای افرادی که کم شنوایی متوسط دارند، توصیه می شود.
سمعک نامرئی CIC: این دستگاه به طور کامل روی سوراخ گوش را می پوشاند و از فاصله های خیلی نزدیک هم خیلی سخت تشخیص داده می شود. این وسیله بسیار قوی است و برای افرادی هم که کم شنوایی شدید دارند، قابل استفاده است. رسیورهای این مدل از نوع قبلی قوی تر است و برای کم شنوایی در حد 80 دسی بل هم مناسبند.
لازم به ذکر است، این دو نوع برای افراد مسن، کودکان، افراد دارای گوش چرب، افراد با میزان کم شنوایی بالا و شدید و افرادی که در لاله گوش مشکلات فیزیکی دارند، انتخاب مناسبی نیست.
قیمت سمعک نامرئی
با توجه به فناوری های به کار رفته در این دستگاه ها، شکل ظاهری، نحوه قرار گیری در گوش، لوازم جانبی و برند خریداری شده، این نوع از سمعک ها قیمت های متفاوتی دارند. البته باید به این نکته توجه داشت که این دسته از سمعک ها گران قیمت هستند.
سمعک داخل کانال گوش ITC
به این سمعک ها In-The-Canal هم می گویند و داخل کانال گوش قرار می گیرند. این سمعک ها اندازه کمی بزرگتر دارند و به مراتب ویژگی های آن ها بیشتر است. البته بزرگی آنها به قدری نیست که به راحتی تشخیص داده شوند و به صورت سفارشی به اندازه گوش و رنگ پوست ساخته می شوند. این دستگاه ها بسیار دقیق هستند و شنوایی طبیعی را برای افراد کم شنوا میسر می سازند. برای خرید سمعک اصل, از مراکز مطمئن تهیه خریداری کنید.
قیمت سمعک ITC
با توجه به امکانات بالایی که دارند، قیمت این دستگاه ها تا حدودی بالاست. همچنین در بازار محبوبیت بسیاری دارند و معمولا استقبال از خرید این دستگاه ها نسبت به سایر دستگاه ها بیشتر است.
سمعک داخل گوشی ITE
به این سمعک ها In-The-Ear یا همان داخل گوش می گویند. اندازه این مدل بزرگ تر از مدل های دیگر است. این دستگاه ها بخشی از گوش خارجی یا تمامی قسمت های آن را می پوشانند. قدرت این دستگاه ها بسیار بالاست و امکانات بسیاری هم دارند. مشکل بزرگ این دستگاه ها بیشتر دیده شدن آنها نسبت به انواع نامرئی است.
قیمت ITE
قیمت این دستگاه چیزی بین 4400 تا 6 هزار دلار است. البته می توان با توجه به امکانات مورد نیاز وسیله ای را خرید که قیمت پایین تری داشته باشد.
سمعک رسیور داخل کانال RITE
به این سمعک ها Receiver-in-Ear گفته می شود. این دستگاه ها چون به راحتی قابل استفاده اند و برای افزایش شنوایی هم بسیار مفیدند، در بازار محبوبیت بسیاری پیدا کردند. بلندگو این مدل مستقیما داخل کانال گوش و نزدیک پرده صماخ قرار می گیرد و به همین دلیل شاهد افزایش کیفیت شنوایی خواهید بود. این دستگاه ها دقت بسیاری دارند و به قابلیت کاهش نویز زمینه مجهز شده اند.
قیمت RITE
با توجه به فناوری های به کار رفته در این سمعک ممکن است قیمت آن هم متفاوت باشد. استقبال از این دستگاه بسیار بالاست و به همین دلیل باعث شده است تا قیمت آن کمی بالا باشد.
سمعک پشت گوشی BTE
به این دستگاه ها، Behind-The-Ear یا پشت گوشی گفته می شود. این دستگاه ها به طور کامل پشت گوش را پر می کنند و به یک گوشی متصل می شوند. می توان گفت که این مدل از رایج ترین انواع موجود در بازار است. این نوع هم با توجه به نزدیک بودن به پرده صماخ، قدرت شنوایی را به خوبی بالا می برد. کنترل این دستگاه هم به راحتی انجام می شود و مصرف کننده می تواند میزان صدای آن را کم یا زیاد کند.
قیمت BTE
متداول ترین نوع سمعکی که در دنیا استفاده می شود همین نوع پشت گوشی است. همین موضوع باعث شده تا قیمت این دستگاه کمی بالا باشد. البته مواردی مثل فناوری های جدید به کار رفته، پردازش دیجیتال، حذف نویز، ارتباط بی سیم با موبایل و تلویزیون باعث شده اند تا قیمت این دستگاه متغیر باشد.
منبع:
به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، سمعکهای نامرئی بهترین گزینه برای افرادی است که از دیده شدن سمعک آنها توسط دیگران معذب هستند و تمایلی به قابل رویت بودن سمعک خود ندارند. با توجه به اینکه سمعکهای نامرئی در عمق مجرای گوش قرار میگیرد، به صورت مخفی هستند و قابل مشاهده نیستند. سمعکهای نامرئی نیز همانند دیگر سمعکها از نظر تکنولوژی به کار برده شده و محدوده پوشش، دارای انواع مختلفی است که در این مطلب قصد داریم به آن بپردازیم. برای آگاهی از قیمت سمعک, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
سمعک نامرئی چیست؟
به کوچکترین سمعکهای داخل گوشی که به دلیل قرارگیری در عمق مجرای خارجی گوش قابل رویت نیستند، سمعک نامرئی یا به اختصار IIC (INVISIBLE IN CANAL) گفته میشود. با توجه به این نکته هنگامی که سمعک در عمق مجرای گوش است، از تمام عملکردهای گوش خارجی برای تقویت صدا بهره میبرد، به همین خاطر در این نوع سمعکها، صدا بسیار طبیعیتر به نظر میرسد.
انواع سمعکهای نامرئی
به طور کلی سمعکهای نامرئی شامل دو دسته زیر میگردند:
سمعکهای نامرئی سفارشی
این نوع سمعکهای نامرئی به قالب گیری از مجرای گوش نیاز دارند و مطابق با شکل و اندازه مجرای گوش کاربر استفاده کننده از سمعک، ساخته میشوند.
سمعکهای نامرئی پیش ساخته یا غیر سفارشی
این نوع سمعکهای نامرئی از آنجا که پیش ساخته هستند، لذا نیازی به قالب گیری اولیه ندارند و از قبل آمادهاند.
انواع مدل سمعک نامرئی داخل گوشی
همان طور که قبلاً هم گفته شد سمعک نامرئی جزء سمعکهای داخل گوشی هستند. این نوع سمعکها بر اساس جایگاه قرارگیری در داخل صدفه و مجرای گوش طبقهبندی گردیده است.
سمعک نامرئی مدل ITE
این نوع سمعکهای داخل گوشی ITE( IN THE HEAR)، قسمت صدفه یا گودی لاله گوش را علاوه بر مجرای گوش پر مینمایند. سمعک نامرئی ITE از نمای کنار و حتی جلو قابل دیده شدن میباشند. خود این مدل سمعکها هم بر حسب اینکه چه مقدار از حجم لاله گوش را پر کرده باشند طبقه بندی میگردند. برای آگاهی از قیمت سمعک, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
سمعک نامرئی مدل ITC
این نوع سمعکهای نامرئی داخل گوشی که به اختصار ITC(IN THE CANAL) نیز نامیده میشوند، تنها قسمت پایینی صدفه را پر مینمایند و تنها یک چهارم گودی لاله را در بر میگیرند. این نوع سمعکهای نامرئی اگرچه از نمای روبرو قابل رویت نیستند اما از زوایای کناری قابل مشاهده هستند. این سمعکها برای افرادی مناسب است که دارای کم شنوایی نسبتاً زیادی بوده اما تمایل دارند که سمعک آنها قابل مشاهده نباشد.
سمعک نامرئی مدل CIC
این مدل از سمعکهای نامرئی که به اختصار CIC( COMPLETE IN THE CANAL) نامیده میشوند، متناسب با قالب گوش کاربر ساخته میشوند، در داخل کانال گوش جاگذاری شده و کاملاً محفظه داخلی کانال گوش را پر مینمایند و هیچ قسمتی از بدنه این سمعک در بخش صدفه یا گودی لاله جای نمیگیرد. این سمعکها از نمای روبرو قابل رویت نیستند. تنها زاویهای که میتوان از آن زاویه قسمت بیرونی سمعک را مشاهده نمود، زاویه ۹۰ درجه است. با این حال بیشترین استفاده کننده را در بین انواع سمعکهای نامرئی دارند، به خصوص برای آقایان و کسانی که دارای مجرای گوش بزرگتری هستند گزینه مناسبتری است.
سمعک نامرئی مدل IIC
این نمونه از سمعکهای نامرئی که اختصار کلمات انگلیسی IIC( INVISIBLE IN THE CANAL)است، ۱۰۰ درصد پنهان و کوچکترین سمعکهای موجود هستند در واقع به گونهای داخل مجرای گوش جای میگیرند که در تمام زوایا و حتی از بغلها هم قابل رویت نخواهند بود. سمعکهای نامرئی واقعی این نوع سمعکها هستند و در واقع برای افراد با کم شنوایی متوسط مناسباند. علت اینکه این نوع سمعکها کاملاً پنهان و غیر قابل رویت هستند این است که بعد از انحناء طبیعی گوش یعنی بعد از خم دو کانال گوش جای میگیرند.
شرکتهای سازنده سمعک نامرئی
شرکت استارکی به عنوان اولین سازنده سمعک نامرئی است که بعد از آن دیگر کمپانیها هم اقدام به ساخت این نوع سمعک کردند که بیشترین رقابت بین شرکتهای سازنده سمعکهای نامرئی در زمینه تکنولوژی وایرلس و بی سیم بودن سمعکها است.
انواع مدل سمعکهای نامرئی IIC
جدیدترین و اصلیترین نمونههای این سمعک شامل برندهای زیر است:
اتیکن
بهترین نتیجهها را میتوان از این نوع سمعک گرفت. این نوع سمعک برای گوشهای کوچک با رنگ پوستهای متفاوت کاملاً مناسب است. این نوع سمعک در انواع مختلف موجود است.
ریساند
این نوع کمپانی، اخیراً پا به عرصه تولید سمعکهای نامرئی گذاشته است. از جمله ویژگیهای این نوع برند که باعث تمایز آن گردیده است، میتوان به پردازش خوب صدا و فیدبک خوب آن اشاره نمود.
فوناک
سمعکهای جدید نامرئی برند فوناک از جنس تیتانیوم هستند که از تکنولوژی چاپ سه بعدی در ساخت آنها استفاده شده است. این نوع سمعک مناسب افراد با کانال گوش کوچک یا کسانی که دچار شکسته شدن سریع سمعک میگردند، است.
زیمنس
برند زیمنس مناسب افرادی است که به دنبال سمعکهای نامرئی با عملکرد بالا هستند. سمعکهای زیمنس با استفاده از میکروچیپها، موجب وضوح گفتاری عالی و سرکوب فیدبک خوبی میگردند.
ویدکس
سمعکهای نامرئی ویدکس با بهرهگیری از سریعترین چیپستهای موجود در بازار، وضوح صدای عالی را برای کاربران خود به ارمغان میآورند.
مزایای استفاده از سمعکهای نامرئی
با توجه به قابل مشاهده نبودن، موجب ایجاد انگیزه و اعتماد به نفس بیشتر در فرد استفاده کننده از سمعک میگردد.
با توجه به نزدیکی به پرده گوش، صدا بهتر، طبیعیتر و با وضوح بیشتری به گوش کاربر میرسد.
با توجه به قرارگیری سمعکهای نامرئی در عمق مجرای گوش، سر و صدای اضافه در سمعک به طرز محسوسی کاهش مییابد.
با توجه به کوچک بودن و سبکی آن، احساس خوشایندتر و راحتی بیشتری را برای کاربر ایجاد مینماید.
سمعکهای نامرئی مناسب چه افرادی نیست؟
این نوع سمعک اگرچه دارای مزایای بسیاری است اما برای همه افراد هم مناسب نیست. به عنوان مثال اگر مجرای گوش خیلی کوچک باشد، با توجه به اینکه تمامی قطعات سمعک از قبیل میکروفون، آمپلی فایر و رسیور میبایست در مجرای گوش شما کنار هم قرار بگیرند، گوش کاربر برای این نوع سمعک مناسب نخواهد بود.
همچنین سمعکهای نامرئی گزینه خوبی برای نوزادان نیست چرا که علاوه بر اینکه مجرای گوش نوزادان رو به رشد است، اندازه آن هم خیلی کوچک است.
علاوه بر موارد ذکر شده در بالا، سمعکهای نامرئی برای افراد با کم شنوایی در فرکانسهای بالا مناسب نیست چرا که این افراد زمان استفاده از سمعک نامرئی در مجرای گوش خود، دچار گرفتگی یا انسداد غیر قابل تحمل در گوش خواهند شد. در افراد با کم شنوایی متوسط به دلیل اینکه از نظر انسداد مشکلی وجود ندارد، سمعک نامرئی به خوبی میزان کم شنوایی متوسط آنها را پوشش میدهد.
قیمت سمعک نامرئی
قیمت این نوع سمعکها هم مانند دیگر سمعکها بسته به نوع و سطح تکنولوژی به کار رفته در آن، شکل ظاهری، نحوه قرارگیری سمعک در داخل گوش، لوازم جانبی همراه با سمعک و نوع برند آنها است. شکل ظاهری سمعک تاثیر خیلی کمی بر قیمت آن دارد، با این حال، سمعکهای نامرئی از سایر انواع سمعکهای موجود در بازار، اندکی گرانتر هستند.
کلینیک سمعک آلفا، ارائه دهنده انواع سمعک نامرئی
سمعکهای نامرئی در کلینیک سمعک آلفا، متناسب با ابعاد گوش و میزان شنوایی شما به گونهای ساخته میشوند که هیچکس متوجه استفاده شما از سمعک نخواهد شد. علاوه بر این، فروش انواع سمعک نامرئی در کلینیک سمعک آلفا، دارای مزایای منحصر به فرد و خدمات پس از فروش برای خرید انواع سمعک نامرئی است.
منیع:
شاید فکر کنید استارتاپهای موفق جهان همیشه روی کارهای علمی پیچیده کار میکنند، اما بد نیست بدانید این طرز فکر اشتباه است. یک استارتاپ موفق استارتاپی است که در تولید یک محصول و فروش آن به مشتری، موفقتر از سایرین باشد. درواقع تفاوت استارتاپهای موفق با استارتاپهای شکستخورده در تلاش، کوشش، دانش و استمرار اعضای تیم است. این مقاله قرار است به بررسی چکلیست راهاندازی استارتاپ در ایران بپردازد و مراحل راهاندازی یک استارتاپ موفق را از ابتدا تا انتها در اختیار شما بگذارد؛ پس اگر قصد برپایی استارتاپ دارید تا پایان با این مقاله همراه باشید. قیمت نرم افزار erp، یکی از ارکان مدیریت و سازماندهی بیزینس در سطح والاست.
امروزه استارتاپها در ایران رواج زیادی پیدا کردهاند. در تعریف استارتاپ میتوان گفت استارتاپ درواقع پروژهای است که در جریان آن، یک ایده خام با تلاش و کوشش یک گروه به تولید یک محصول میانجامد و در نهایت زمینه برای فروش آن محصول فراهم میشود.
برای اینکه بتوانید یک استارتاپ موفق داشته باشید و محصولتان را در بازار عرضه کرده و به فروش برسانید لازم است طبق یک چکلیست راهاندازی استارتاپ پیش بروید. در ادامه مراحل یک چکلیست مطمئن را بررسی خواهیم کرد:
احتمالاً میدانید که استارتاپ با یک ایده شروع میشود. این ایده ممکن است خلاقانه و جدید باشد و یا ممکن است برگرفته از یک کسبوکار خارجی یا داخلی بوده باشد. درهرحال قرار نیست همیشه یک کسبوکار جدید با اختراع شروع شود، گاهی یک فرد خلاق میتواند با تغییر کوچکی در یک محصول، توجه مشتریان را به آن جلب کرده و آن را بهعنوان محصول خود به فروش برساند. پس دقت کنید که همیشه قرار نیست ایده راهاندازی استارتاپ پیچیده و بدیع باشد و یا هزینه زیادی برای سرمایهگذاری لازم داشته باشد. کافی است کمی خلاقیت داشته باشید.
قدم دوم بعد از انتخاب ایده این است که آن را در دنیای واقعی بررسی کنید. راجع به زوایای مختلف ایدهتان تحقیق کنید. ببینید آیا ایده شما توانایی موفقیت دارد؟ دقت کنید، قبل از هر چیزی باید ایده خود را اعتبارسنجی کنید. برای شروع تحقیق میتوانید از افراد خانواده و آشنایان خود بخواهید که در مورد ایده شما نظر دهند و اگر ایرادی در این مسیر میبینند، به شما بگویند.
یادتان باشد برای اینکه یک کسبوکار کوچک موفق شود، باید در جهت رفع یک نیاز راهاندازی شده باشد و بتواند یک مشکل را حل کند و یا چیزی که بازار بخواهد ارائه دهد. یکی از راههای شناسایی این نیازها همین تحقیق، بررسی و آزمونوخطا است.
بعد از اینکه از ایده خود مطمئن شدید، در این مرحله از چکلیست راهاندازی استارتاپ باید محصول موردنظرتان را به سادهترین شکل ممکن ارائه دهید. این کار ممکن است در ابتدا ناکارآمد به نظر برسد، اما قطعاً در طراحی مسیر حرکت کاربران و چرخه عمر محصولتان به شما کمک خواهد کرد.
درواقع تهیه یک طرح اولیه کسبوکار برای راهاندازی استارتاپ و جذب سرمایهگذار یا مؤسسه مالی ضروری است. طرح شما باید کامل باشد و شامل مجموعهای از بخشهایی باشد که سرمایهگذاران به دنبال آن هستند.
اگر هم برای راهاندازی استارتاپ به دنبال حمایت مالی نیستید باز هم تهیه طرح اولیه ضروری است؛ چراکه به شما کمک میکند بدانید برای رسید به اهدافتان چه کارهایی باید انجام دهید. همچنین یک طرح کسبوکار ساده یکصفحهای میتواند در مورد آنچه که میخواهید به آن دست پیدا کنید و نحوه رسیدن به آن، به شما کمک کند. در حقیقت، نوشتن طرح برای استارتاپ به هر شکل و در هر قالبی که باشد، همیشه بهتر از این است که هیچچیزی وجود نداشته باشد. قیمت نرم افزار erp، یکی از ارکان مدیریت و سازماندهی بیزینس در سطح والاست.
یکی از چیزهایی که تقریباً در همه جنبههای کسبوکار شما تأثیرگذار است نام تجاری استارتاپتان است؛ بنابراین دقت کنید که یک اسم خوب برای کسبوکارتان انتخاب کنید. یادتان باشد که این اسم قرار است برند شما باشد پس باید اسمی معنادار و زیبا باشد.
اگر هنوز تیمتان را استخدام نکردید، این مرحله از چکلیست راهاندازی استارتاپ زمان انجام این کار است. مسئولیتهای شغلی را که لازم دارید مشخص کنید و برای پرکردن مشاغل توسط افراد مناسب زمان کافی بگذارید. اگر هم قصد ندارید کارکنان را استخدام کرده و میخواهید بهجای آن از پیمانکاران مستقل استفاده کنید، بهتر است با یک وکیل یا نماینده کار کنید تا اقدامات لازم برای پیداکردن کارمندان و قراردادها را انجام دهد.
نمونة اولیه یا پروتوتایپ سادهترین مدل محصول شما است که باید دارای تمام فعالیتهای اساسی محصول اصلی باشد. در این مرحله از چکلیست استارتاپ میتوانید از توسعهدهندگان، مهندسان و طراحان برای ساخت نمونة اولیه کمک بگیرید تا و با کمک آنها پروتوتایپی طراحی کنید که در آینده قابل توسعه باشد. دقت کنید این پروسه، بسته بهسادگی یا پیچیدگی محصول شما، معمولاً بین 3 تا 9 ماه طول میکشد.
بعد از ارائه محصول اولیه سعی کنید از جامعه هدف خود پیشنهاداتشان را دریافت کنید. از آنها بخواهید که خیلی سریع و بدون رودربایستی در مورد محصول شما نظر دهند. بررسی و بهکارگیری این نظرها یکی از اصلیترین عوامل موفقیت استارتاپها محسوب میشوند و در گامهای بعدی کمک شما خواهند آمد.
بعد از انجام مراحل قبل حالا وقت آن رسیده که درگیر کاغذ باریهای اداری شوید. مجوزهای کسبوکار انواع مختلفی دارند. شما باید بسته به نوع استارتاپ و جایی که در آن قرار دارید، برای دریافت مجوزهای لازم درخواست دهید. قبل از اقدام تحقیق کنید چه مجوزهایی برای راهاندازی استارتاپ شما باید دریافت شود.
در این مرحله از چکلیست راهاندازی استارتاپ دیگر میتوانید جامعه هدف خود را توسعه دهید. چند مورد از نمونه اولیه خود را تولید کرده و در اختیار جامعه هدف خود قرار دهید. همزمان با آن، یک فرم نظرسنجی هم در اختیار افراد قرار داده و از آنها بخواهید از محصول موردنظر استفاده کنند و در مورد آن نظر دهند.
فرم نظرسنجی بر اساس نوع محصول و خدمات آن میتواند متفاوت باشد، اما شما میتوانید در فرم نظرسنجی به موارد زیر اشاره کنید:
• کیفیت کاری محصول از نظر عملکرد، ظاهر و خدمات ارائه شده.
• قیمت مناسب برای محصول
• پیشنهاداتی برای بالابردن کیفیت کاری محصول
• میزان تمایل مشتریان به محصول
• احتمال موفقیت محصول در بازار
• نیازها و نواقص عملکردی محصول.
یکی از مهمترین و چالشبرانگیزترین مراحل چکلیست استارتاپ، پیداکردن سرمایهگذاری است که ریسک سرمایهگذاری بر روی یک ایده نو را بپذیرد. نکته مهم برای پیداکردن سرمایهگذار این است که باید نوع سرمایهگذاری را به طور واضح و روشن برای آنها مشخص کنید.
حال که کسبوکار شما در حال اجراست، باید جذب مشتری و مصرفکننده را شروع کنید. در این مرحله تدوین یک پیشنهاد فروش منحصربهفرد و همچنین ایجاد یک طرح بازاریابی اصولی به شما کمک میکند. علاوه بر این شما میتوانید ایدههای بازاریابی استارتاپهای مشابه خودتان را شناسایی کرده و یا از مشاوره کسبوکار راهنمایی بگیرید و سپس تصمیم بگیرید که چگونه برای کسبوکارتان تبلیغ کنید.
بعد از انجام تمامی مراحل گفته شده و ارائه محصول به بازار، میتوانید برای رشد آماده شوید. یادتان باشد که رشد با تنظیم اهداف تجاری بلندپروازانه آغاز میشود؛ پس اهداف کسبوکارتان را مشخص کنید.
همانطور که اشاره شد، برای راهاندازی یک استارتاپ موفق باید مراحل از پیش تعیین شدهای را طی کنید. در این مقاله یک چکلیست راهاندازی استارتاپ به شما ارائه شد که با کمک آن بتوانید مراحل را از ابتدا تا انتها طی کنید و صاحب یک کسبوکار باشید، بااینوجود مشاوره برای راهاندازی کسبوکار هم در این مسیر به شما کمک زیادی خواهد کرد. درواقع مشاوره مدیریت کسب کار از شما یک مدیر قدرتمند میسازد که میتواند یک استارتاپ را راهاندازی و مدیریت کند.
منبع:
https://dybug.ir/blog/business-coaching-2/startup-startup-checklist-25
نرم افزار منابع انسانی درواقع نامی بسیار کلی است که می تواند مصادیق زیادی داشته باشد. به طور کل، بسیار ایدهآل خواهد بود اگر سازمان شما بتواند تمام وظایف مهم خود در راستای مدیریت را تنها با یک نرم افزار منابع انسانی انجام دهد. تنها کاری که میتوانیم انجام دهیم این است که منتظر بمانیم، آن روز فرا برسد، اما اکنون منابع انسانی برای انجام وظایف خود به چندین برنامه کاربردی نیاز دارد. علاوه بر ابزارهای سنتی منابع انسانی که سالهاست مورد استفاده قرار گرفتهاند، نرم افزارها و برنامههای کاربردی دیگری نیز وجود دارند که ممکن است شما به آن نیاز داشته باشید. نرم افزار مدیریت سازمان، یکی از ارکان مدیریت و سازماندهی بیزینس در سطح والاست.
در واقع این برنامهها مثل یک مکمل عالی برای مدیریت شرکتتان عمل میکنند. در این مقاله، اطلاعاتی درباره تعدادی نرم افزار منابع انسانی که میتوانند مکمل خوبی برای سیستم مدیریت منابع انسانی شما باشند در اختیارتان قرار میدهیم.
با استفاده از یک نرم افزار مدیریت اسناد، برای ذخیره اطلاعات دیگر نیازی به فایلهای کاغذی ندارید. علاوه بر این، یادآوری و فراخوانی اسناد به راحتی صورت میگیرد. چرا که این نرمافزارها امکان جستجو در اسناد را میدهند تا فایل مورد نظرتان را به راحتی پیدا کنید.
مزیت دیگر استفاده از نرمافزارهای مدیریت اسناد، امنیت آن است. در این نرمافزارها مدیر میتواند اجازه دسترسی به اسناد را به یک شخص خاص بدهد.(فیلم های پلیسی را یادتان می آید؟ زمانی که یک کار آگاه سمج پاپیچ یک پرونده شده که مافوقش اصلا دلش نمیخواهد آن پرونده حل شود؟ دقیقا آنجایی که در کامپیوتر خود واقع در اداره پلیس، نام پرونده را جست و جو می کند ولی به جای اطلاعات پرونده، با ارور “This case is classified” مواجه می شود. سپس افسر ارشدش در همان لحظه می رسد تا نشان و اسلحه او را توقیف کند! این نرم افزار ها چنین کاری با اسناد شما می کنند.) هر چند استفاده از این برنامهها مزیتهای زیادی دارد اما عادت کردن به آنها کمی زمانبر است.
از این جهت که تعداد زیادی از این نرم افزار ها را برایتان آماده کردیم، آنهارا در این مقاله اضافه نمی کنیم. می توانید لیستی از بهترین نرم افزار های مدیریت اسناد را در مقاله آتی ببینید.
به عنوان یک مدیر منابع انسانی نیاز دارید تا به طور منظم از کارمندان بازخورد بگیرید. این بازخورد میتواند درباره یک برنامه جدید یا جزیی از نظرسنجیهای منظم کارکنان باشد. (مثلا وقتی ساعات کاری را اضافه می کنید و حقوق را نه! بدون هرگونه نظر سنجی به راهتان ادامه می دهید و به یکباره صدای انفجاری می شنوید؛ بوووووم! همه کارمندانتان ترکتان کرده اند و از کسب و کارتان چیزی به جز یک نام روی دفتر نمانده است.)
یک نظر سنجی، شبکه بسیار گسترده ایجاد می کند و به شما این امکان را می دهد تا ده ها سوال مختلف بپرسید. از سوی دیگر، می توان از آن برای جمع آوری سریع بازخورد در مورد سوالها استفاده کرد. اگر به دنبال پرسیدن سؤالات پیچیده تر هستید؛ جمع بندی ما از بهترین نرم افزار نظرسنجی را مطالعه کنید.
زمانی بود که برای یک استخدام، باید با چند روزنامه صحبت میکردید، نوبت می گرفتید و منتظر می شدید تا آگهی شما در روزنامه چاپ شود. متقاضیان شغل هم ماژیک به دست صفحه نیازمندی ها را زیر و رو میکردند تا در نهایت فرشته سرنوشت، دست متقاضی را در دست کارفرما قرار دهد.
صرف هزینه های مالی، زمانی و غربالگری درخواست ها در عمل کابوسی ترسناک بود. امروزه نرم افزار های تحت وب بسیار زیادی وجود دارند که این کار را برای شما می کنند.
این دسته از نرمافزارها به شما در سادهسازی فرآیند استخدام کمک میکند. با این نرم افزارها میتوانید فعالیتهایی مثل درج آگهی، مرتبسازی، پذیرش و رد درخواستهای شغلی، مدیریت مصاحبهها و بسیاری از کارهای دیگر را انجام دهید. مهمترین ویژگی این نرمافزارها این است که دیگر لازم نیست امور مربوط به استخدام را به صورت دستی انجام دهید چرا که همه چیز به صورت خودکار انجام میشود. 5 سایت کاریابی و استخدام که باید بشناسید را برایتان از قبل آماده کرده ایم.
این نرم افزارها ابزاری مناسب برای سنجش عملکرد و رفتار کارکنان میباشد. تشخیص این امر با امتیازهایی است که کارمندان در امور مختلف میگیرند. هر مدیر HR به ابزاری برای ترتیب دهی کارها، اولویت بندی کردن آنها، بررسی میزان فعالیت کارمندان نیاز دارد. در مقاله بعدی، به بهترین نرم افزار های تعامل با کارکنان مانند اسکرام خواهیم پرداخت. نرم افزار مدیریت سازمان، یکی از ارکان مدیریت و سازماندهی بیزینس در سطح والاست.
ما از میان بسیاری سیستم ها، 5 نرم افزار مدیریت پروژه و تعامل با کارکنان را برایتان سوا کردیم. لازم به ذکر است که اول خودمان تستش کردیم
تصور کنید به عنوان مدیر یک شرکت، در بدو ورودتان با سیلی از کاغذهای امضا نشده مواجه می شوید. مهم تر این که باید قبل از امضا، تمام اسناد را به دقت بخوانید؛ چرا که قطعا دلتان نمیخواهد به دلیل کمبود وقت یا سهل انگاری، درگیر یک دعوای حقوقی شوید.
سپس باید به سرعت به جلسه ای با مدیر مارکتینگ شرکت بپردازید تا مثل همیشه بابت فروش پایین کاستی های مالی و وضعیت نامناسب کارمندان مجموعه اش، شما را توجیه کند. مهم تر اینکه اصلا فرصت نکرده اید صورت جلسه ای تنظیم کنید تا بتوانید بر اساس معیارهایتان آمار دقیق از او بخواهید. پس این بار هم او سر شما را کلاه می گذارد و شما را مقصر عدم پیشرفت می داند.
اکنون ساعت حول و حوش 12 است و موعد عذاب کشیدنتان به دست حساب دار رسیده است. شکایت از میزان تنخواه، رسید های مالیاتی، هزینه های بدون فاکتور و حقوق و مزایایی که علیرغم حضور جسته و گریخته کارکنانتان در محل کار باید به آنها بپردازید، حسابی اشتهایتان را برای ناهار کور می کند!
پس از ناهار، مدیر منابع انسانی در اتاقتان را می کوبد و با گام هایی اعصاب خورد کن و چهره ای نه چندان دل چسب، به سمت شما می آید. گمان می کنید چه اتفاقی افتاده است؟ همان مساله همیشگی! کارمندان مرخصی هایشان را در همان روز درخواست می دهند و مدیر HR ابزار مناسبی برای پیگیری و سرجمع کردن درخواست ها ندارد.
سرشماری و حواس جمع بودن در شرکت شما رسما نابود شده است. کارمندان از تعداد زیاد نرم افزارها کلافه شده اند. یک کانال تلگرام برای اطلاع رسانی، یک گروه واتساپ برای نظرسنجی، چند برنامه مدیریت منابع انسانی که تاریخ اکانتشان رو به اتمام است و با نرخ جدید دلار کمتر کسی به خریدشان متمایل است، و کاغذ بازی هایی که باعث تلف شدن وقت کارمندان میشود و هیچ ارزش افزود ای برای شرکت ندارند.
در مقام یک مدیر، کارمند یا فریلنسر، بهتر از هر کسی می دانید که بزرگترین دغدغه شما برای ادامه مسیر حرفه ای، مدیریت زمانتان است. همه مدیران لیستی از ایمیل های خوانده نشده، پرونده های امضا نشده و کمدی از بدهی های مدیریتی دارند که طبق گفته برایان تریسی در کتاب های متعدد، هرگز سراغ آنها نمیروند.
در مقالات بعدی به معرفی بهترین نمونه ها از نرم افزار های مدیریت زمان خواهیم پرداخت اما علی الحساب، یکی از بهترین آنها درست در همین سایت است!
این نرم افزار به مدیران کمک میکند تا بتوانند نظم بهتری را در سازمانشان داشته باشند. از طرف دیگر، محاسبات مربوط به ساعات کاری کارکنان، مرخصیها و هر فعالیتی که مربوط به حضور کارکنان باشد را آسان تر می کند و به صورت خودکار انجام می دهد.
اپلیکیشن تی تایم با ارائه ویژگی حضور و غیاب و امکان ثبت ساعات ورود و خروج همراه با گزارشات لحظه ای از عملکرد کارکنان، نرم افزاری مناسب برای نصب و راه اندازی در بخش مدیریت منابع انسانی است.
منبع: