نرم افزار ERP چیست؟

نرم افزار ERP یک برنامه کاربردی است که فرایندهای کسب و کار را خودکارسازی می‌کند و با استفاده از یک پایگاه داده مرکزی، شرایط کنترل‌های داخلی و بینش‌هایی برای تصمیم‌گیری داده‌محور را فراهم می‌کند. این داده‌ها از واحدهایی از جمله حسابداری، تولید، مدیریت زنجیره تامین، فروش، بازاریابی و منابع انسانی جمع آوری می‎شود. قیمت نرم افزار erp، یکی از ارکان مدیریت و سازماندهی بیزینس در سطح والاست.

هر کسب‎وکاری برای تکمیل کارهای خود به ذینفعان متعدد با مسئولیت‎های مختلف نیاز دارد اما زمانی که اطلاعات مورد نیاز برای اجرای فرایندها و تصمیم گیری‌های کلیدی در سیستم‌های منفصل (disconnected system) متنوعی در گردش باشند، این موضوع مشکل‌ساز می‎شود.
چه این داده‌ها در نرم‌افزار‌های مختص مدیریت کسب‌وکار و چه در نرم افزارهای صفحه گسترده‎ مثل اکسل نگهداری شوند، کارمندان در یافتن آنچه نیاز دارند با مشکل روبه‌رو هستند و ممکن است به طور کامل به آن دسترسی نداشته باشند. برای مثال، تیم‌های حسابداری و تیم‎های مالی هر کدام می‌توانند نرم افزار صفحه گسترده متفاوتی با ارقام مختلف برای بررسی هزینه داشته باشند.
پراکندگی منابع متنوع داده‌ها باعث می‌شود جمع‎آوری همه اطلاعات در یک پایگاه کار دشواری شود، و به ویژه با رشد یک سازمان مانع همکاری و کارایی می‎شود.
کارمندان وقت خود را برای پیداکردن اسناد و کارهای تکراری هدر می‌دهند زیرا هیچ جایی برای جستجوی اطلاعات به روز مرتبط با تمام جنبه‌های کسب‎‎وکار وجود ندارد. با این وجود کشف علت و معلول کامل تحولات موثر بر کسب و کار نیز کار آسانی نیست.

یک سیستم ERP این مساله را با جمع آوری اطلاعات در یک پایگاه داده مرکزی رفع می‌کند تا به مدیران و کارمندان امکان دیدی بین واحدهای سازمانی را بدهد. همچنین مشکلات ناشی از داده‌های متناقض منابع‌ها را از بین می‌برد و همچنین مدیران و کاربران می‌توانند سناریوهای مختلف را تجزیه و تحلیل کنند، پیشرفت‌های فرایند را ملاحظه کنند و به بهره‎وری بالایی دست یابد. این به معنای صرفه جویی در هزینه‌ها و بهره‌وری بیشتر است زیرا کاربران زمان کمتری را برای جستجوی داده‎های مورد نیاز صرف می‌کنند.
نرم افزار ERPکه برای پاسخگویی به نیازهای کسب و کارهای مختلف طراحی شده است و مزایای بسیاری را همراه خود دارد که این سیستم‌ها را به ابزاری حیاتی برای شرکت‌ها در تمامی صنایع و در هر اندازه‌ای تبدیل می‌کند.
بسیاری از شناخته شده ترین و موفق ترین شرکت‌های جهان در ربع قرن اخیر بر سیستم ERP تکیه کرده‎اند. و در حال حاضر نیز این نرم افزار به ابزاری تبدیل شده است که می‌تواند نیازهای کسب و کارها با هر اندازه‎ای را برآورده کند.
به زبان ساده، یک سیستم ERP به یکپارچه‌سازی افراد، فرایندهای اصلی کسب و کار و فناوری در سراسر یک سازمان کمک می‌کند.

نکات کلیدی

• نرم افزارERP یک نرم‌افزار سازمانی حیاتی است که اطلاعات را از واحدهای مختلف در یک پایگاه داده مشترک جمع‌آوری می‌کند و رهبران می‌توانند نبض سازمان یا کسب‌و‌کار خود را با یک برداشت واحد از واقعیت در دست بگیرند و بر سازمان خود نظارت کنند.  قیمت نرم افزار erp، یکی از ارکان مدیریت و سازماندهی بیزینس در سطح والاست.
• سیستم‌هایERP  عملکردهای حیاتی کسب و کار مانند امور مالی، تولید، مدیریت موجودی و سفارش، ارتباطات مشتری، فروش و بازاریابی، مدیریت پروژه و منابع انسانی را یکپارچه می‎کنند. یکی از ویژگی‎های اصلی ERP، تجزیه و تحلیل دقیق و گزارش‌دهی هر واحد است.
•  راهکار ERP می‌تواند با دیدی گسترده نسبت به سازمان که فرایندهای دستی ناکارآمد را آشکار می‌کند منجر به صرفه‌جویی زیادی در زمان و هزینه شود و فرصت های پیشرفت را فراهم ‌کند.
• برای نرم افزارERP  چندین مدل استقرار وجود دارد: از جمله ERP مستقر در محل (on-premises)  مبتنی بر رایانش ابری  (cloud)و ERP  ترکیبی (hybrid). با وجود اینکه  ERP‌های ابری در سال‌های اخیر بسیار محبوب شده‌اند اما بهترین مدل استقرار برای هر شرکت به نیازهای آن شرکت بستگی دارد.
• کسب‌وکارها باید قبل از انتخاب گزینهٔ ERP‌ خود مطمئن شوند که توانایی‌ها، مدل‌های پیاده‌سازی، الزامات یکپارچه‌سازی و کل هزینه مالکیت سیستم را با تهیهٔ فهرستی از ارائه‌دهندگان نرم‌افزار بررسی کنند.

---

ماژول‌های نرم افزار ERP

---

یک ERP دارای ماژول‌های مختلفی است،  مجموعه‌ای از ویژگی‌ها که برای جنبه‌های مختلف کسب‌وکار، از جمله فرایند‌های اصلی، ارتباط با مشتری  و عملیات پشتیبانی کاربرد دارد. البته سیستم ERP  فراتر از امور مالی و سایر عملکردهای اساسی مانند مدیریت زنجیره تامین و ارتباط با مشتری است. که در ادامه به تفکیک و به طور خلاصه در خصوص پرکاربردترین ماژول های ERP صحبت می‌کنیم:

۱۳ ماژول معمول یک نرم افزار ERP

ماژول حسابداری:

یک ماژول مالی که پایه و اساس تقریباً هر سیستم ERP است و دفتر کل و تمام داده‌های مالی را مدیریت می‌کند. هر تراکنشی، از جمله حساب‌های پرداختنی و حساب‌های دریافتی را ردیابی می‌کند و همچنین مغایرت‌ها و گزارش‌های مالی را کنترل می‌کند.

ماژول تدارکات:

ماژول تدارکات،  به مدیریت فرایند خرید، چه مواد خام و چه کالای نهایی می‌پردازد. با استفاده از این ماژول می‌توان درخواست‌های تخمین و سفارش‌های خرید را خودکارسازی و در پورتال درخواست‌ها ، میزان خرید‌ها را (چه پیش از حد و چه  خیلی کم ) را مدیریت کرد.

ماژول تولید:

عملیات تولید می‌تواند پیچیده باشد و این ماژول به هماهنگ‌سازی تمام مراحل تولید محصولات در شرکت کمک می‌کند. به کمک این ماژول، تولید هماهنگ با تقاضا پیش می‌رود و نظارت بر تعداد اقلام در حال اجرا و تمام شده را ممکن می‌سازد.

ماژول مدیریت موجودی:

ماژول مدیریت موجودی سطوح موجودی فعلی را تا سطح – SKU  شناسه مشخصات کالا، نشان می‎دهد و و اعداد  شناسه واحد نگهداری موجودی (SKU) را به صورت آنی به روز می‌کند. همچنین شاخص‌های کلیدی مرتبط با موجودی را اندازه گیری می‎کند. هر شرکت محصول محور به این ماژول برای بهینه سازی موجودی در دسترس بر اساس تقاضای فعلی و پیش‎بینی شده نیاز دارد. 

ماژول مدیریت سفارشات:

این سیستم، سفارشات مشتریان  به محض ورود از تمام کانا‌ ها کنترل و اولویت بندی می‌کند و پیشرفت آنها را از زمان تحویل ردیابی می‌کند. یک ماژول مدیریت سفارشات می‎تواند زمان انجام و تحویل را سرعت بخشد و رضایت مشتریان را افزایش دهد.

ماژول مدیریت انبار:

ماژول مدیریت انبار فرایندهای مربوط به انبار مانند دریافت، چیدمان، بسته‌بندی و حمل و نقل را هدایت می‌کند. این ماژول می‌تواند با شناسایی راههای کارآمدتر برای اجرای این فرایندها، در زمان و هزینه انبار صرفه جویی کند.

ماژول مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) :

ماژولCRM  ماژول محبوب  کسب و کارها در طیف گسترده‌ای از صنایع است.   CRMتمام ارتباطات با مشتریان را ردیابی می‌کند، به مدیریت سرنخ‌های فروش کمک می‌کند، خدمات مشتری را بهبود می بخشد و باعث رشد فروش می‌شود.

ماژول مدیریت پروژه‌ها:

مشاغل خدمات محور اغلب از ماژول مدیریت پروژه‌ها برای برنامه ریزی و ردیابی پروژه ها، از جمله ردیابی زمان و منابع صرف شده استفاده می‎کنند. همچنین این ماژول می‎تواند صورتحساب مشتریان را ساده کند و  کارمندانی که روی یک پروژه کار می‌کنند را ترغیب به مشارکت کند.

ماژول مدیریت نیروی کار (حضور و غیاب و دستمزد): (WFM)

این ماژول میزان حضور و غیاب و ساعات کار را ردیابی می‌کند و برخی نیز می‎توانند حقوق و دستمزد کارکنان را نیز مدیریت کنند. هم‌چنین با این ماژول می‎توان غیبت‌های کاری و میزان بهره‌وری را در مقیاس‌های واحد سازمانی، تیم کاری و کارکنان ثبت و ردیابی کرد.

ماژول مدیریت منابع انسانی:

یک ماژول مدیریت منابع انسانی یا مدیریت سرمایه انسانی مشابه ماژول مدیریت نیروی کار، سوابق کارمندان را با اطلاعات دقیق، مانند انواع مرخصی‌ها و بررسی کارکرد، ذخیره می‌کند و می‌تواند روند‌های نیروی کار را در واحدهای سازمانی یا گروه‌های مختلف نشان دهد.

ماژول ایکامرس یا تجارت الکترونیک:

یک ماژول ایکامرس تجارت الکترونیک به خرده فروشان و برندها اجازه می‌دهد تا واحدهای فرایند‌های فروش، اجرایی و پشتیبانی خود را در فروشگاه‌های آنلاین خود مدیریت کنند. آنها می‎توانند  ظاهر سایت را تغییر دهند و صفحات محصول را با این ماژول، اضافه و به روزرسانی کنند.

ماژول اتوماسیون بازاریابی:

این ماژول اقدامات بازاریابی را در تمام کانال‌های دیجیتال مانند ایمیل، وب و شبکه‌های اجتماعی مدیریت می‌کند و  به سازمان‌ها توانایی بهینه‌سازی و شخصی‌سازی پیام ها را می‌دهد. یک اتوماسیون بازاریابی می‏تواند  منجر به افزایش فروش و وفاداری مشتریان شود.

---

چه سازمان‌هایی از سیستم ERP استفاده می‌کنند؟

---

شرکت‌ها در هر صنعتی، با هر کسب‌وکاری، به مزایای ERP پی برده‌اند.  سیستم  ERP با راهکارهای انعطاف‌پذیر وعملکرد و اثرگذاری گسترده‌اش می‌تواند طیف متنوعی از سازمان‌ها و نیازها را تحت پوشش خود قرار دهد.

از جمله صنایعی که در کسب و کار خود از  ERP استفاده می‌کنند:

• تبلیغات و رسانه‌های دیجیتالی
• پوشاک، کفش و زیورآلات
•  فروشگاه‌های زنجیره‌ای
• خدمات مشاوه
• صنعت آموزش
• صنعت انرژی
• خدمات مالی
• صنعت غذا و نوشیدنی
• صنعت سلامت و زیبایی
• صنعت مراقبت های بهداشتی و علوم زیستی
• صنعت خدمات آی تی
• تولید
• صنعت رسانه و چاپ و نشر
• مراکز غیرانتفاعی
• خدمات حرفه‌ای
• هتل‌ها و رستوران‌ها
• صنعت خرده فروشی
• صنعت نرم افزار و فناوری
• صنعت حمل و نقل و تدارکات
•  صنعت عمده فروشی
• صنعت نفت و گاز
• صنعت برق

نقش ها و کاربران:

در هریک از این سازمان‌ها بعضی از نقش‌های شغلی از نرم‎افزار ERP  استفاده می‌کنند  از جمله: حسابداری، زنجیره تامین، فروش و بازاریابی و منابع انسانی.

واحد حسابداری:

تیم حسابداری  جزء اولین پذیرنده‎های این سیستم هستند. این گروه تمامی تراکنش‌ها و سایر اطلاعات مالی موجود در سیستم از جمله حسابهای پرداختنی، حسابهای دریافتنی و حقوق و دستمزد را  به کمک این سیستم ردیابی و گزارش می‌گیرند. به کمک ERP، کارشناسان برنامه‌ریزی و تحلیل مالی  چه به صورت واحدی جداگانه در سازمان فعالیت کنند یا بخشی از واحد حسابداری باشند، می‎توانند داده‎های مالی جامع را به پیش‌بینی‌ها و گزارش‌های درآمد، هزینه‌ها و جریان نقدی تبدیل کنند.

زنجیره تامین:

کارمندان ازجمله مسئولان خرید، برنامه ریزان موجودی، مدیران انبار و مدیران ارشد زنجیره تامین برای اطمینان از جریان یکنواخت و مداوم کالا از تامین کننده به مشتری، به سیستم ERP  متکی هستند.

آنها از اطلاعات دقیق ارائه شده توسط سیستم برای بهینه سازی سطح موجودی، اولویت‌بندی سفارشات، به حداکثر رساندن ارسال به موقع سفارشات، جلوگیری از اختلالات زنجیره تامین و شناسایی فرایندهای ناکارآمد یا دستی به کار می‎برند.

فروش و بازاریابی:

راهکار ERP  می‌تواند بهره‌وری را افزایش دهد و با خودکارسازی مدیریت سرنخ‌های فروش یا همان مشتریان بالقوه و نظارت بر تعاملات احتمالی، نتایج بهتری را برای تیم فروش به وجود آورد. نمایندگان می‌توانند مذاکرات را مستند کنند و وضعیت مشتریان بالقوه را در حین حرکت در قیف فروش تغییر دهند. با استفاده از همان مستندات ثبت شده سیستم بازاریابی می‌تواند دسترسی به همه کانال‌ها، از ایمیل گرفته تا تبلیغات نمایشی و رسانه‌های اجتماعی را خودکار و مدیریت کند و میزان اثربخشی آن پیام‌ها و کانال‌ها را برای تخصیص بهتر بودجه مورد سنجش قرار دهد.

منابع انسانی:

واحد منابع انسانی تمام اطلاعات کارمندان و امور گسترده‌تر نیروی کار  را درسیستم  ERP بررسی می‎کند و می‎تواند اطلاعات تماس، جزئیات پاداش، مزایا و سایر اسناد را به سرعت برای هر کارمند جست‎وجو کند.

منابع انسانی همچنین می‌تواند معیارهایی مانند حفظ نیروی کار توسط واحد‌های سازمانی، میانگین دستمزد بر اساس عنوان شغلی، نرخ ارتقای شغلی و سایر معیارها را برای تخصیص بهتر کارکنان خود و کمک به مدیران کسب و کار مدیریت و پایش کند.

---

سازمان‌ها چه زمانی به نرم افزار ERP نیاز پیدا می‌کنند؟

---

نرم افزار ERP یا برنامه‌ریزی منابع شرکت‌ها / سازمان همانطور که از نام آن پیداست، ابتدا برای شرکت‌ها و سازمان‌ها طراحی شده بود. اما امروز با گسترش فناوری ابری و ارائه ERP‌های مبتنی بر رایانش ابری که به  صورت خدمت به عنوان سرویس یا SaaS ارائه می‌شوند، موانع ورود کسب‌و‌کار‌ها را کاهش داده و به شرکت‌های نوظهور و متوسط ​​بی شماری کمک کرده تا کارایی، دیده شدن و به نوبه خود سودآوری خود را به کمک این سیستم جامع افزایش دهند.

نشانه‎های نیاز به سیستم ERP

• مرتبا صنعت فعلی خود را بررسی کنید و از خودتان بپرسید که آیا ERP  کمک کننده است یا به جای پیشرفت شما را به عقب می‌کشاند. هنگامی که با ناکارآمدی در سیستم‏های قدیمی خود مواجه می‌شویم، داده‌ها دچار مشکل می‎شوند و یا  نمی‌توانند از تغییرات کسب‌وکار پشتیبانی کنند، باید به دنبال راهکار جدیدی باشیم.
• داده‌های نادرست نشانه دیگر نیاز به سیستم جدیدERP  است.  اگر داده‌های شما قابل اعتماد نیستند، نمی‌توانید به گزارش‌ها و نگرش‎های کلی نسبت به محصول اعتماد کنید و این به مشکل بزرگی برای شما بدل شده است باید به فکر استفاده از ERP بیافتید.
• آیا خطاها به طور مداوم باعث ایجاد مشکلات در کسب‌و‌کار شما می‌شوند، چه خطای ارسال محصول اشتباه به مشتریان یا ناهماهنگی بین سفارش خرید و درخواست؟ یک سیستم یکپارچه می‌تواند  عملیات‌های کسب‌و‌کار شما را سازماندهی کند و فرایندها را برای کاهش این موانع بهبود بخشد.
• وابستگی بیش از حد به ایمیل و سیستم‌هایی مثل اکسل برای گردآوری و همرسانی اطلاعات لازم  یکی دیگر از شاخص‌های نیاز به ERP  است.  چون برنامه‌های صفحه گسترده مانند اکسل اغلب ابزارهایی قدیمی هستند و نیاز به به روز رسانی‌های دستی و مکرر دارند و جامعیت و سهولت لازم را ندارند. به اشتراک گذاری داده‌های حساس از طریق ایمیل نیز خطرات امنیتی جدی به همراه دارد و ممکن است به سختی بتوان داده‌ای را در آن جست و جو کرد.
• عدم یکپارچگی بین سیستم‌ها نشانه دیگر آمادگی شرکت شما نسبت به تهیهٔ یک سیستم ERP است. این سیستم می‌تواند با انتقال اطلاعات کارکردهای کلیدی کسب و کار به یک واحد، انتقال دستی داده‌ها و ارتباطات ناپایدار را حذف کند.

با اینکه برای خرید و استقرار نرم افزار ERP هزینه زیادی باید در نظر گرفت، اما اغلب این کار بازدهی سرمایه گذاری سریعی به همراه دارد و کمک‌رسان خوبی برای کسب وکارهای نوپا است.

---

۱۰ دستاورد استفاده کارآمد از نرم افزار ERP

---

راهکار‌هایERP  امروزی دارای مجموعه‌ای از ویژگی‌های غنی هستند که مزایای بی‌شماری را برای کسب‌وکارها به ارمغان می‌آورند.  برخی از دستاوردها و مزایای استفاده از ERP‌ها در ادامه آمده است:

۱. صرفه جویی در هزینه

شاید بزرگترین ارزش پیشنهادی در استفاده از سیستم‌ ERP این باشد که این راهکار  می‌تواند به طرق مختلفی موجب صرفه جویی در هزینه‌های سازمان شما شود. با اتوماسیون بسیاری از کارهای ساده و تکراری میزان خطاها و نیاز به اضافه کردن کارمندان را  به تناسب سرعت رشد کسب و کار به حداقل می‌رسانید.

با دید یکپارچه و تمام‌نگر به کل سازمان که ERP به بدنهٔ رهبری سازمان می‌دهد می‌توان ناکارآمدی‌هایی از جمله افزایش هزینه‌ها را راحت‌تر شناسایی کرد و نسبت به استفادهٔ بهتر از همه منابع، از نیروی کار گرفته تا موجودی و تجهیزات اقدام کرد.

۲. مشاهده‌پذیر شدن گردش کار‌های سازمان

در نرم افزارERP  همهٔ اطلاعات و گردش کارها در یک جا ذخیره می‌شوند و کارکنان با دسترسی به این سیستم می‌توانند وضعیت پروژه ها و کارکرد عملکردهای مختلف کسب و کار مرتبط با شغل خود را مشاهده کنند. این مشاهده‌پذیر ساختن کارها و روند‌ها برای مدیران و رهبران سازمان امری حائز اهمیت است و باعث می‌شود بسیار سریع‌تر و ساده‌تر نسبت به جستجوی مداوم اصل مستندات و درخواست‌ها از همکاران اطلاعات در بدنهٔ ارشد سازمان به‌روز شود.

۳. تولید گزارش‌ها و تحلیل‌ها

سیستم ERP به شرکت‌ها کمک می‎کند تا بتوانند داده‎ها را تجزیه و تحلیل کنند و به نتیجه برسانند. از جمله راهکارهای کارگشا در این بخش می‎توان به ابزارهای گزار‌ دهی و تحلیل اشاره داشت که به کاربران اجازه می‎دهد نه تنها شاخص‎های کلیدی عملکرد مرتبط را ردیابی کنند، بلکه هرمعیار یا مقایسه‎ای را که در سر دارند را نیز می‌توانند به صورت بصری قابل نمایش سازند.

از آنجا که نرم افزار ERP یک راهکار جامع و یکپارچه است،  می‌تواند به یک کسب و کار کمک کند تا بفهمد که چگونه یک تغییر یا مشکل در فرایندی در یک واحد سازمانی بر بقیه سازمان تاثیر گذاشته است.

۴. بینش تجاری/ هوش تجاری

از آنجایی که سیستم‎هایERP  می‌توانند به داده‎ها در هر لحظه  و در سراسر سازمان دسترسی داشته باشند، این سیستم‎ها قادر هستند ترندها یا روندها را شناسایی کرده و به نمایش درآورند و با اتکا به تحلیل این روند‌ها بینش‌های کارگشایی در گسترهٔ کسب‌و‌کار ارائه دهند.

این بینش‌ها و سرنخ‌های تحلیلی باعث می‌شوند رهبران سازمان که با ERP به راحتی به تمام داده‌های مرتبط دسترسی دارند بهتر بتوانند با پشتوانهٔ داده‌ها و اطلاعات تصمیم گیری کنند.

۵. انطباق با مقررات و امنیت داده‌ها

استانداردهای گزارشات مالی و مقررات امنیتی در خصوص تبادل داده‌های خاص دولتی و صنعتی که کشور به کشور به طور مکرر تغییر می‌کنند را می‌توان با یک ERP در کل سازمان ایمن و سازگار نگه داشت. نرم افزار ERP با پایش گردش کار‌ها در هر تراکنش، از جمله پایبندی به گردش کار مورد نیاز به تأیید ، یک مسیر ممیزی و بازرسی فراهم می‌کند. کسب و کارها همچنین می‌توانند به کمک ERP احتمال خطا و مشکلات مربوط به انطباق را با اتوماسیون را کاهش دهند. هم‌چنین نرم افزار  ERP گزارش‎های مالی منطبق با استانداردها و مقررات را فراهم می‌کند.

۶. مدیریت ریسک

یک سیستم ERP خطاها را از چند جهت کاهش می‎دهد. یکی از طریق کنترل دسترسی به ریزِ جزئیات و گردش کار‌های تعریف‌شده مورد تایید، دیگری از طریق تقویت کنترل‌های مالی و کاهش میزان خطاها و ناهمخوانی‌ها. علاوه بر این با داشتن داده‎های دقیق تر، ریسک از دست دادن فروش محصول و جریمه‌های قانونی نیز به صفر می‌رسند.

۷. افزایش تعاملات و مشارکت

کارکنان زمانی بیشترین تاثیر را بر کسب‌و‌کار دارند که با یکدیگر مشارکت داشته باشند. و در این امر راهکار ERP با به اشتراک‌گذاری اطلاعاتی مانند سفارش‌های خرید، قراردادها و سوابق خدمات پشتیبانی ارائه‌شده به مشتریان، تعاملات داده‌محور بین واحد‌ها را ساده‌تر می‌کند. و هم‌چنین دادن دسترسی مناسب به داده‌های آنی در واحد‌های مختلف، به رشد تعاملات بین واحدها منجر می‎شود.

۸. مقیاس پذیری

یک سیستم ERP کارآمد،  به اندازه کافی مقیاس پذیر و انعطاف پذیر خواهد بود تا نیازهای امروزی و نیازهای قابل پیش یینی در آینده سازمان را برآورده کند.

سیستم‌های ابری -حتی در صورت افزایش حج داده‌ها و درخواست افزایش دسترسی (افزایش کاربر)، به‌ویژه با تغییرات عملیاتی جزئی و کلی سازگار و سریع هماهنگ می‌شوند.

۹. انعطاف پذیری

کمک نرم افزار ERP ‎به کسب و کارها برای دنبال کردن بهروش‌ها، باعث می‌شود که نسبت به پشتیبانی از فرایندها و اهداف منحصر به فرد سازمان نیز انعطاف پذیر باشد.

این سیستم به مدیران این امکان را می‌دهد که گردش‌کارهای خاص سازمان را ایجاد کنند و برای واحدها و مدیران مختلف گزارشات خودکار تولید شود. و از همین طرقERP  نوآوری و خلاقیت در سازمان شما را افزایش می‎دهد.

۱۰. سفارشی سازی

در حالی که ERP‌های مدرن پاسخگوی نیاز اکثر سازمان‌ها و شرکت‌های امروزی هستند اما با این وجود برخی از کسب‌و‌کارها نیاز به عملکرد‌های خاص و گسترده داخلی دارند که باید در سیستم‌های ERP اضافه شود. اگر فرایندهای تخصصی و مختص به خود زیادی دارید، باید به دنبال یک سیستم پیشرفته باشید که به شما امکان سفارشی‌سازی دهد به این صورت که متخصصان آی تی شما با کدنویسی بتوانند ویژگی‌های مورد نیاز را به سیستم اضافه کنند و آن‌ها را به صورت یکپارچه در داخل ERP بکار گیرند.

با این حال مهم است که قبل از سفارشی‌ سازی‌های بزرگ، نگاهی دقیق به فرایند‌های خود بیندازید تا سفارشی‌سازی‌ها را به حداقل برسانید.

---

انواع مدل‌های استقرار نرم افزار ERP

---

هر یک از مدل‌های استقرار ERP نیازهایی از یک نوع سازمان را برآورده می‌سازد. پس ابتدا باید با ویژگی‌های منحصر به فرد هر کدام از این مدل‌های استقرار آشنا شد تا بتوان بهترین گزینه استقرار را برای هر کسب و کار انتخاب کرد.

در ادامه به نحوه عملکرد هر شیوه و تفاوت‎های کلیدی هر کدام‎‎ با یکدیگر می‌پردازیم:

۱. سیستم ERP مستقر در محل (on-premises ERP)

با  داشتن یک سیستم ERP مستقر در محل، کسب‌وکارها خودشان نرم‌افزار را روی سرورها  اجرا می‌کنند و مسئولیت امنیت، نگهداری، به روزرسانی و سایر اصلاحات آن را بر عهده می‌گیرند. در این روش برای نگهداری سیستم  معمولاً به کارمندان با تجربه در حوزهٔIT  نیاز است.

برای چندین سال، تنها انتخاب شرکت‎ها  ERP  مستقر در محل بوده است، اما محبوبیت این مدل استقرار در سال‌های اخیر به سرعت کاهش یافته است و تحلیل‌گران بازار ادامه کاهش استفاده از این شکل از استقرار نرم افزار را پیش بینی می‌کنند.

۲. سیستمERP  ابری (Cloud-based ERP)

سیستم ERP  مبتنی بر رایانش ابری یا همان ERP ابری بر روی سرورهایی توسط شخص ثالث مدیریت می‌شود نصب و اجرا می‎شود.

کاربران معمولاً از طریق مرورگر وب خود به یک ERP ابری دسترسی پیدا می‌کنند که به آن‌ها انعطاف‌پذیری بیشتری می‌دهد و  در واقع کاربران می‌توانند با اتصال به اینترنت از هر کجا با سیستم کار کنند و به جستجوی اطلاعات و گزارش‌ها بپردازند.

برای استقرار  ERP ابری نیز چند مدل مختلف وجود دارد: از جمله ابری هاست‌شده (hosted cloud) و ابری واقعی (true cloud )

راهکار ابری هاست‌شده به این صورت است که شرکت لایسنسی از نرم‌افزار را خریداری می‌کند اما آن را روی سرورهای راه دور که توسط شخص ثالث مدیریت می شود اجرا می‌کند. سرورها و سایر سخت افزارها اغلب از شرکت میزبان اجاره می‌شوند.

داده‌های شرکت شما در یک ابر خصوصی به عنوان نمونه جداگانه ای از ERP که تنها توسط یک شرکت استفاده می‌شود، ذخیره می‌شود. در این روش زیرساخت سیستم شما با سایر سازمان‌ها مشترک نیست. این نوع استقرار ابری در تنظیمات اختصاصی مشتری امکان کنترل بیشتری بر نرم افزار می‌دهد و امکان سفارشی‎سازی های بیشتری را فراهم می‎کند اما حجم کاری زیادی در استقرار به همراه دارد. بنابراین این روش استقرار در اصل چیزی بین روش استقرار نرم افزار به صورت ابری واقعی و روش استقرار  مستقر در محل است.

در روش دیگر که به استقرار ابری واقعی (True Cloud) معروف است شرکت‌ها و سازمان‌ها باید در ازای دسترسی به سرورها و نرم‌افزارهایی که مجبور به مدیریت آن نیستند، مبلغی بپردازند.

راهکار ERP  به عنوان سرویس (SaaS ERP) نسخه محبوبی از استقرار یک راهکار نرم‌افزاری به روش ابر واقعی است. زیرا فروشنده و تامین‌کنندهٔ راهکار همه چیز را در پشت صحنه  مانند رفع اشکالات و ارائه نسخه‌ها و بروزرسانی‌های لازم مدیریت می‌کند.

استقرار واقعی بر فضای ابری به عنوان روشی چندکاربره شناخته می‌شود. زیرا با ین مدل استقرار، چندین کسب و کار از یک نمونه نرم افزاری و سخت افزاری مشابه استفاده می‎کنند.

این روش استقرار به وجود تیم نفرات کم‌تری در تیم فناوری اطلاعات داخل خود سازمان نیاز دارد و حسن آن این است که همیشه به روزترین و ایمن‌ترین نسخه نرم‎افزاری در اختیار کاربران قرار می‌گیرد.

ناظرین بازار پیش‌بینی کرده‌اند که تا سال ۲۰۲۴ استفاده از شیوهٔ استقرار ابری واقعی بین کسب‌و‌کار‌های مختلف به دو برابر رقم سال ۲۰۱۹ برسد.

گذری-بر-درآمد-ERP_ها-در-سراسر-جهان

همانطور که نمودار بالا نشان می‌دهد، سرمایه گذاری در ERP عمومی در فضای ابری واقعی به طور قابل توجهی افزایش یافته است و در آینده نزدیک به رشد خود ادامه خواهد داد.

۳. استقرار هیبریدی (ترکیبی) ERP (Hybrid ERP):

این نوع از استقرار، ترکیبی از  هر دو مدل استقرار ERP  استقرایافته در محل یا در سرورهای سازمان و ERP استقراریافته در فضای ابری است. استقرار ERP  به صورت هیبریدی یا ترکیبی، شکلی از استقرار دو لایه است که در آن یک سازمان در دفتر مرکزی خود از سیستم ERP مستقر در محل استفاده می‌کند و برای شرکت‎ها و دفاتر تابعه یا دفاتر منطقه‌ای خود از شیوهٔ استقرار ERP ابری استفاده می‎کند.

در هر صورت، در این شیوه هم باید سیستم‌های ابری به پلتفرم داخلی متصل شوند تا از جریان ثابت و یکپارچه اطلاعات اطمینان حاصل شود؛ موضوعی که البته دشواری‌ها و چالش‌های خاص خود را دارد.

۴. سیستم ERP منبع باز (Open-source ERP)

استقرار ERP‌های اوپن سورس یا منبع باز مانند دیگر نرم‌افزارهای این‌چنینی که به صورت منبع باز ارائه می‌شوند، جایگزینی ارزان و گاهی رایگان است که برای برخی از شرکت‌ها و سازمان‌ها مناسب هستند.

بسیاری از ارائه‌دهندگان ERP منبع باز به کسب‌وکارها اجازه می‌دهند نرم‌افزار خود را به صورت رایگان دانلود کنند و تنها در صورتی که مشتری بخواهد به فضای  ابری دسترسی داشته باشد، سالانه هزینه پایینی از آن‌ها دریافت می‌کنند.

این راه‌کارها با رابط‌های کاربری مبتنی بر وب مدرن‌تر و تعداد فزاینده‌ای از ماژول‌های در دسترس ارائه می‌شود، اما با این حال سازمان‌ها باید بدانند که با یک ERP منبع باز چه کاری می‌توانند انجام دهند.

در این روش با حداقل میزان پشتیبانی توسط فروشنده طرف هستیم و تنظیمات و آپدیت‎های سیستم معمولا یه عهده خود مشتری است. این امر به این معنی است که شما به تیمی فنی با دانشی کافی در مورد چگونگی توسعه و پیکربندی نرم افزار نیاز خواهید داشت.

---

طبقه‌بندی سیستم‌های ERP براساس اندازه کسب و کار

---

درآمد و یا تعداد کارکنان تنها یکی از عواملی است که بر  نیازهای سازمان متقاضی در خصوص  ERP تاثیر می‌گذارد.

هیچ سیستم واحدی برای همهٔ کسب‌و‌کارهای کوچک و متوسط و بزرگ کارآمد و موثر نیست. و در ERP‌های مختص هر اندازهٔ کسب‌و‌کار امکانات خاصی مانند مدل‌های استقرار مناسب وجود دارد که آن ERP را مناسب کسب‌و‌کاری کوچک، متوسط یا بزرگ می‌کند. در ادامه به بررسی این ویژگی‌ها و این مدل از طبقه‌بندی ERP‌ها می‌پردازیم:

۱.  نرم افزار ERP  مناسب  کسب و کارهای کوچک

شرکت‌های کوچک باید قبل از شروع جستجوی تامین‌کننده راهکار ERP خود، نیازمندی‌های خود را مشخص کنند تا از انتخاب نرم‌افزاری که امکانات و ویژگی‌هایی بسیار بیشتر از آن‌چه دنبالش هستند اجتناب کنند. زیرا این موضوع می‌تواند هزینه‌های غیرضروری بسیار زیادی را برای این نوع کسب‌و‌کارها به همراه داشته باشد و در ادامه نیز روند آموزش کارکنان و آشنایی و استفاده از تمام امکانات سیستم برای تیمی کوچک بسیار مشکل خواهد بود.

با این حال، سیستم انتخابی کسب‌و‌کارهای کوچک باید مقیاس‌پذیر باشد و این امکان را به کسب‌و‌کار بدهد که ابتکارات و فرایند‌های جدید را در طول زمان و با پیشرفت و تغییرات کسب‌و‌کار بتواند در داخل سیستم پیاده‌سازی کند. به همین دلیل است که ERP‌های ابری بهترین گزینه برای کسب و کارهای کوچک هستند، زیرا از جمله قابلیت‌های این سیستم‌های ابری هزینه‌های اولیه کمتر، جدول زمانی نصب و استقرار سریع‌تر و نیاز کمتر به پشتیبانی فنی در مقایسه با ERP‌های مستقر در محل یا ERP‌های ترکیبی (هیبریدی) است.

نرم افزار ERP ابری دارای  قابلیت توسعه‌پذیری و مقیاس‌پذیری برای  کسب و کارهای  در حال رشد است و تامین‌کننده‌ٔ مناسب نرم‌افزار می‎تواند ماژول‌ها و امکانات درخواستی را در صورت نیاز عرضه کند.

۲. سیستم ERP مناسب کسب و کارهای متوسط

شرکت‌های متوسط ​​باید سراغ پلتفرمی بروند که در آن از تمام عملکردهای کسب‌و‌کاری‌شان توسط ماژول‌های تخصصی پشتیبانی شود و مانند شرکت‌های کوچک‌تر، فروشنده‌ای را انتخاب کند که بتواند نیازهای آینده شرکت را نیز برآورده سازد.

از آنجایی که بسیاری از کسب‌و‌کارهای متوسط ​​دارای تیم‌های بزرگ فناوری اطلاعات و متخصص IT نیستند، نرم‌افزار ERP  مستقر در فضای ابری برای این گونه از کسب‌و‌کارها بسیار پرطرفدار است.

علاوه بر هزینه‌های پایین اولیه در ERP‌های ابری، مدل ارائه نرم افزار  به عنوان سرویس (SaaS) نیز می‌تواند برای شرکتی که تخصص‌های فنی محدودی دارد، کاربرپسندتر باشد.

اگرچه کسب‌وکارهای متوسطی که نیاز به سفارشی‌سازی‌های متعددی دارند که باید از سیاست‌های نظارتی پیروی کنند که آنها را از ذخیره اطلاعات در فضای ابری منع می‌کند، ممکن است از مدل استقرار در محل (بر روی سرورهای داخلی) یا رویکرد استقرار ترکیبی استفاده کنند.

نیاز به استفاده منابع مالی و انسانی برای استفاده از ERP در کسب‌و‌کارهای متوسط ‌بیشتر از ERP برای کسب و کارهای کوچک است.

۳. نرم‌افزار ERP‌ مناسب کسب‌و‌کارهای بزرگ

شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ باید نرم‌افزاری را انتخاب کنند که بتواند از تمام اجزا  و بخش‌های کسب‌وکارشان پشتیبانی کند که چنین خصوصیتی به سرعت فهرست ارائه‌کنندگان نرم‌افزار ERP متناسب با کسب‌و‌کار‌ آن‌ها را کوچک می‌کند. شرکت‌های بزرگ به سیستم‌هایی نیاز دارند که بتوانند حجم عظیمی از داده‌ها را جمع‌آوری، پدازش و تحلیل کنند و نیازهای بسیاری از واحدهای سازمان را مدیریت کننند.

راهکار ERP مستقر در محل (سرورهای داخلی سازمان) وERP  هیبریدی  (ترکیبی از فضای ابری و سیستم مستقر در محل) در بین سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ پرطرفدارتر است. و این اتفاق صرفا ممکن است به این دلیل باشد که شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگERP  قبل از ظهور ERP‌های ابری در این سازمان‌ها استقرار یافته باشند و مورد استفاده قرار گرفته باشند.

انتقال یک ERP بزرگ به فضای ابری می‌تواند کاری زمانبر باشد و نیازمند انتقال منابع قابل توجه سیستمی (حجم بالایی از داده‌ها) باشد، اما با این وجود بیشتر شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ در جهان با شناخت مزایای ERP ابری و تلاش برای قرار دادن خود در موقعیت بهتری در آینده، به سمت فضای ابری گام بر می‎دارند.

برخی از کسب‌و‌کارهای بزرگ نیز  ERP را در دو سطح بکار می‌گیرند، در بخشی از ERP به عنوان یک راهکار SaaS برای بخش‌هایی از کسب‌وکار بهره می‌برند و آن را با ERP مستقر در محل یکپارچه می‌شود.

---

استقرار نرم افزار ERP

---

استقرار نرم افزار ERP  از جمله طرح‎ و برنامه‌های مهمی است که بدون آماده‌سازی مناسب ممکن است باعث اتلاف زمان و هزینهٔ زیادی شود.  اینکه این طرح دقیقا چقدر طول می‌کشد و هزینه آن چقدر است به عوامل زیادی بستگی دارد، از جمله: مدل استقرار، استراتژی استقرار، پیچیدگی سیستم، اندازه سازمان و منابع اختصاص داده شده به آن.

در ادامه به چک لیست استقرار ERP می‌پردازیم:

هفت گام پیاده سازی  ERP :

مانند سایر ابتکارات، کسب‌و‌کارها می‌توانند با صرف زمان برای ایجاد یک برنامه اجرایی دقیق، از بروز مشکلات بزرگ اجتناب کنند. بنابراین آماده‌سازی نقش مهمی در موفقیت استقرار  ERP دارد.

۱. تحقیق و برنامه‌ریزی

برای شروع، یک تیم متشکل از تخصص‌های مختلف را گرد هم جمع کنید تا مشخص شود که سازمان دقیقاً به چه چیزی از یک سیستم ERP نیاز دارد. این تیم می‌تواند فرایندهای ناکارآمد و سایر موانع رشد کسب و کار را شناسایی کند.

۲. ارزیابی و انتخاب

پس از این که این تیم متخصص مستندی از نیازمندی‌ها و الزامات تهیه کرد، پیشنهادات  برتر را ارزیابی می‌کنند و  پلتفرمی انتخاب می‌کنند که بتواند مشکلات موجود را به بهترین شکل رفع کند، نیازهای واحدهای مختلف سازمانی را برآورده کند و رشد شرکت را ارتقا دهد.

۳. طراحی

در این مرحله، تیم استقرار به این موضوع پی می‌برد که  آیا سیستم می‌تواند از گردش کارهای موجود سازمان پشتیبانی کند یا خیر؟ و این که کدام فرایندها ممکن است نیاز به تغییر داشته باشند. همچنین در این مرحله  می‌توان در صورت نیاز دست به سفارشی‌سازی فرایندها زد.

۴. توسعه

در این گام متخصصان فنی داخل سازمان یا خارج سازمان، نرم افزار ERP را برای رفع نیازهای از پیش مشخص شده سازمان پیکربندی می‌کنند و شروع به انتقال داده‌های سازمان به سیستم  جدید می‌کنند. پس از این اقدام زمان تصمیم گیری در خصوص نحوهٔ آموزش سیستم به کارکنان فرا می‌رسد که پس از آن باید نسبت به برنامه‌ریزی جلسات آموزشی و تولید و آماده‌سازی موارد آموزشی مورد نیاز اقدام کرد.

۵. آزمایش نرم‌افزار

این گام را به هیچ عنوان نباید دست کم یا نادیده گرفت. باید مطمئن شوید که همه چیز همانطور که انتظار می‌رود پیش می‌رود و سیستم ERP انتخاب‌شده مشکلات پیش بینی‌نشده را برطرف می‌کند. برای آزمایش راهکار ERP، باید کاربرانی از واحد‌های مختلف سازمان را انتخاب کنید.

۶. استقرار

اکنون زمان استقرار سیستم ERP است. اغلب اوایل خطاهایی وجود دارد و کسب و کارها باید به کارمندان آموزش دهند تا در برابر تغییرات مقاومت کمتری داشته باشند.

۷. پشتیبانی

کاربران باید همه موارد مورد نیاز برای استفاده از سیستم  ERP جدید را داشته یاشند. پشتیبانی فرایند پویایی است که می‌تواند شامل تنظیمات اضافی، اغلب با کمک فروشنده یا مشاوران تخصصی باشد.

---

تاریخچهٔ نرم افزار ERP

---

آنچه ما اکنون از آن به عنوان ERP یاد می کنیم در دهه ۱۹۶۰ با اختراع سیستم‌های برنامه‌ریزی مواد اولیه (MRP) شروع شد؛ سیستمی که مقدار و زمان‌بندی خرید مواد اولیه را تعیین می‌کرد.

تولیدکنندگان از نرم‌افزار MRP برای برنامه‌ریزی زمان‌بندی تولید استفاده می‌کردند تا  مطمئن شوند تمام منابع لازم برای اجرای برنامه تولید و بررسی موجودی نهایی را دارند.

دو دهه بعد، تولیدکنندگان نرم افزار،  سیستم‌های برنامه‌ریزی مواد اولیه را ارتقا دادند و  MRP II ظهور کرد.

در حالی که نرم افزار MRP II هنوز تولیدکنندگان را هدف قرار می‌داد اما قابلیت‌های جدیدی برای بهبود برنامه‌ریزی تولید نیز ارائه می‌کرد.

تا این که در دهه ۱۹۹۰، ERP به عنوان یک پلتفرم مدیریت کسب و کار یکپارچه ظهور کرد. این فناوری نوآورانه تمام داده‌های کسب و کار را از حسابداری گرفته تا توسعه محصول برای تولید، تکمیل سفارش و منابع انسانی را در یک پایگاه داده مشترک جمع آوری کرد. این راهکار‌های اولیه ERP نیاز به سرمایه و هزینه‌های عملیاتی زیادی داشتند.

شرکت‌ها نیاز به خرید سرور، استخدام تیم فناوری اطلاعات با تخصص مناسب و سپس پرداخت هزینه صدور مجوز و پیاده سازی داشتند. و پس از استقرار و در زمان بهره‌برداری از سیستم نیز با صورت‌حساب‌های کلان نگهداشت، پشتیبانی و ارتقای سیستم روبه رو می‌شدند.

سیستم‌های ERP گران و پیچیده بودند تا این که در سال ۱۹۹۸، شرکت نت سوئیت، از اولین ERP ابری رونمایی کرد و مدل عملیات ابری فضای حول ERP‌ها را متحول کرد زیرا دیگر نیاز به سرمایه گذاری اولیه را به شدت کاهش داد و هزینه‌های عملیاتی را قابل پیش‌بینی می‌ساخت.

با ارائهٔ مدل نرم افزار به عنوان خدمت یا SaaS هم دیگر نیازی به خرید سرور یا استخدام کارمندان آموزش دیده نبود زیرا این وظیفهٔ فروشنده بود که زیرساخت را مدیریت کند و به‌طور خودکار به روزرسانی‌های لازم را انجام دهد.

نرم افزار ERP بر فضای ابری  از همان زمان به کار گرفته شد و  بسیاری از نوآوری‌های دو دهه گذشته را تقویت کرده است.

این مدل پردازش به شرکت‌ها امکان همکاری با شرکت‌های داخلی و خارجی می‌دهد، تا برنامه‌های جدیدی خلق شوند که باعث صرفه‌جویی در زمان  و هزینه کسب‌وکارها و باعث پیشرفت آنها شود.

---

سوالات متداول درمورد نرم افزار ERP

---

کلمهٔ ERP  مخفف چیست؟

ERP  مخفف کلمه Enterprise resource planning (برنامه ریزی منابع سازمانی)، است. اصطلاحی که موسسه تحقیقاتی گارتنر در سال  ۱۹۹۰ برای اشاره به پلتفرم های مدیریت کسب و کار که شرکت‌ها شروع به استفاده از آن کرده بودند ابداع کرد.

نرم افزار ERP  به زبان ساده چیست؟

سیستم ERP نرم‎افزاری است مناسب کسب و کارها برای اجرا و نظارت بر عملکرد عملیات روزانه خود. این سیستم داده‌های همه واحدهای سازمانی، از امور مالی گرفته تا زنجیره تامین و منابع انسانی را در یک پایگاه داده مرکزی ذخیره می‌کند و می‌تواند تمام این اطلاعات را تجزیه و تحلیل کرده و گزارش‌های مختلفی بسازد.

سیستم ERP  چگونه کار می‎کند؟

ERP نرم‌افزاری شامل یک پایگاه داده مرکزی است که اطلاعات را از بخش‌های مختلف یک کسب‌و‌کار دریافت، ذخیره و پردازش می‌کند. این سیستم شامل ماژول‎های یکپارچه‌ای برای واحد‌های حسابداری، مدیریت موجودی و مدیریت ارتباطات مشتری CRM  و دیگر مواردی از این دست است. سیستم‌های ERP متشکل از ماژول‎هایی هستند که بر روی فرایندهای کسب و کار خاصی مانند حسابداری، تولید و CRM تمرکز دارند. این ماژول ها که با استفاده از یک پایگاه داده مرکزی کار می‌کنند، امکان دسترسی به داده‎های لحظه ای را فراهم می‎کنند و در حالی که تکرار داده‌ها را به حداقل می‎رسانند به عملکرد کسب و کار در این بخش‎ها شفافیت می بخشند. یک سیستم ERP جامع  به شرکت‌ها در بودجه‌بندی، برنامه‌ریزی و گزارش‌گیری مالی کمک می‌کند.

آیا نرم افزار  ERP  فقط برای امور مالی و حسابداری است؟

اگرچه مدیریت مالی و حسابداری از جمله عملکردهای کلیدی یک ERP است، اما امکانات و قابلیت‌های سیستم  ERP بسیار فراتر از بخش مالی است.

سیستم ERP می‎تواند وظایف‎ مربوط به خرید، مدیریت موجودی و سفارش، تولید، مدیریت پروژه، مدیریت نیروی کار، فروش و بازاریابی و موارد دیگر را به صورت خودکار و راحت‌تر مدیریت کند.

چرا سازمان‌ها و شرکت‌ها از ERP استفاده می‎کنند؟

نرم افزارERP ، ابزاری ارزشمند برای کسب‌و‌کارها محسوب می‎شود زیرا باعث صرفه جویی آن‌ها در زمان و هزینه‌ها می‌شود. فراتر از اتوماسیون وظایف، یک ERP با ارائه بینش‌ها و گزارش‌های گسترده به مدیران و رهبران سازمان راهنمایی می‌دهد که باید زمان و توجه خود را در کجا و چه نقاطی متمرکز کنند، تا در زمان نیاز به مشکلات فوری رسیدگی شود.

منبع: 

https://www.pegaheaftab.com/what-is-erp/

نرم افزار منابع انسانی

نرم افزار منابع انسانی چیست؟

نرم افزار منابع انسانی یک راه حل دیجیتالی برای مدیریت و بهینه سازی وظایف روزانه منابع انسانی و اهداف کلی منابع انسانی یک سازمان است. نرم افزار منابع انسانی این امکان را برای کارکنان و مدیران منابع انسانی فراهم می کند تا زمان و منابع خود را بهتر به تلاش های مولدتر و سودآور اختصاص دهند. نرم افزار مدیریت سازمان میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.

فناوری نرم افزار منابع انسانی از اولین باری که کامپیوترها برای مدیریت داده های سرمایه انسانی در دهه 1970 به کار گرفته شدند، راه درازی را پیموده است. سیستم های منابع انسانی در دهه 1980 به طور گسترده در دسترس مشتریان سازمانی قرار گرفتند و ورود نرم افزارهای مبتنی بر وب در دهه 1990 باعث شد نرم افزار منابع انسانی رایج تر شود. در حال حاضر، اکثر سیستم‌های جدید مبتنی بر ابر، مبتنی بر اشتراک هستند، به راحتی با سایر برنامه‌های مدیریت داده ادغام می‌شوند و به شدت برای نیازها، اهداف و بودجه یک سازمان قابل تنظیم هستند. به طور خلاصه، اکنون یک راه حل نرم افزار منابع انسانی برای هر اندازه و نوع سازمانی وجود دارد.

نرم افزار منابع انسانی چه کاری انجام می دهد؟

نرم افزار منابع انسانی با خودکارسازی وظایف دستی، سازماندهی اطلاعات کارکنان و ایجاد گزارش های مبتنی بر داده، به بخش منابع انسانی سازمان کمک می کند. اینها همه به صورت الکترونیکی انجام می شود و نیازی به اسناد کاغذی ندارد. نرم‌افزار منابع انسانی همچنین می‌تواند به کارمندان و مدیران یک سازمان خدمت کند و به کارهایی مانند ردیابی زمان، به‌روزرسانی فهرست‌های کارمندان و مدیریت عملکرد کمک کند.

برخی از عملکردهایی که نرم افزار منابع انسانی می تواند انجام دهد عبارتند از:

• ذخیره و سازماندهی ایمن داده های کارکنان
• ایجاد گردش کار و پیگیری تاییدیه ها
• ردیابی زمان سلف سرویس
• پیگیری آموزش کارکنان برای توسعه و انطباق
• سنجش و گزارش در مورد رضایت کارکنان
• مدیریت عملکرد و ردیابی هدف
• مدیریت و مدیریت مزایا
• اتوماسیون قبل از سوار شدن، سوار شدن و خارج شدن از هواپیما
• ادغام برنامه های شخص ثالث
• نظارت بر تمام تغییرات داده ها با یک دنباله حسابرسی
• تولید گزارش های سفارشی برای ارائه بینش استراتژیک

و موارد دیگر…

تمام این اقدامات با نرم افزارهای مختلف منابع انسانی (HR) انجام می شود که می توان آنها را به صورت بسته های سفارشی و شخصی سازی شده خریداری کرد.

برای اطلاعات بیشتر درباره‌ی امکانات و مزایای نرم افزار منابع انسانی شرکت رای دانا کلیک کنید.

مزایای نرم افزار منابع انسانی چیست؟

در حالی که استفاده از نرم افزار منابع انسانی مزایای زیادی دارد، یکی از بزرگترین آنها توانایی آن در کاهش زمان صرف شده برای کارهای اداری تکراری و کم تاثیر است که به متخصصان منابع انسانی اجازه می دهد بر مسئولیت های سازنده تر و نتایج استراتژیک بلندمدت تمرکز کنند.

فراتر از این، دیگر مزایای عمده عبارتند از:

• خطاها کاهش یافته است
• بهبود سازماندهی اسناد و داده های کارکنان
• فرآیندهای ساده
• بازخورد مستمر
• تجزیه و تحلیل دقیق تر
• بهبود در برنامه ریزی جانشین پروری
• انطباق سازمان ها با مقررات فدرال
• راهنمای بهترین نرم افزارهای منابع انسانی

بهترین نرم افزار منابع انسانی به نیازها و اهداف منحصر به فرد شرکت شما بستگی دارد، زیرا راه حل های نرم افزاری برای هر کدام ممکن است متفاوت باشد.

انواع نرم افزارهای منابع انسانی

برخی از انواع نرم افزارهای منابع انسانی که ممکن است به سازمان شما کمک کنند تا به اهداف خود برسد، آنهایی هستند که ردیابی متقاضیان و ورود به سیستم، عملکرد و مشارکت کارکنان را مدیریت می کنند.

سیستم های اطلاعات منابع انسانی (HRIS):

 یک HRIS نقش اصلی مدیریت داده مورد نیاز برای چندین عملکرد منابع انسانی مانند استخدام و ردیابی متقاضیان، ذخیره داده های کارکنان، مدیریت حقوق و دستمزد و مزایا، حفظ الزامات قانونی و قانونی و غیره را ایفا می کند. نرم افزار مستقل طراحی شده برای ادغام با سایر برنامه های HR، یا می تواند پایگاه داده مرکزی در یک سیستم نرم افزاری همه در یک HR باشد.

سیستم ردیابی متقاضی (ATS)

یک ATS نرم‌افزاری است که به ساده‌سازی فرآیند استخدام برای یک سازمان از ابتدا تا انتها کمک می‌کند. معمولاً وظایفی مانند ارسال فرصت‌های شغلی در چندین تابلوی کار، ذخیره داده‌های متقاضی و غربالگری برنامه‌های کاربردی برای مطابقت بالقوه انجام می‌دهد

 گزارش لحظه به لحظه

نرم افزار مدیریت منابع انسانی عالی با گزارش لحظه ای به ساده سازی و ردیابی فرآیند معرفی کارکنان جدید به یک سازمان کمک می کند. اغلب شامل عناصری مانند امضای الکترونیکی، بسته‌های قبل از سوار شدن، ردیابی آموزشی، پرسشنامه‌های کارکنان و سایر عملکردهای خودکار می‌شود تا به منابع انسانی کمک کند تا اطمینان حاصل کند که تجربه‌ای سازگار و روان برای کارمندان جدید فراهم می‌کنند.

مدیریت عملکرد

 بستری برای متخصصان، مدیران و کارکنان منابع انسانی برای ارزیابی مهارت‌های کارکنان، تعیین اهداف عملکرد و پیگیری بهبود.

مشارکت کارکنان

به بهبود احساسات کارکنان و افزایش مشارکت فردی و تیمی کمک می کند. این کار از طریق اولویت های کاری روزمره، بازخورد، مربیگری و تجزیه و تحلیل انجام می شود.

ماژول منابع انسانی در نرم افزار ERP

سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) راه حل های نرم افزاری جامعی هستند که برای کمک به کسب و کارها برای مدیریت کارآمدتر عملیات خود طراحی شده اند. سیستم های ERP معمولاً شامل ماژول هایی برای امور مالی، حسابداری، مدیریت موجودی، منابع انسانی و سایر فرآیندهای تجاری است. نرم افزار منابع انسانی جزء کلیدی یک نرم افزار ERP است که بستری متمرکز برای مدیریت داده های کارکنان و ساده سازی فرآیندهای منابع انسانی فراهم می کند.

نرم‌افزار منابع انسانی در یک سیستم ERP می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا کل چرخه عمر کارکنان را از استخدام و حضور در هیئت مدیره تا مدیریت عملکرد و خارج کردن از هیئت مدیره مدیریت کنند.

همچنین می توان از آن برای ردیابی حضور کارکنان، مدیریت حقوق و مزایا، ذخیره سوابق کارمندان و ایجاد گزارش در مورد هزینه های نیروی کار استفاده کرد. با خودکار کردن بسیاری از وظایف دستی مرتبط با مدیریت منابع انسانی، یک سیستم ERP می تواند در زمان و هزینه صرفه جویی کند و در عین حال دقت و انطباق با مقررات را بهبود بخشد.

ماژول منابع انسانی یک سیستم ERP معمولاً شامل ویژگی هایی مانند ردیابی متقاضی است که به سازمان ها اجازه می دهد به راحتی متقاضیان شغل را در طول فرآیند استخدام ردیابی کنند. پورتال های سلف سرویس کارکنان که کارمندان را قادر می سازد به اطلاعات خود دسترسی داشته باشند.

ابزارهای مدیریت عملکرد  نرم افزار منابع انسانی که به مدیران اجازه می دهد اهداف و مقاصد را دنبال کنند  و قابلیت های تحلیلی که بینش هایی را در مورد هزینه های نیروی کار و روندها ارائه می دهد. یک سیستم ERP همچنین می تواند با سایر سیستم های منابع انسانی مانند ردیابی زمان یا راه حل های مدیریت یادگیری ادغام شود.  نرم افزار مدیریت سازمان میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.

علاوه بر ارائه یک پلت فرم متمرکز برای مدیریت داده های منابع انسانی، یک سیستم ERP همچنین می تواند به سازمان ها کمک کند تا ارتباطات بین بخش ها را با ایجاد دید بهتر در کل عملیات سازمان بهبود بخشند. این کمک می‌کند تا اطمینان حاصل شود که همه بخش‌ها در جهت اهداف مشترک با هم کار می‌کنند و در عین حال، مازاد بر فرآیندها را کاهش می‌دهد. با ساده‌سازی فرآیندهای منابع انسانی با یک سیستم ERP، سازمان‌ها می‌توانند کارایی را افزایش دهند و در عین حال هزینه‌های مرتبط با وظایف دستی را کاهش دهند.

بهترین نرم افزار منابع انسانی

بهترین نرم افزار منابع انسانی چه ویژگی هایی دارد

بهترین نرم افزار منابع انسانی معمولاً شامل طیف وسیعی از ویژگی ها برای کمک به سازمان ها در مدیریت فرآیندهای منابع انسانی است. در اینجا برخی از ویژگی های کلیدی که باید در نرم افزار HR جستجو کنید آورده شده است:

توابع اصلی منابع انسانی

نرم افزار منابع انسانی باید شامل عملکردهای اصلی منابع انسانی مانند سوابق کارکنان، ردیابی زمان و حضور و غیاب، مدیریت مزایا و پردازش حقوق و دستمزد باشد.

مدیریت عملکرد

نرم‌افزار خوب منابع انسانی معمولاً شامل ویژگی‌های مدیریت عملکرد، مانند تعیین هدف، ردیابی عملکرد و ابزارهای بازخورد کارکنان است.

فرآیند استخدام

نرم‌افزار منابع انسانی باید شامل ابزارهای استخدام برای کمک به سازمان‌ها برای یافتن و انتخاب بهترین نامزدهای شغلی و همچنین ابزارهایی برای کمک به استخدام‌های جدید برای سرعت بخشیدن به کار باشد.

یادگیری و توسعه

بسیاری از سیستم‌های نرم‌افزار منابع انسانی ابزارهایی را برای مدیریت آموزش و توسعه کارکنان، از جمله ماژول‌های یادگیری آنلاین و ردیابی آموزش، ارائه می‌کنند.

گزارش و تجزیه و تحلیل

نرم افزار منابع انسانی باید دارای ویژگی های گزارش دهی و تجزیه و تحلیل قوی، از جمله ابزارهای تجسم داده ها و توانایی تولید گزارش های سفارشی باشد.

خود سرویس کارکنان

نرم افزار منابع انسانی باید ابزارهای سلف سرویس را در اختیار کارکنان قرار دهد و آنها را قادر می سازد به اطلاعات شخصی خود دسترسی داشته باشند و به روز رسانی کنند، صورتحساب های پرداختی را مشاهده کنند، درخواست مرخصی بدهند و مزایای خود را مدیریت کنند.

انطباق و پشتیبانی قانونی

نرم افزار منابع انسانی باید شامل ابزارهایی باشد که به سازمان ها کمک می کند تا قوانین و مقررات کار را رعایت کنند، از جمله پشتیبانی از مقررات ACA، COBRA و FMLA.

به طور کلی، بهترین نرم افزار منابع انسانی متناسب با نیازهای خاص سازمان شما خواهد بود و مجموعه ای جامع از ویژگی ها را ارائه می دهد تا به شما در مدیریت کارآمدتر عملیات منابع انسانی کمک کند.

اثرات نرم افزار منابع انسانی در مدیریت سازمان

همانطور که قبلا ذکر شد، نرم افزار منابع انسانی (HR) می تواند ابزار ارزشمندی برای سازمان هایی باشد که به دنبال مدیریت کارآمدتر فرآیندهای منابع انسانی خود هستند که می تواند تاثیر مثبتی بر مدیریت کلی سازمان داشته باشد. برخی از راه هایی که نرم افزار منابع انسانی می تواند بر مدیریت سازمان تأثیر بگذارد عبارتند از:

بهره وری بهبود یافته

نرم افزار منابع انسانی می تواند فرآیندهایی مانند ردیابی زمان و حضور و غیاب، مدیریت مزایا و پردازش حقوق و دستمزد را ساده کند و به آزادسازی زمان برای تیم های منابع انسانی برای تمرکز بر سایر وظایف مهم کمک کند.

استخدام پیشرفته

نرم افزار منابع انسانی می تواند ابزارهایی را برای مدیریت فرآیند استخدام فراهم کند، از جمله آگهی های شغلی آنلاین و ابزارهای غربالگری رزومه، که می تواند به سازمان ها در جذب و انتخاب بهترین نامزدها برای یک نقش خاص کمک کند.

مدیریت عملکرد بهتر

نرم‌افزار منابع انسانی می‌تواند ابزارهایی را برای ردیابی عملکرد کارکنان، تعیین اهداف و ارائه بازخورد فراهم کند که می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا عملکردهای برتر را شناسایی کنند، مربیگری و توسعه هدفمند ارائه دهند و نیروی کار خود را بهینه کنند.

افزایش انطباق

نرم افزار منابع انسانی می تواند به سازمان ها کمک کند تا با قوانین و مقررات کار، از جمله قانون مراقبت مقرون به صرفه (ACA) و قانون مرخصی خانوادگی و پزشکی (FMLA) مطابقت داشته باشند و خطر مجازات های قانونی و جریمه ها را کاهش دهد.

به طور کلی، نرم افزار منابع انسانی می تواند ابزار ارزشمندی برای سازمان هایی باشد که به دنبال بهبود مدیریت فرآیندهای منابع انسانی هستند که به نوبه خود می تواند منجر به بهبود عملکرد و سودآوری سازمان شود.

نرم افزار منابع انسانی مبتنی بر ابر

نرم افزار منابع انسانی مبتنی بر ابر (HR) به نرم افزار مدیریت منابع انسانی اطلاق می شود که بر روی یک سرور خارجی میزبانی می شود و از طریق اینترنت قابل دسترسی است. نرم افزار منابع انسانی مبتنی بر ابر به جای نصب بر روی یک رایانه محلی، از هر جایی با اتصال به اینترنت قابل دسترسی است، که آن را نسبت به نرم افزارهای سنتی انعطاف پذیرتر و سازگارتر با موبایل می کند.

نرم افزار منابع انسانی مبتنی بر ابر می تواند طیف گسترده ای از ویژگی ها را شامل شود، از جمله مدیریت سوابق کارکنان، پردازش حقوق و دستمزد، مدیریت مزایا، مدیریت عملکرد و ابزارهای استخدام. با استفاده از نرم‌افزار منابع انسانی مبتنی بر ابر، سازمان‌ها می‌توانند فرآیندهای منابع انسانی خود را ساده‌سازی کرده و کارایی را بهبود بخشند، در حالی که ابزارهای سلف‌سرویس را برای کارکنان فراهم می‌کنند تا به آنها در مدیریت وظایف مرتبط با منابع انسانی کمک کنند.

بسیاری از گزینه های نرم افزار منابع انسانی مبتنی بر ابر در دسترس هستند. هر سیستم دارای ویژگی ها و مزایای منحصر به فرد خود است، بنابراین مهم است که قبل از انتخاب یک راه حل نرم افزار منابع انسانی مبتنی بر ابر، نیازها و اهداف منابع انسانی خاص سازمان خود را ارزیابی کنید.

منبع: 

https://raydana.com/what-is-hr-software/

خواص زردچوبه برای سلامتی و زیبایی

زردچوبه ادویه ای پرمصرف در منازل ما ایرانیهاست چون در کنار رنگ و طعم دلچسبی که به غذاها میدهد خواص بینظیری نیز دارد. زردچوبه گیاهی چندساله و از خانواده ی زنجبیلیان است. ساقه های زیرزمینی و گوشتی این گیاه با طی مراحل جوشاندن، خشک کردن و آسیاب نمودن در نهایت تبدیل به پودری زرد رنگ به نام زردچوبه میشود. محل پیدایش اولیه آن هند و کشورهای جنوبی آسیا بوده است و از همان زمان در غذاهای مردم قاره آسیا بسیار کاربرد دارد چون دارای مواد مغذی زیادی مانند ویتامین c، ویتامین ب ۶، آهن، پتاسیم و کورکومین است که تأثیر مثبتی بر سلامتی انسان ها دارد. برای خرید زردچوبه و خرید زردچوبه عمده، بهتر است به فروشگاه‌های معتبر مراجعه شود.

کورکومین ماده اصلی زردچوبه

آیا می دانستید به مدت یک قرن است که از کورکومین  برای درمان بیماری های مختلف استفاده میکنند؟ رنگ زرد زردچوبه به علت وجود کورکومین در آن است که فواید درمانی زیادی دارد. در نتیجه خواص زردچوبه بیشمار است. کورکومین که حدود ۳ درصد از وزن زردچوبه را تشکیل میدهد حدود ۳۰۰ آنتی اکسیدان دارد. بدین معنی است که فواید زردچوبه برای درمان بیماری ها زیاد است و خواص درمانی زیادی دارد. 

•    نقش زردچوبه بر زیبایی صورت

خاصیت آنتی باکتریالی، ضد التهابی و ضد اکسیدانی زردچوبه می تواند نقش مهمی در زیبایی صورت داشته باشد. به همین علت عروس های هندی قبل از مراسم عروسی خود از ماسک زردچوبه استفاده می کنند تا از خواص آن برای پوست بهره مند شوند. طبق مطالعات مشخص شده است که زردچوبه با پیشگیری از ایجاد چروک صورت و دور چشم باعث جوانسازی پوست میشود. زردچوبه میتواند با از بین بردن سلول های مرده باعث پاکسازی، شفافیت و درخشندگی پوست شود. زردچوبه باکتری های پوستی که عامل اصی به وجود آمدن آکنه و اسکار پوستی هستند را نابود میکند. ماسک زردچوبه یکی از بهترین ماسک های خانگی و طبیعی برای درخشندگی و شفافیت پوست است که با انواع پوست های حساس و چرب و خشک سازگاری دارد. پوست چرب مستعد ایجاد جوش است. کنترل چوبی پوست توسط زردچوبه مانع از ایجاد جوش بر روی صورت میشود پس برای افرادی که پوست چربی دارند مناسب است. پوست های حساس نیز بیشتر اوقات دچار قرمزی، التهاب و خارش می شوند که زردچوبه با خاصیت ضد التهابی خود باعث آرامش پوست و کاهش التهاب میشود. پوست خشک نیاز به رطوبت رسانی دارد زردچوبه با حفظ رطوبت پوست به صورت درخششی خاص میدهد. اگزما یک بیماری التهابی پوست است که علائمی همچون خشکی، قرمزی و خارش پوست دارد و زردچوبه با طبیعت ضد میکروبی هر گونه باکتری را که می‌تواند عامل اگزما باشد نابود می‌کند و با خاصیت ضد التهابی خارش و التهاب ناشی از این بیماری را تسکین میدهد. بیماری پسوریازیس نیز علائمی همچون اگزما بر روی پوست دارد و کورکومین زردچوبه با تغییر بیان ژن در مبارزه با بیماری های پوستی موثر است. علاوه بر پوست صورت زردچوبه فواید زیادی برای زیبایی دیگر قسمت های بدن مانند دورچشم، موی سر، سلامت پوست دست و پا و ... دارد پس تأثیر زردچوبه را بر روی هر کدام یک از این موارد بررسی می کنیم:

    رفع تیرگی دور چشم

این گیاه مغذی به علت داشتن مواد آنتی اکسیدانی و ضدالتهابی درون خود سیاهی دور چشم را بهبود میبخشد. برای این کار باید آب گوجه فرنگی، کمی آرد و آبلیمو و زرد چوبه را با یکدیگر ترکیب نموده و خمیر به دست آمده را به مدت ۱۰ دقیقه بر روی حلقه سیاه دور چشم قرار دهید تا این سیاهی کمرنگ شود. نکته قابل ذکر این است که زردچوبه علاوه بر زیبایی اطراف چشم باعث بهبود مشکلات و اختلالات چشمی می شود.

    درمان ریزش و شوره مو

مطالعات نشان میدهد که کورکومین زردچوبه باعث سلامت پوست سر می شود و با تقویت ریشه مو از ریزش آن جلوگیری میکند. همچنین شوره سر را نیز درمان می کند.

    درمان پینه دست و ترک پا

زردچوبه می تواند آبرسانی قوی به پوست داشته باشد. با ترکیب زردچوبه با روغن های گیاهی و قرار دادن آن بر روی محل مورد نظر به مدت ۱۵ دقیقه میتوانید پینه و ترک دست و پا را رفع کنید.

تأثیر زردچوبه بر لاغری و کاهش وزن

چاقی نقطه شروع بسیاری از بیماری هاست. زردچوبه خاصیت ضدالتهابی دارد و این امر باعث می شود مصرف زردچوبه با افزایش چربی سوزی و بالا بردن متابولیسم بدن منجر به کاهش وزن سریع شود. یکی از ترکیبات موجود در زردچوبه به بالا بردن تولید صفرا که یکی از مولفه‌های اصلی در تجزیه چربی‌هاست نیز کمک می‌کند.
بر اساس تحقیقات صورت گرفته در دانشگاه تافتز بستون که بر روی دو گروه موش انجام شد، میزان چربی در گروهی که علاوه بر غذای چرب، با زردچوبه نیز تغذیه میشدند، کمتر از گروهی بوده است که تنها با غذای چرب تغذیه شده اند که این نشانگر تأثیر زردچوبه بر کاهش جذب چربی است.
بهتر است که از زردچوبه و دیگر ادویه های چربی سو به صورت قرص استفاده شود به این صورت که پودر زردچوبه، پودر زیره سبز و یا سیاه، پودر دارچین و پودر زنجبیل(از هرکدام یک قاشق) را با هم ترکیب کرده و با عسل به میزان یک قاشق مخلوط نمایید و کل خمیر را به اندازه های کوچک (به اندازه نخود) تقسیم کنید و آن ها را در جای قرار دهید، تا خشک شوند. پس از خشک شدن در طول روز ۱ یا ۲ عدد از آن را میل نمایید، مصرف قرص را هر روز ادامه دهید تا به وزن دلخواه برسید. 
در بررسی انجام شده بر روی ۴۴ انسان که در مدت یک ماه کورکومین مصرف کردند نتیجه به دست آمده نشان داد که کم شدن میزان توده های چربی بدن و در نتیجه کاهش چربی و چربی سوزی پهلو و باسن با دریافت کوروکومین مرتبط می باشد. محققان نیز معتقدند زردچوبه به دلیل دارا بودن آنتی اکسیدان از تولید بافت چربی اضافی در عضلات و رگها جلوگیری میکند.

دیگر خواص زردچوبه 

این ادویه علاوه بر زیبایی صورت و لاغری خواص بسیار زیادی دیگری دارد همچون؛
ضد سرطان: دانشمندان به این نتیجه رسیدند که آنتی اکسیدان خطر ابتلا به سرطان را کاهش میدهد که این آنتی اکسیدان به مقدار زیاد در کورکومین زردچوبه وجود دارد که با این خاصیت از تکثیر و رشد سلول های سرطانی نقش موثری دارد. شاید جالب باشد که بدانید در زردچوبه ۳۰۰ نوع آنتی اکسیدان وجود دارد که تأثیر مثبتی بر بهبود بسیاری از بیماری ها دارد. 
سم زدایی بدن: کبد یکی از ارگان های مهم بدن است که بدن را از سموم پاکسازی میکند. کورکومین زردچوبه به کبد در پاکسازی بدن از سموم کمک می کند و مانع از ایجاد کبد چرب میشود.
درمان بیماری دیابت: زردچوبه دارای مقداری زیادی کورکومین است که می تواند قندخون را کاهش دهد و از ابتلا به بیماری دیابت جلوگیری کند. آزمایش های علمی نشان داد کورکومین زردچوبه ۴۰۰ برابر بیشتر از متفورمین در کنترل قند خون نقش دارد و افرادی که طی آزمایش کورکومین دریافت کردند قند خون آن ها روندکاهشی داشته است.
درمان چربی و فشار خون: کورکومین موجود در زردچوبه باعث کاهش قندخون، فشار خون و چربی خون میشود. تحقیقات تأثیر زردچوبه بر کاهش فشار خون بالا را اثبات کرده اند. در مطالعه دیگر مشخص شد کورکومین زردچوبه تأثیری مشابه داروی استاتین که برای درمان چربی خون استفاده میشود دارد و می تواند با کاهش کلسترول، تری گلیسیرید و دیگر چربی های خون جایگزین طبیعی برای این داروی شیمیایی باشد.
درمان آلزایمر: در طب سنتی از زردچوبه برای تقویت حافظه و افزایش تمرکز استفاده میشود. آمیلوئید مهمترین عاملی است که باعث آلزایمر میشود و کورکوکین زردچوبه با حذف این عامل و بهبود جریان اکسیژن باعث پیشگیری و درمان آلزایمر و زوال عقل میشود.
درمان مشکلات گوارشی: زردچوبه میکروبهای مضر دستگاه گوارش را از بین می برد و از بروز عفونت در آن جلوگیری میکند اما در مقابل باعث رشد باکتری های مفید روده می شود که برای سلامت بدن مفید است. زردچوبه با بهبود عملکرد دستگاه گوارش زخم معده، رفلاکس معده، مشکلات روده، اسهال و یبوست را درمان میکند. همچنین با تحریک کیسه صفرا گوارش را تقویت کرده و علائم نفخ و گاز معده را کاهش می‌دهد.
سلامت بارداری: شاید این جالب باشد که مادران باردار بدانند زردچوبه برای مادر و جنین بسیار مفید است. کورکومین موجود در زردچوبه باعث آرامش عضله رحم و مانع انقباضات خطرساز در طول بارداری میشود. زردچوبه فواید دیگری نیز برای گوارش مادران باردار دارد و اگر از یبوست دوران بارداری رنج می برند میتوانند از این ادویه شفابخش استفاده کنند. مادران باردار برای تقویت سیستم ایمنی بدن در برابر عفونت ها نیز میتوانند زردچوبه را در مصرف روزانه خود بگنجانند و بدانند که زردچوبه بر روی جنین نیز تأثیر مثبتی میگذارد و باعث سرعت بخشیدن به تشکیل اندام های حیاتی آن مانند روده میشود. فقط لازم است قبل از مصرف زردچوبه در دوران بارداری از پزشک خود مشورت بگیرید.
حفظ سلامت قلب: زرچوبه برای قلب بسیار مفید است و با پاکسازی رگ های قلبی از بیماری های قلبی مانند حملات قلبی، سکته قلبی و التهاب آن پیشگیری میکند و تأثیر زیادی بر سلامت قلب دارد. از طرف دیگر زردچوبه مانع از لخته شدن خون در عروق خونی میشود و احتمال سکته های قلبی و مغزی را کاهش میدهد.
حفظ سلامت سیستم ایمنی: ضد ویروسی، ضد قارچی، ضد باکتری بودن از خواص زرد چوبه است که میتواند ویروس ها، قارچ ها و باکتری های بدن را از بین ببرد. پس برای تقویت سیستم ایمنی بدن باید چوب زرد چوبه را به صورت دم کرده بنوشید و پودر این گیاه را با شیر مخلوط کرده و استفاده کنید تا کمک شایانی به سیستم ایمنی خود کنید.

روش استفاده صحیح از زردچوبه 

توانایی بدن برای جذب مولکول های ادویه زردچوبه پایین است به صورتی که با مصرف زردچوبه خام بدن حدود ۱ درصد آن را میتواند دریافت نماید. حالا سوال پیش می آید که چگونه میتوان جذب زردچوبه را زیاد کرد؟ 
هنگام مصرف زردچوبه بهتر است آن را با فلفل سیاه مخلوط کنید تا جذب توسط بدن چند درصدی زیاد شود. در صورت دیگر آن را با روغن های گیاهی و طبیعی مانند روغن نارگیل ترکیب کنید تا میزان جذب  موثر باشد. در روش آخر زردچوبه را با آب در حال جوشیدن ترکیب کنید و پس از خنک شدن مخلوط آن را میل نمایید تا بدن از کورکومین بیشتری بهره مند شود.

جمع بندی
زردچوبه یا در اصطلاح عامیانه زرچوبه با نام علمی (Curcuma longa) نوعی گیاه از خانواده زنجبلیان است. با آسیاب کردن ساقه زیر زمینی این گیاه پودری نارنجی رنگ به دست می آید که نقش مهمی در آشپزی مردم جنوب و جنوب شرقی آسیا دارد. پیدایشگاه اصلی این گیاه کشور هند است و در ادویه کاری که در هند بسیار کاربرد دارد به مقادیر زیادی وجود دارد. با پیشرفت علم و انجام پژوهشهای علمی در زمینه ی سلامتی، محققان هر روز به نتایج تازه ای در خصوص خواص درمانی گیاهان میرسند. زردچوبه نیز یکی از خوردنی های مورد علاقه ی محققان است و هر روز خواص تازه ای از زردچوبه کشف میشود. زردچوبه حاوی پلی فنولی به نام کورکومین است که رنگ نارنجی زردچوبه را ایجاد میکند و خاصیت ضد التهابی، آنتی اکسیدانی، آنتی باکتریال و ... دارد.  به علت وجود همین خواص، توصیه میشود این ریشه ی پرخاصیت را در برنامه ی غذایی روزانه بگنجانید تا در بروز بسیاری از بیماری ها پیشگیری شود و یا حتی بسیاری از بیماری های مختلف درمان شود.

•    https://fa.wikipedia.org/wiki/%D۸%B۲%D۸%B۱%D۸%AF%DA%۸۶%D۹%۸۸%D۸%A۸%D۹%۸۷

•    http://aiofit.ir/p/%D۸%B۲%D۸%B۱%D۸%AF%DA%۸۶%D۹%۸۸%D۸%A۸%D۹%۸۷/

•   http://namnak.com/%D۹%۸۵%D۸%A۷%D۸%B۳%DA%A۹%D۸%B۲%D۸%B۱%D۸%AF%DA%۸۶%D۹%۸۸%D۸%A۸%D۹%۸۷.p۶۰۳۶۶

•    https://www.yjc.ir/fa/news/۶۴۴۵۶۰۵/۱۰%D۸%AE%D۸%A۷%D۸%B۵%D۹%۸A%D۸%AA-%D۸%B۴%DA%AF%D۹%۸۱%D۸%AA-%D۸%A۷%D۹%۸۶%DA%AF%D۹%۸A%D۸%B۲-%D۸%B۲%D۸%B۱%D۸%AF%DA%۸۶%D۹%۸۸%D۸%A۸%D۹%۸۷-%D۸%A۸%D۸%B۱%D۸%A۷%DB%۸C-%D۹%BE%D۹%۸۸%D۸%B۳%D۸%AA-%D۹%۸۳%D۹%۸۷-%D۸%B۴%D۸%A۷%D۹%۸A%D۸%AF-%D۹%۸۶%D۸%AF%D۸%A۷%D۹%۸۶%D۹%۸A%D۸%AF

•    https://www.amazing.ir/۱۳۹۴/۰۵/۰۵/turmeric-properties/

معرفی پودر سیر و خواص آن

معرفی پودر سیر و خواص آن ،سیر یک ماده غذایی است که معمولا بعضی از افراد از بوی آن متنفر هستند و برعکس بعضی افراد هم از بوی آن خوششان می آید. در هر صورت، سیر برای انسان مفید است و از گذشته های خیلی دور برای مردم فواید زیادی به همراه داشته است و در واقع استفاده دارویی سیر از 3000 سال پیش برای بشر تجویز می‌شده.

خواص درمانی سیر و پودر سیر

• خواص درمانی سیر و پودر سیر
• فروش عمده ادویه جات
• خاصیت درمانی سیر در سیستم عروقی قلبی
• خاصیت ضد سرطانی سیر
• خواص ضد میکروبی و قارچی سیر
• خواص درمانی سیر برای سرماخوردگی و سردرد
• خاصیت پودر سیر در هضم غذا
• تقویت سیستم ایمنی بدن
• خواص ضد لاغری سیر
•  ترکیبات سیر
•  عوارض جانبی مصرف پودر سیر

خواص ضد میکروبی و ضد ویروسی باکتریایی ، خواص ضد سرطانی ، پایین آوردن فشارخون ، کاهش کلسترول خون و ضد لخته شدن خون در بدن انسان، درمان سرماخوردگی ،سردرد و سرگیجه ،تقویت سیستم دفاعی بدن و هضم غذا که تحقیقات پزشکی به خوبی آنها را اثبات کرده است و طبق گزارش یک انجمن پزشکی امریکا در بیش از 1000 تحقیق خواص درمانی سیر و پودر سیر تشریح شده است.
از آنجایی که سیر در طبیعت یافت می شود ارزان است و اگر در آزمایشگاههای دارویی تهیه می شد خیلی گران تر به دست مردم می رسید. برای حفظ سلامتی خود و دیگران، لطفا خرید پودر سیر و خرید پودر سیر عمده را از جایی مطمئن انجام دهید.
سیر را به صورت های مختلف در غذا ها استفاده می کنند یا به صورت تازه و یا به صورت پودر شده که برای تهیه حالت پودری آن پوست آن را می کنند و پس از انجام برش های ریز به شکل های مختلف در مقابل آفتاب ، در داخل سینی استیل روی شوفاز و یا در فر یا روی اجاق به مدت 2 ساعت، خشک و سپس با آسیاب پودر می شود و در جای مناسب و خنک نگهداری می کنند تا فاسد نگردد.

فروش عمده ادویه جات

فروش عمده ادویه جات

پودر سیر نسبت به سیر تازه مزیت‌هایی دارد. چون برای مدت زیادی قابل نگهداری است و بعد هم می توانیم از پودر سیر در هر غذایی به عنوان ادویه استفاده کنیم.
سیر یک گیاه پر حاصل است و امروزه آن را در بیشتر مناطق ایران به صورت ارگانیک کشت می کنند تا اثرات مخرب کودهای شیمایی روی آن را کاهش دهند. در مناطق کشاورزی رفسنجان در هر هکتار 30 تا 40 تن سیر برداشت می کنند که با توجه به پایین بودن هزینه تولید، صرفه اقتصادی خوبی دارد.

  درمان کمبود آب بدن با ادویه جات

خاصیت درمانی سیر در سیستم عروقی قلبی

طبق تحقیقاتی که بر روی دو گروه از بیماران جهت کاهش کلسترول خون و نوع لیپو پروتئین کم حجم آن (LDL) انجام شده است از پودر سیر و یک دارو برای تعدادی از بیماران استفاده شد که کاهش کلسترول خون برای افرادی که پودر سیر استعمال کردند به میزان 6% و برای اشخاصی که دارو مصرف کردند 1% بود و همینطور کاهش LDLخون با سیر به میزان 11% و با دارو 3% است.
معمولاً پودر سیر را به صورت قرص هم مصرف می کنند که برای اکثر افراد ضرری هم ندارد.

سیر خاصیت ضد انعقادی هم دارد و باعث رقیق شدن خون می شود و این خاصیت برای بیمارانی که از انسداد شریان های پا رنج می برند مفید است.

پزشکان برای بیمارانی که به انسداد شریانی پا مبتلا هستند تجویز پیاده روی می دهند تا با حرکت جریان خون در رگ‌ها به درمان بیمار کمک شود و این کار با درد شدید هم همراه است اما ثابت شده که پیاده روی با مصرف قرص سیر یا پودر سیر تا حد زیادی از درد حاصله می کاهد.

خاصیت ضد سرطانی سیر

از قدیم مصریان و هندی ها برای درمان سرطان از سیر استفاده می کردند. آزمایشات بر روی موش های آزمایشگاهی ثابت کرده است که مصرف سیر به مقدار 40% تا 80% از چسبیدن ترکیبات افزایشی به زنجیره های DNA که باعث بروز سرطان می شوند را می کاهد.

مصرف سیر از بروز سرطان های پستان در زنان و سرطان های شکمی و معده جلوگیری می کند و این عمل را به سه صورت انجام می دهد؛

1. مانع شدن مستقیم سوخت و ساز (متابولیسم) سلول های تومری
2. جلوگیری از شروع و تولید سلول های سرطانی
3. تقویت سیستم ایمنی بدن فرد در مقابل سلول های سرطانی

  خواص جادویی فلفل سیاه برای خانم ها

یا در تحقیقات دیگری روی تعدادی از قورباغه های که از سیر استفاده کردند و در معرض آفلاتوکسین AFB₁ ، (یک ترکیب غذایی که موجب سرطان کبد می شوند) قرار گرفتند، این نتیجه حاصل شده که فقط 9% از آنها دچار سرطان شدند و بقیه سالم باقی ماندند. پس سیر مصرف کنید تا به سرطان مبتلا نشوید!

خواص ضد میکروبی و قارچی سیر

سیر یا پودر سیر خاصیت آنتی بیوتیکی دارد و با عفونت های قارچی و میکروبی مقابله می کند که یک راه آن با تقویت سلول های بیگانه خوار(فاگو سیتوز) و بالا بردن توانایی مبارزه گلبول های سفید با عفونت ها و بیماری ها انجام می شود.

و راه دیگر مبارزه با عفونت ها هم از طریق تقویت و تحریک سلول های ایمنی مانندماکروفاژها و سلول های T در برابر عفونت های ویروسی و از بین بردن سلول های سرطانی است.در واقع سیر یک عامل درمانی خیلی مهمی است.

خواص درمانی سیر برای سرماخوردگی و سردرد

علاوه بر درمان سرماخوردگی در درمان سردرد و سرگیجه و خستگی و حالت تهوع هم موثر است. برای این منظور یا سیر بخورید یا از پودر آن استفاده کنید.

خاصیت پودر سیر در هضم غذا

اگر معده درد داشته باشید برخی از ترکیبات آلی سیر چون فیبر و آهن در هضم غذا و رفع مشکل یبوست تاثیر مهمی دارند.

تقویت سیستم ایمنی بدن

وقتی سیر را خشک می کنند مقدار ویتامین C  کاهش می یابد و در نتیجه مواد معدنی و آنتی اکسیدان های موجود در آن هم افزایش می یابد و باعث تقویت سیستم دفاعی بدن می شود.

خواص ضد لاغری سیر

با آزمایشات انجام شده روی تعدادی از موش ها ثابت شده که موش هایی که از ماده آلیسین(ترکیب آنتی بیولوژیکی سیر) مصرف کردندتا حد زیادی لاغر شدندو مکانیسم آن در بدن موجودات زنده به این صورت است که این ماده غذایی با ارسال علائم سیری به مغز باعث می شود تا اشتهای فرد کم شود و پرخوری نکند و از چاقی در امان باشد.

  طرز تهیه ادویه ترشی

سیر متابولیسم بدن را بالا می برد و این کار را با تحریک سیستم عصبی بدن و ترشح هورمون آدرنالین انجام می دهد که منجر به سوخت و ساز زیادتر بدن می شود و در نتیجه کالری بیشتری می سوزد و باعث لاغری فرد می گردد.

البته برای لاغری با پودر سیر، آن را به صورت های مختلف چون مخلوط سیر با عسل و آب قبل از خواب مصرف می کنند که خیلی اثربخش است.

 ترکیبات سیر

سیر در طبیعت به صورت معمول فعالیتی ندارد ولی به محض پختن ،خرد شدن یا جویدن در دهان رایحه آن به مشام می رسد در واقع با تخریب سیر آنزیم آلیناز فوراً آلین را به آلیسین تبدیل می کند و بوی سیر هم متصاعد می شود.

آلیسین به سرعت اکسید می شود و ترکیبات زیادی حاوی سولفور ، پروتئین و سابونین از آن به دست می آیند.

پودر سیر دارای طیف گسترده ای از مواد مغذی چون ویتامین c ، کلسیم ، آهن ، فیبر است و مقدارکمی سدیم ، قند و ترکیبات ارگانیک چون آلیسین دارد که فواید زیادی برای ما دارند.

از نظر مصرف، سیر را به صورت روغن یا کپسول هم استفاده می کنند و هر طور که به سلیقه شخص باشد می تواند از آن تغذیه کند، مستقیماً بخورد یا اگر از بوی آن خوشش نمی آید کپسول آن را بخورد که بویی ندارد.

 عوارض جانبی مصرف پودر سیر

• مصرف زیادی سیر باعث دردهای معده و نفخ می شود.
• برای بعضی از افراد مصرف بیش از حد پودر سیر باعث خونریزی می شود.
• مصرف زیادی پودر سیر برای افرادی که آلرژی دارند باعث اسپاسم عضلانی می شود.
• مصرف زیادی پودر سیر بیش از خود سیر باعث بوی بد دهان می شود هر چند که آلودگی دهان را رفع می کند.

بنابراین ضروری است خوردن سیر در حد اعتدال باشد تا عوارض جانبی برای شما رخ ندهد.

برای تهیه پودر سیر با کیفیت می‌توانید از فروشگاه بوبارد خرید خود را انجام دهید.

منبع: 

https://boobard.com/introduction-of-garlic-powder-and-its-properties/

سمعک اتیکن OTICON

کمپانی سمعک اتیکن Oticon یکی از قدیمی‌ترین تولید کنندگان تجهیزات شنوایی و تولید سمعک‌ های پیشرفته دنیا می‌ باشد که از سال 1904 در دانمارک کار خود را آغاز کرده است. ویژگی‌ های منحصر به فرد سمعک‌ های کمپانی اتیکن بسیاری از نیازهای جامعه کم شنوایان را مرتفع کرده است. سمعک‌ های این کمپانی از نظر طبقه قیمتی به سه دسته تقسیم می‌ شوند که شامل premium, advance, essential  می‌ باشد.

از تکنولوژی‌ های برتر سمعک اتیکن Oticon می‌ توان به تکنولوژی پلتفورم  velox اشاره کرد که در سمعک‌ های opn و siya‌ به کار رفته است. برای خرید سمعک اتیکن اصل, از مراکز مطمئن تهیه خریداری کنید.

طبقه بندی سمعک اتیکن Oticon به شکل زیر می‌ باشد:

1- opn

2- siya

3- NERA2

4- GENEO

5- Ria2

6- INO

7- Get

8- sensei

9- dynamo

با کارشناسان سمعک ماندگار همراه باشید تا سمعک‌ های فوق را برای شما معرفی نمایند.

سمعک اتیکن Oticon مدل opn

سمعک اتیکن Oticon گروه opn در سه سطح تکنولوژی 1، 2 و 3 طبقه بندی می‌ شوند. از نظر شکل ظاهری طیف وسیعی از انواع سمعک داخل گوشی در سایز های مختلف، انواع سمعک پشت گوشی در سایز های مختلف از جمله سمعک پشت گوشی استاندارد و پاور و انواع سمعک رسیور در گوش را شامل می‌ شوند که سمعک‌های رسیور در گوش قابلیت شارژ شدن را دارند و می‌ توان از باطری شارژی نیز در آنها استفاده کرد. کلیه سمعک‌ های گروه opn مقاوم به آب و رطوبت هستند. از ویژگی‌های شاخص این مدل سمعک استفاده از پلتفرم  velox ‌می‌ باشد که در زیر به توضیح این تکنولوژی می‌ پردازیم.

پلتفورم velox

پلتفورم velox دارای یازده هسته پردازشی می‌ باشد که از این یازده هسته تعداد هشت هسته مخصوص پردازش سیگنال صوتی و سه هسته دیگر از این پلتفورم برای مدیریت ارتباطات بی‌ سیم می‌ باشند. تعداد یازده هسته منجر شده است که پردازش صدا سرعت و کیفیت بی‌ نظیری داشته باشد.

پردازنده دیجیتال سیگنال این محصول با 64 کانال فرکانسی کیفیت صوتی و رزولوشن فرکانسی بی‌ نظیری را نتیجه می‌ دهد. تکنولوژی‌ هایی که در محصولات با پلتفورم VELOX وجود دارد شامل موارد زیر می‌ باشد:

Acoustic notification: این ویژگی به کاربر هشدارهای ضعیف بودن باطری و شروع به کار سمعک را می‌ دهد

Automatic adaptation manager: این تکنولوژی میزان بهره سمعک را به صورت تدریجی در سه گام در بازه‌ های زمانی افزایش می‌ دهد تا به میزان تعیین شده برسد ویژگی مثبت این تکنولوژی این است که بیمار به تدریج به صدای سمعک عادت می‌ کند.

Auto phone: با این ویژگی زمانی که کاربر تلفن را به سمعک نزدیک می‌ کند سمعک به صورت اتوماتیک روی برنامه تلفن قرار می‌ گیرد.

Bass boost: این قابلیت میزان بهره فرکانس پایین بیشتری برای وسایل جانبی فراهم می‌ کند.

Binaural coordinate: این ویژگی منجر به ارتباط دو سمعک و هماهنگی ولوم و دکمه برنامه می‌ شود.

Binaural processing: با این ویژگی تبادل مداوم اطلاعات بین دو سمعک برقرار می‌ شود و سطح شدت اصوات بین دو گوش متعادل می‌ شود.

Clear dynamic: این ویژگی محدوده پویایی شدت را افزایش می‌ دهد و کیفیت اصوات را در سطوح شدت بالا حفظ می‌ کند.

Data logging: این قابلیت به عنوان یک حافظه جمع آوری اطلاعات از محیط‌ هایی که کاربر در آن بوده است می‌ باشد.

Feed back analyzer: این قابلیت احتمال ایجاد فیدبک یا همان سوت زدن سمعک را مشخص می‌کند

Feed back shield LX: این قابلیت منجر به حذف سوت کشیدن‌ های ناگهانی سمعک می‌ شود بدون اینکه کیفیت صدای سمعک را متاثر کند.

Fitting band: باندهای تنظیمی فرکانس‌ های مختلف این امکان را برای ادیولوژیست فراهم می‌ کند که در فرکانس‌ های مختلف با توجه به میزان کم شنوایی تنظیم را انجام دهد این تکنولوژی 16 کانال دارد.

Fitting formula: فرمول‌ های تجویزی متنوعی در این تکنولوژی قابل استفاده می‌ باشد.

Listening program: این قابلیت این امکان را برای کاربر فراهم می‌کند که در محیط‌ های سخت شنیداری برای مثال محیطی که مجهز به سیستم لوپ است با تغییر برنامه سمعک بتواند از صدای محیط بهره ببرد.

Made for iphone: سمعک و وسایل جانبی آن با این تکنولوژی قابلیت اتصال به گوشی‌ های آیفون را دارند.

:Multiple directionality option این ویژگی میزان نویز محیط را کم می‌کند اما سیگنال‌های گفتاری را حفظ می‌کند این تکنولوژی منجر به درک گفتار کم شنوایان در محیط‌ های پیچیده شنیداری می‌ شود.

NFMI: سیستم ارتباطی حلقه القایی میدان نزدیک یک ارتباط بین دو سمعک برقرار می‌کند و مصرف انرژی پایینی دارد.

Open sound navigator: این تکنولوژی محیط شنیداری را به صورت مداوم آنالیز می‌ کند و اصوات منابع مختلف را متعادل می‌ کند که منحر به وضوح اصوات گفتاری می‌ شود و نویز های محیط را سرکوب می‌ کنند.

Oticon firmware updater: با این قابلیت کاربر می‌ تواند سمعک و وسایل کمک شنیداری خود را با پیشرفت تکنولوژی به روزرسانی کند.

Phone program: این تکنولوژی برای مکالمه با تلفن به کاربر کمک می‌ کند.

Processing channel: اطلاعات وارد شده به سمعک در 64 کانال فرکانسی پردازش می‌ شود.

REM autofit: با این تکنولوژی تنظیمات سمعک با ویژگی‌ های اکوستیک گوش هر فرد انجام می‌ شود.

Soft speech booster LX: این تکنولوژی کمک به درک بهتر اصوات آرام با شدت کمتر می‌ شود.

Spatial noise management: با این تکنولوژی درک گفتار کاربر در محیط‌های نویزی غیر قرینه که نویز از چند منبع مختلف می‌ آید بهبود می‌ یابد.

Spatial sound LX: با این تکنولوژی از تراکم دو گوشی استفاده می‌ شود تا آگاهی فضایی مناسبی برای کاربر ایجاد شود تا منابع صوتی مختلف به دقت شناسایی و جهت‌ یابی شود.

Speech guard LX: با این تکنولوژی با ترکیب تراکم خطی و غیر خطی منجر به حفظ کنتراست پویایی و کیفیت سیگنال گفتاری در سطوح شدتی مختلف می‌شود.

Speech rescue LX: با این تکنولوژی اصوات گفتاری فرکانس بالا مثل /س/ ش/ انتقال فرکانسی پیدا می‌کنند تا برای کاربرانی که در آن فرکانس‌ها شنوایی قابل توجهی ندارند قابل شنیدن باشد.

Tinnitus sound sport: این تکنولوژی مخصوص افرادی می‌باشد که کم شنوا هستند و وزوز دارند این تکنولوژی طیف وسیعی اصوات تسکین دهنده را در اختیار فرد قرار می دهد تا وزوز سرکوب شود.

Transient noise management: با این تکنولوژی اصوات بلند ناگهانی را سرکوب می‌کند و به سرعت عملکرد سمعک به حالت اولیه برمی‌گردد. برای خرید سمعک اتیکن اصل, از مراکز مطمئن تهیه خریداری کنید.

Twin link: این تکنولوژی به ارتباط سمعک با وسایل جانبی به طور مستقیم و بی سیم مربوط می‌باشد.

Wind noise management: این تکنولوژی نویز ایجاد شده ناشی از باد را سرکوب می‌کند و مخصوص افرادی می‌باشد که در محیط‌هایی که باد بسیار می‌وزد مناسب است.

Youmatic LX: با این تکنولوژی میزان تقویت و عملکرد تکنولوژی‌های مختلف سمعک بر اساس محیط‌های شنیداری مختلف تطبیق می‌یابد.

در جدول زیر مقایسه سه گروه از سمعک اتیکن Oticon مدل opn نشان داده شده است:

مقایسه سمعک اتیکن Oticon گروه opn

opn 3 مدل	opn 2 مدل	opn 1 مدل
تکنولوژی‌های درک گفتار
سطح 3	سطح 2	سطح 1	open sound navigator
50 درصد	50 درصد	100 درصد	balance power effect
3 دسی بل	5 دسی بل	9 دسی بل	max noise removal
سطح 3	سطح 2	سطح 1	speech guard LX
2 تخمین زن	2 تخمین زن	۴ تخمین زن	spatial sound LX
دارد	دارد	دارد	soft speech booster LX
دارد	دارد	دارد	speech rescue LX
تکنولوژی‌های موثر بر کیفیت صدا
ندارد	دارد	دارد	Clear dynamic
ندارد	دارد	دارد	spatial noise management
8 کیلو هرتز	8 کیلو هرتز	10 کیلو هرتز	fitting band width
48 کانال	48 کانال	64 کانال	processing channel
دارد	دارد	دارد	bass boost streaming
تکنولوژی‌های راحتی شنیداری
روشن/ خاموش	روشن/ خاموش	4 حالته	transient noise management
دارد	دارد	دارد	feed back shield LX
دارد	دارد	دارد	wind noise management
ویژگی‌ های تنظیمی
1 حالته	2 حالته	3 حالته	youmatic Lx
12	14	16	fitting bands
دارد	دارد	دارد	listening programs
دارد	دارد	دارد	multiple directionality option
دارد	دارد	دارد	adaptation management
پشتیبانی از کلیه فرمول های تجویزی	پشتیبانی از کلیه فرمول های تجویزی	پشتیبانی از کلیه فرمول های تجویزی	fitting formulas
وسایل جانبی
دارد	دارد	دارد	stereo steaming 2.4 Ghz
دارد	دارد	دارد	made for iphone
دارد	دارد	دارد	oticon on App
دارد	دارد	دارد	connect clip
دارد	دارد	دارد	remote control 3.0
دارد	دارد	دارد	TV adapter 3.0

سمعک اتیکن Oticon مدل siya

در سمعک‌ های گروه siya از تکنولوژی velox استفاده شده است و در دو سطح تکنولوژی siya 1 و siya 2 قرار دارد. ویژگی‌های دو گروه سمعک siya در جدول زیر خلاصه شده است

مقایسه سمعک‌های siya

siya 2	siya 1
	دارد	multiband adaptive directionality	تکنولوژی‌های درک گفتار
	دارد	single compression LX
	دارد	Noise reduction LX
	دارد	Speech rescue LX
8 کیلو هرتز	8 کیلو هرتز	fitting band witdth	کیفیت صدا
48 کانال	48 کانال	frequency channel
–	‌دو حالت روشن خاموش	transient noise management	راحتی شنیداری
دارد	دارد	feed back shield LX
دارد	دارد	wind noise management
دارد	دارد	tinnitus sound support
8 باند	10 باند	تعداد باند تجویزی	تجویز
کلیه فرمول های تجویزی استاندارد	کلیه فرمول های تجویزی استاندارد	فرمول های تجویز
دارد	دارد	اتصال به اپلیکیشن و سایر تجهیزات جانبی	اتصالات وایرلس
دارد	دارد	قابلیت شارژ	لوازم جانبی
دارد	دارد	FM/ DAI

سمعک اتیکن Oticon مدل NERA2

سمعک اتیکن Oticon مدل NERA2 با پلتفورم Inium Sense طراحی شده است و این پلتفورم به بهره‌مندی بهتر از تکنولوژی brain hearing کمک می‌ کند. با این تکنولوژی کاربر می‌ تواند در محیط‌ های پر سر و صدا با تلاش شنیداری کمتری صداها را بشنود.

ویژگی منحصر به فرد سمعک nera2 استفاده از تکنولوژی Spatial Sound Advanced می‌ باشد. این تکنولوژی در جهت‌ یابی منبع صدا به صورت دو گوشی به کاربر کمک می‌ کند.

از نظر ظاهری سمعک اتیکن Oticon مدل NERA2 طیفی از سمعک‌ های داخل گوشی تا پشت گوشی استاندارد، سمعک پشت گوشی پاور و سمعک رسیور در گوش را دارا می‌ باشند.

برای مطالعه بیشتر در ارتباط با انواع شکل ظاهری سمعک می توانید مقاله آن را در سایت سمعک ماندگار مطالعه نمایید.

در جدول زیر مقایسه دو گروه از سمعک‌ های NERO  نشان داده شده است:

مقایسه سمعک‌ های گروه NERO 2

	Oticon Nera2 Pro	Oticon Nera2
Fitting formulas	پشتیبانی از کلیه فرمول های تجویزی استاندارد	پشتیبانی از کلیه فرمول های تجویزی استاندارد
Soft Speech Booster	دارد	دارد
Spatial Sound	سطح پیشرفته	ندارد
Binaural Processing (compression)	دارد	ندارد
Binaural Synchronisation (automatics)	دارد	دارد
Binaural Coordination (PB operations)	دارد	دارد
YouMatic	پیشرفته	پیشرفته
Personal Profiles	3	3
Transient Management	دارد	دارد
Fitting Bandwidth	8 kHz	8 kHz
Inium Sense feedback shield	دارد	دارد
Free Focus	Advanced	Advanced
برنامه اتوماتیک	3 حالته	3 حالته
Learning	دارد	دارد
Fitting Bands	8 کانال تجویزی	6 کانال تجویزی
Frequency channels	16 کانال پردازشی	16 کانال پردازشی

سمعک اتیکن Oticon مدل Geneo

سمعک اتیکن Oticon مدل geneo  از کمپانی اتیکن از محصولات نسل چهارم این کمپانی می‌باشد. سرعت پردازش اطاعات در این سمعک بی‌نظیر است و همین ویژگی سبب شده است که در محیط‌های پر سر وصدا با سرعت بالای پردازش تجربه شنیداری بی‌نظیری را برای کاربر فراهم کند.

سمعک geneo تا فرکانس 8 کیلوهرتز برای کاربر قابلیت پوشش‌دهی دارد و دارای 16 کانال پردازشی می‌باشد.

از نظر سطح عملکردی محصولات این کمپانی در دوسطح 1 و 2 قرار دارند و از نظر شکل ظاهری دارای سمعک‌های داخل گوشی، نامرئئ، پشت گوشی در سایز های استاندارد، پاور و مینی قرار دارد. همچنین سمعک geneo‌ اتیکن دارای مدل رسیور در گوش نیز می‌باشد. سمعک geneo دارای قابلیت وایرلس می‌باشد و به وسایل جانبی و تلفن همراه با بلوتوث متصل می‌شود.

از تکنولوژی‌هایی که در سمعک geneo  اتیکن به کار رفته است می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

free focus

با این تکنولوژی میکروفن سمعک دارای حالت‌های مختلف جهت داری صدا می‌باشد و کاربر سمعک می‌تواند برروی منابع صوتی مختلف تمرکز کند.

Geno feedback

با این تکنولوژی فیدبک صدا یا همان سوت زدن سمعک برطرف می‌شود بدون اینکه بر روی کیفیت صدای گفتار اثر بگذارد.

youmatic

با این تکنولوژی تجویز سمعک هر بیمار متناسب با نیازهای ارتباطی وی می‌باشد.

binaural coordination

برقرای ارتباط بین دو سمعک در تجویزهای دو گوشی

سمعک اتیکن Oticon مدل Ria2

سمعک اتیکن Oticon مدل Ria 2 جز سمعک‌های پایه اتیکن می‌باشد از بهترین تکنولوژی و کیفیت صوتی در گروه پایه برخوردار است سمعک Ria 2 در طیف وسیعی از استایل‌ها از داخل گوشی تا پشت گوشی قرار دارد این گروه از سمعک‌های اتیکن این قابلیت را دارند که به وسایل جانبی متصل شوند. از ویژگی‌های منحصر به فرد این گروه می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

Binaural synchronization

همزمانی دو گوشی بین دو سمعک

Binaural coordination

هماهنگی بین دو سمعک

Youmatic essential

تطبیق دهنده عملکرد و تکنولوژی سمعک

Free focus essential

تمرکز بر گفتار

Iniumsense feed back shield

شناسایی سوت‌های اضافه سمعک

Ip68 water and dust resistance

مقاوم به آب و گرد و غبار با درجه مقاومت 68 در سمعک‌های داخل گوشی

Ip58 water and dust resistance

مقاوم به آب با مقاومت 58 در سمعک‌های داخل گوشی

سمعک اتیکن Oticon مدل Ino

سمعک‌ های گروه ino‌ اتیکن جز سمعک‌ های دیجیتال هوشمند هستند از تکنولوژی rise2  بر خوردار هستند ویژگی‌های این سمعک شامل موارد زیر است:

• 8 کانال برای پردازش صدا
• پوشش فرکانسی تا ۸ کیلو هرتز
• دارای میکروفون جهت دار
• مدارات کاهنده نویز
• مدار حذف و کنترل فیدبک
• ۴ برنامه شنیداری
• تله کویل که برای راحتی صحبت کردن با گوشی تلفن می‌باشد

سمعک اتیکن Oticon مدل Get

سمعک اتیکن Oticon مدل get‌ پایه‌ترین سمعک کمپانی اتیکن می‌باشد. این مدل یک سمعک فول دیجیتال است. پلتفورم تکنولوژی این سمعک RISE می‌باشد. انواع مدل‌ها از داخل گوشی تا پشت گوشی استاندارد و پشت گوشی پاور را شامل می‌شود. سایر ویژگی‌های سمعک GET به شرح زیر است:

• 4 کانال برای پردازش صدا
• میکروفن از نوع جهت دار
• مدار کاهنده فیدبک برای خذف سوت اضافه
• دارای ته کویل برای مکالمه با تلفن
• دارای 4 برنامه شنیداری

گروه سمعک‌های مخصوص کودکان

Sensei

سمعک‌های مدل sensei از کمپانی اتیکن مخصوص کودکان طراحی شده است از نظر تکنولوژی در دو دسته بندی زیر هستند

sensei

Sensei pro

از نظر تقویت دو دسته قدرت معمولی و سوپر پاور هستند از تکنولوژی‌های منحصر به فرد سمعک sensei

 دو مورد زیر آن را برای کودکان مناسب کرده است

1- Ininumsense feed back shield برای مقابله با سوت کشیدن سمعک مناسب است

2- smart fit trainer که یک صفحه نمایشگر LED‌ می‌باشد که به والدین و پرستار کودک اعلام می‌کند قالب سمعک به درستی روی گوش هست یا نه

دیگر ویژگی‌های سمعک sensei شامل:

• Speech rescue
• Speech guard E
• Youmatic premium
• Easy RECD
• Free focus premium
• Bimodal fitting protocol
• Binaural synchronization
• Ip58 water and dust resistance

گروه سمعک‌ های سوپر پاور

Dynamo

سمعک گروه dynamo جز سمعک‌های سوپر پاور می‌باشد. برای کم‌شنوایی شدید تا عمیق استفاده می‌شود. سمعک dynamo در چهار رده قیمتی با ویژگی‌های متفاوت قرار دارد که شامل  ,dynamo SP6, dynamo SP4 ,dynamo SP8  dynamo SP10 می‌باشد.

از تکنولوژی brain hearing در این سمعک استفاده شده است و پلتفورم پردازشی آن Iniumsense می‌باشد. سمعک dynamo قابلیت اتصال به لوازم جانبی سمعک را دارد از ویژگی‌های منحصر به فرد این سمعک‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• Speech rescue: به روزترین تکنولوژی در زمینه انتقال فرکانسی می‌باشد
• Speech guard E: عملکرد تطبیقی دارد که جزئیات سیگنال گفتار را حفظ می‌کند
• Youmatic premium
• Easy RECD
• Free focus premium
• Bimodal fitting protocol
• Binaural synchronization
• Ip58 water and dust resistance

گروه سمعک‌ های RIC

سمعک‌ های با استایل RIC یعنی رسیور در گوش در برند اتیکن در گروه‌های زیر طبقه بندی می‌ شوند:

Ria 2 pro

Nera 2 pro

Alta 2 pro

که در همگی از پلتفورم iniumSense استفاده شده است ویژگی خاص این گروه از سمعک‌ها ظرافت در ساخت آنها می‌باشد از تکنولوژی‌هایی که در این پلتفورم به کار رفته است می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• Speech guard E ایجاد کنتراست و پویایی در صدای گفتار با استفاده از تراکم خطی و غیر خطی
• Binaural noise management: مدیریت نویز وروردی به سمعک
• Binaural processing: پردازش دو گوشی
• Youmatic premium: تطبیق دهنده عملکرد و تکنولوژی سمعک که در سطح عالی می‌باشد
• Ininumsense fees back shield: شناسایی صوت‌های اضافه سمعک
• Free focus premium تمرکز بر گفتار
• Life learning: این قابلیت سمعک یاد می‌گیرد با توجه به محیط‌هایی که بیشتر کاربر در آن فعالیت دارد تنظمات را تطبیق دهد
• Ip58 water and dust resistance: مقاوم به آب و گرد و غبار با آی پی 58

منبع: 

https://samakmandegar.com/oticon-hearing-aid/