شرکت یونیترون فعالیت خود را در سال 1964 میلادی در ایالت اونتاریا کانادا آغاز کرد. این ایالت به دلیل ارائه برترین فناوری‌ها، شهرت جهانی یافته است. این شرکت با نیم قرن تجربه، کمک شایان توجهی به عرصه ناشنوایی و کمشنوایی داشته و نمایندگی سمعک unitron را به‌مرور گسترش داده است. امروزه شرکت یونیترون در بیش از 19 کشور جهان، دارای نمایندگی انحصاری بوده و در 46 کشور مانند ایران دارای نمایندگان غیرانحصاری میباشد. شرکت طنین سمعک مفتخر است با ارائه محصولات سمعک یونیترون، از مشکلات عزیزان نیازمند شنوایی بکاهد. در این نوشتار ضمن معرفی این برند، نکاتی را در مورد قیمت سمعک unitron تهران مطرح خواهیم کرد. برای آگاهی از خرید سمعک داخل گوشی, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
میتوانید برای خرید سمعک و مشاوره با کارشناسان ما در کلینیک طنین سمعک تماس حاصل نمایید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢ -٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
قیمت سمعک یونیترون
ارزش‌گذاری سمعک‌های برند یونیترون نیز همچون دیگر کالاها با توجه به قدرت، ظاهر و تکنولوژی آنها صورت می‌پذیرد. اما در حالت کلی می‌توان بیان کرد که سمعک‌های رده پایه این شرکت از 2 میلیون تومان به بالاتر، ردهٔ استاندارد بالاتر از 4 میلیون تومان و ردهٔ پیشرفته نیز بالاتر از 6 میلیون تومان قیمت‌گذاری می‌شوند. در کادر زیر قیمت انواع سمعک را به همراه میزان گارانتی آن بیان کرده‌ایم. در صورتی که قصد خریداری سمعک یونیترون را دارید، میتوانید از طریق شرکت طنین سمعک اقدام به خریداری کنید.
برای رزرو نوبت شنوایی سنجی، مشاوره و خرید سمعک تماس بگیرید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢-٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
قیمت انواع سمعک unitron:
نام مدل گارانتی قیمت
Unitron D Moxi Fit 9 3 سال $1,999
Unitron D Moxi Fit 7 3 سال $1,599
Unitron D Moxi Fit 5 3 سال $1,199
Unitron D Moxi Fit 3 3 سال $899
Unitron D Moxi Jump R 9 3 سال $2,099
Unitron D Moxi Jump R 7 3 سال $1,699
Unitron D Moxi Jump R 5 3 سال $1,299
Unitron D Moxi Jump R 3 3 سال $999
Unitron T Insera Pro 3 سال $1,999
Unitron T Insera 800 3 سال $1,599
Unitron T Insera 700 3 سال $1,299
Unitron T Insera 600 3 سال $1,099
Unitron T Insera 500 3 سال $899
Unitron Shine Rev 4 3 سال $799
در جدول بالا می توانید لیست قیمت سمعک پشت گوشی unitron و انواع دیگر این نوع سمعک را مشاهده فرمایید.
مشخصات خاص و قابل توجه سمعک یونیترون
در این بخش از مطلب به بررسی نکاتی درباره ویژگی‌های سمعک برند یونیترون پرداخته‌ایم.
کمپانی یونیترون بیشتر بر روی بالابردن کیفیت گفتار در مکالمات تمرکز کرده است. این شرکت مدعی شده است عملکرد سمعک‌هایش حدود 50 درصد نسبت به گذشته بهبود یافته است.
سرعت پردازشی سمعک‌های این شرکت نسبت به گذشته در حدود 36 درصد، افزایش یافته است.
این سمعک‌ها، دارای تمامی مدل‌های مختلف پشت‌گوشی، رسیور داخل کانال، داخل گوشی و… بوده تا پاسخگوی همهٔ انواع کمشنوایی و تمام سلایق باشد.
سمعک‌های یونیترون با ترکیب هفت نوع صدا، تنظیمات و تغییرات شنوایی توانسته است کاملاً اتوماتیک باشد.
این شرکت دارای سمعک‌های قابل شارژ شدن میباشد که نیاز به تعویض‌کردن باتری ندارند. همچنین این نوع سمعک یونیترون، کوچکترین سمعک شارژی را داراست.
سطح فناوری سمعک یونیترون
شرکت یونیترون فن آوری خود را در پنج سطح مختلف ارائه داده است:
:T Pro دارای بالاترین سطح فن آوری، حذف فیدبک و نویز، کاهش وزوز گوش، فوق هوشمند، وایرلس، کیفیت صدای بالا و … .
T 800 : افزایش کیفیت مکالمه، کاهش نویز، ارتباط بین دوگوشی، دارابودن صدای طبیعی و … .
T 700: هوشمند، کاهش‌دادن میزان سروصدای زمینه، دارابودن صدای طبیعی و … .
T 600: بهبود دهی در کیفیت گفتار به‌خصوص در محیط‌های خلوت، تربیت شونده، تنظیم خودکار سمعک بر طبق محیط‌های شنیداری مختلف و … .
T 500 : افزایش یافتن کیفیت صدا، بهبود یافتن درک گفتار به‌خصوص در محیط‌های شلوغ.
مدل های مختلف سمعک یونیترون
شرکت یونیترون سمعک‌های خود را بر اساس استایل آنها نام‌گذاری میکند. بر این اساس سمعک‌های رسیور داخل مجرای یونیترون MOXI، سمعک پشت گوشی سوپر پاور MAX، سمعک پشت گوشی یونیترون STRIDE و سمعک داخل گوشی INSERA نامیده میشود. از لحاظ سطح تکنولوژی نیز باید اشاره نماییم امروزه پلتفرم‌های پردازشی زیر توسط این شرکت در دسترس است.
پلتفرم Discover در سال 2019
پلتفرم Tempus در سال 2017
پلتفرم North در سال 2015
Era در سال 2012
میتوانید برای خرید سمعک و مشاوره با کارشناسان ما در کلینیک طنین سمعک تماس حاصل نمایید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢-٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
سمعک Discover یونیترون
سمعک‌های Discover یونیترون در سال 2019 طراحی و تولید شده اند. این نوع سمعک دارای رسیور داخل مجرا بود؛ مدل Moxi Fit با باتری 312 و مدل Moxi Jump R با یک باتری لیتیوم یونی قابل شارژ به بازار معرفی شدند. هر دو مدل این سمعک‌ها، از جدیدترین قابلیت‌های ارتباطی بلوتوثی بهره می‌بردند که قادر به دریافت اطلاعات صوتی از همه منابع صوتی دارای بلوتوث از قبیل تلویزیون، موبایل و سایر منابع صوتی است.
سمعک‌های مدل Discover یونیترون میتواند اطلاعات را از هر محیط شنیداری که کاربر در آنجا وقت خود را می‌گذراند ذخیره کند و برای یک دوره آزمایشی این سمعک در اختیار فرد متخصص ادیولوژیست قرار میدهند تا کسانی که برای نخستین بار از سمعک استفاده می‌نمایند، بتوانند شنوایی طبیعی‌تری را تجربه کنند. چرا که محیط‌های شنیداری کاربران با شغل‌های متفاوت با هم فرق بسیار فراوانی دارد و بدون تردید، تنظیمات یکسان برای همه کاربران به نتیجه مشابهی منجر نخواهد شد. شما میتوانید این نسخه از سمعک‌های یونیترون را از طنین سمعک خریداری نمایید و مشکلات مرتبط به کمشنوایی خود و یا اطرافیانتان را به بهترین نحو ممکن حل کنید.
نرم‌افزار پردازشی سمعک مدل یونیترون Discover، قادر است هفت محیط آکوستیکی گوناگون را در حافظه خود ذخیره‌سازی و طبقه‌بندی کند. این محیط‌ها شامل محیط ساکت، گفتگو در اتاق کوچک، متوسط و بزرگ، محیط بسیار نویزی و شلوغ و همین‌طور موزیک است. فناوری ثبت اطلاعات قدرتمند این مدل از سمعک‌ها، تمامی محیط‌های آکوستیکی که کاربر در آن وقت می‌گذراند را ثبت میکند. همچنین سمعک discover یونیترون حجم مکالمات روزانه و استریم را از منابع صوتی کاربر ثبت کرده و فرد ادیولوژیست بر اساس دانسته‌های خود و این اطلاعات، تنظیمات این مدل سمعک را بهینه‌سازی میکند.
شرکت سمعک یونیترون، نسخه‌ای جدید از اپلیکیشن موبایلی به نام Remote Plus را برای سمعک‌های مدل Discover خود معرفی کرده است. این اپلیکیشن افزون بر قابلیت تنظیم و بالانس صوتی و تغییر برنامه‌ها، به کاربران امکان میدهد تا عملکرد سمعک خود در محیط‌های گوناگون صوتی را امتیازبندی کرده و در تنظیمات نهایی سمعک به متخصص شنوایی و ادیولوژیست کمک کند.
سمعک Tempus یونیترون
سمعک مدل Tempus Moxi یونیترون، نوعی سمعک رسیور داخل مجرای گوشی مناسب برای انواع کمشنوایی بوده و راه‌های ارتباطی گسترده همراه با رنگ‌بندی کامل پوسته دارد. پلتفرم تکنولوژی این نوع سمعک در سال 2017 معرفی شده است. این نسل از سمعک‌ها نسبت به نسل قبلی سمعک یونیترون، یعنی مدل North پیشرفت فوق‌العاده‌ای داشته‌اند که شامل 50 درصد دقت بیشتر در پردازش و 36 درصد سرعت بیشتر است.
سمعک مدل Tempus Moxi Fit یونیترون در سایز کوچک رسیور داخل مجرا به همراه باتری 312 معرفی شده است. این سمعک از قابلیت‌هایی همچون استریم بلوتوثی، ارتباط وایرلس دوگوشی و پشتیبانی از تله کویل نیز بهره می‌برد. از دیگر مشخصات قابل‌توجه و مهم سمعک Tempus Moxi Fit یونیترون می‌توان به سیستم پوشش وزوز، تراکم فرکانسی، سازگاری با برنامه موبایل یونیترون یعنی uControl و برنامه FLEX اشاره کرد. این مدل سمعک یونیترون دارای قابلیت پردازشی هسته صوتی است.
در واقع هسته صوتی به صورت اتوماتیک تجربه شنیداری کاربران این سمعک در محیط‌های صوتی گوناگون تنظیم میکند. سمعک Tempus بر خلاف سمعک Discover برای اتصال و دریافت صوتی از منابع صوتی به یک وسیله تحت عنوان واسطه نیازمند هستند. از مدل‌های متنوع رسیور داخل مجرای Tempus باید از Tempus Moxi Now، Tempus Moxi Kiss ، Tempus Moxi Dura و Tempus Moxi All نام برد. تمامی این مدل سمعک یونیترون در شرکت طنین سمعک موجود بوده و بسته به نیاز و میزان کمشنوایی خود و یا اطرافیانتان میتوانید بهترین سمعک را تهیه و استفاده نمایید.
سمعک Moxi یونیترون
یونیترون با عرضه سمعک Moxi، مجموعه کاملی از سمعک‌های رسیور داخل مجرای گوش را ارائه کرد. بسته به سطح تکنولوژی سمعک، Moxi میتواند به فناوری‌های زیر مجهز باشد.
استریم بلوتوثی صوتی و دریافت موزیک و مکالمات به‌صورت دوگوشی
برنامه جامع دیتا لاگینک به منظور ضبط اطلاعات صوتی بر روی پردازشگر سمعک
تکنولوژی پردازش دوگوشی و هسته صوتی برای گفتار واضح و شفاف
سه مدل از معروف‌ترین سمعک‌های Tempus Moxi یونیترون ، مدل‌های زیر هستند.
Moxi All
سمعک یونیترون Moxi All، از جدیدترین و پیشرفته‌ترین تکنولوژی‌های رده Pro یونیترون بهره می‌برد. علاوه بر این، قابلیت اتصال سمعک به تلویزیون به‌وسیله تی‌وی استریمر از دیگر مزایای این مدل است. اتصال به اپلیکیشن موبایلی Remote Plus نیز امکان تنظیم از راه دور این مدل سمعک، توسط متخصص ادیولوژیست را فراهم میکند.
Moxi Now
سمعک Moxi Now کوچک‌تر از مدل قبلی بوده و خرید آن را برای دوستداران ظرافت توصیه میکنیم. این نسخه، از جدیدترین تکنولوژی‌ها در رده پرو بهره‌مند است و از لحاظ سایز نیز 7 میلی‌متر کوچک‌تر از مدل قبلی میباشد.
Moxi Fit
سمعک یونیترون مدل Moxi Fit، محصول ساده‌ای است که با کمک ولوم کنترل و دکمه، قابلیت کم‌وزیاد کردن را دارد. این سمعک توانایی انتقال صوتی را نداشته؛ ولی میتواند به موبایل نیز متصل گردد. سمعک مذکور از لحاظ فناوری ساده‌تر از دو مدل قبلی Moxi است؛ اما به‌خوبی میتواند نیازهای کاربران را تأمین کند.
نسخه‌های دیگری از خانواده Moxi یونیترون در بازار موجود است؛ برای مثال Moxi Dura، با مقاومت بیشتر برای سبک‌های زندگی فعال‌تر، Moxi Kiss با باتری 312 و همچنین Jump R که دارای باتری قابل‌شارژ است.
برای رزرو نوبت شنوایی سنجی، مشاوره و خرید سمعک تماس بگیرید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢ -٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
سمعک Stride یونیترون
پرفروش‌ترین سمعک پشت‌گوشی یونیترون، سمعک Stride است که دارای چندین سطح قدرتی میباشد . Stride M از باتری 312 بهره می‌برد، Stride P و Stride P Dura از لحاظ قدرتی قوی‌تر بوده و از باتری 312 استفاده میکنند. سمعک‌های مدل Stride یونیترون بیشتر برای افراد مبتلا به کمشنوایی ملایم تا شدید کاربرد دارد و جزو بهترین انتخاب برای افراد کم‌شنوا محسوب میشود. این سمعک‌های پشت‌گوشی، بسته به سطح فناوری به‌کاررفته، تکنولوژی هسته صوتی و استریم صوتی دوگوشی را در اختیار کاربران خود قرار میدهند. علاوه بر اینها، مدل Stride سمعک یونیترون ضدآب بوده و در مقابل گردوغبار هم مقاوم است.
سمعک Max 20 SP یونیترون
مدل Max 20 سمعک یونیترون، در دو سطح قدرتی UP و SP به بازار عرضه میشود و انتخاب بسیار خوبی برای افراد دارای کمشنوایی شدید تا عمیق و حتی بالاتر است.
سمعک Insera یونیترون
سمعک Insera یونیترون معروف ترین دستگاه‌های داخل گوشی این برند است. این محصولات شامل پنج رده سایزی متنوع از سمعک‌های داخل گوشی که از ITE تا IIC نامرئی است را میشود. سمعک داخل گوشی مدل Insera بر اساس پلتفرم فناوری Tempus توسعه پیدا کرده است.
برای رزرو نوبت شنوایی سنجی، مشاوره و خرید سمعک تماس بگیرید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢ -٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
نکات قبل از خرید سمعک
بعد از طی مراحل ارزیابی شنوایی، چنانچه متخصص شنوایی‌سنجی یا ادیولوژیست به فرد استفاده از سمعک را توصیه نمود، لازم است قبل از خرید سمعک حتماً به این موارد توجه گردد:
اندازه سمعک با میزان کمشنوایی ارتباط مستقیمی دارد. به مفهومی دیگر، افرادی که دارای کمشنوایی شدید و عمیق هستند، نباید از سمعک‌های کوچک داخل گوشی استفاده کنند؛ اما با این اوصاف، کوچکترین سمعک‌ها با قدرت شنوایی بالا در بازار وجود دارند.
اگر فردی بیش از حد مستعد ابتلا به عفونت گوش میباشد، سمعک‌های کوچک داخل گوشی میتوانند به علت ورود مایع و عفونت گوش، در معرض آسیب قرار بگیرد. پس این نوع سمعک‌ها نمی‌توانند بهترین انتخاب فرد باشند. البته در برخی از سمعک‌ها فیلترهای خاصی برای این شرایط در نظر گرفته شده است.
ممکن است فردی بخواهد برخی از انواع سر و صداهای پس زمینه را کاهش دهد و یا بعضی از فرکانس‌های صوتی که در شنیدن آن مشکل دارد را افزایش دهد؛ اما لازم به یادآوری میباشد که همه سمعک‌ها قادر به انجام این موارد نیستند؛ بنابراین لازم است فرد به نظر متخصص شنوایی سنجی خود اعتماد کند و تجویز سمعک مناسب را بر عهدهٔ ایشان قرار دهد.
گفتنی است برخی از انواع سمعک با استفاده از سیگنال وایرلس میتوانند به لپ‌تاپ، پخش‌کننده‌های موزیک و موبایل متصل شوند؛ چنانچه این موضوع برای فرد کم‌شنوا اهمیت دارد، میتواند قبل از خرید سمعک از این مسئله مطمئن گردد.
چنانچه فرد کم‌شنوا نگران ظاهر خود برای استفاده از سمعک میباشد، میتواند با مشاوران متخصص در این مورد صحبت کند تا با توجه به مشکل شنوایی و زیبایی ظاهری، بهترین گزینه را خریداری نماید.
چگونه بفهمیم چه نوع سمعکی را باید خریداری کرد؟
در زمینه تشخیص مناسب‌ترین نوع سمعک دو نکته مهم وجود دارد :
اول، افراد باید از سمعک‌هایی استفاده کنند که قدرت آنها متناسب با میزان ضعف شنوایی آنها باشد. چنانچه فردی مبتلا به ضعف شدید شنوایی است، نیازمند دستگاه سمعکی در سطح متوسط و ممتاز خواهد بود. از سوی دیگر، چنانچه فردی تمایل به بهره‌مندی از همهٔ امکانات یک سمعک ممتاز داشته باشد، یک مدل متوسط نیز میتواند نیاز وی را برآورده نماید.
دوم، بر اساس سبک زندگی بیمار یک متخصص شنوایی‌سنجی، نوع سمعک را توصیه میکند. به‌عنوان‌مثال، چنانچه فردی در محلی شلوغ و پرسروصدا کار میکند، از این رو به سمعکی نیاز دارد که از برترین فن آوری‌ها در زمینه کاهش نویز برخوردار باشد و حتی الإمکان دارای یک میکروفون جهت‌دار برای خاموش کردن بلندگوی دستگاه در صورت بروز صداهای بلند باشد.
این گونه اطلاعات میتواند به فرد در تصمیم گیری برای انتخاب سمعک کمک نماید. شایان ذکر است که مهم‌ترین نکته در انتخاب یک سمعک، سطح ضعف شنوایی فرد است. ادیولوژیست یا متخصص شنوایی سنجی، پس از انجام یک سری آزمایش‌ها، قادر است تشخیص دهد که چه نوع سمعکی برای بیمار مناسب‌تر است. مرحلهٔ بعد، مربوط به مقایسه قیمت مجموعه‌ای از سمعک‌ها میباشد که با توجه به آزمایش‌های شنوایی و معاینهٔ گوش مناسب تشخیص داده شده‌اند.
سمعک یونیترون کانادا در تهران
بسیاری از عزیزان در مورد نمایندگی سمعک یونیترون تهران سؤال کرده بودند. شما میتوانید از طریق لینک زیر با ما در تماس باشید تا به سؤالاتتان در این زمینه پاسخ دهیم. خوشحال می‌شویم صدای گرمتان را بشنویم. برای آگاهی از خرید سمعک داخل گوشی, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
سخن پایانی
در سالهای اخیر اختراع سمعک تحول بزرگی را در درمان اختلالات مربوط به شنوایی ایجاد کرد. همانطور می‌دانید درجات گوناگونی از نقص‌های شنوایی توسط علم پزشکی شناخته شده‌اند. با پیشرفت علم بشر درمان‌های متعددی نیز برای درمان این اختلالات کشف شدند، اما به کار گیری سمعک یونیترون برای حل مشکلات شنوایی، تحول بسیار خوبی در این زمینه محسوب میشود. شرکت طنین سمعک، با عرضه محصولات کمپانی یونیترون، در تلاش است تا به نحوی از مشکلات مرتبط به شنوایی هم‌وطنانمان بکاهد. از این که تا انتهای این مطلب از طنین سمعک ما را همراهی کردید، از شما عزیزان سپاسگزاریم.
منبع:
در این مطلب به بررسی مزایای استفاده از سمعک های هوشمند وایرلس یا بلوتوث دار می پردازیم،اگر قصد خرید سمعک را دارید پیشنهاد میکنیم این متن را تا پایان بخوانید. درسالهای نه چندان دور سمعک های آنالوگ با بهره گیری ازسه قطعه اصلی بکار رفته در آنها ( میکروفن ، آمپلی فایر و بلندگو) تنها یک وسیله ای بود که برای بلند کردن هر نوع صدای موجود در محیط اطراف ما بکار میرفتند. اما با روی کار آمدن سیستم های دیجیتال و پیشرفتهای شگرف در تکنولوژی هوش مصنویی یا همان (هوشمند دیجیتال) و کاربرد آن در سمعک های امروزی شاهد بهبود عملکردهای فوق العاده دراستفاده از سمعک توسط کاربران هستیم، بهبود عملکرد سمعک های هوشمند وایرلس در کنار استفاده همزمان با انواع وسایل ارتباطی بی سیم مثل (گوشی تلفن همراه ، تلوزیون ، کامپیوتر، تبلت ، ) سبب شده است افراد کم شنوا در برقراری ارتباط با خانواده دوستان و محل کار خود بهتر و سریعتر ارتباط برقرار کرده و از شنیدن صدای آنها در سریعترین زمان ممکن لذت ببرند. برای آگاهی از سمعک بلوتوث دار, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
تکنولوژی سمعک های هوشمند وایرلس یا بلوتوث دار
با آمدن تکنولوژی وایرلس تغییرات زیادی در زندگی انسانها بوجود آمد، با استفاده از این تکنولوژی شاهد پیشرفت های چشمگیری در ساخت سمعک های جدید صورت گرفت و در نتیجه کیفیت سمعک ها نیز تغییرات زیادی کرد . وسایل ارتباطی بلوتوث دار از طریق گیرنده های خاصی که در آنها تعبیه شده است بدون استفاده از هرگونه سیم، سیگنالهای را به گیرنده دستگاه مقابل ارسال میکنند که سبب دریافت بی نقص سیگنال در سریعترین زمان ممکن میشود. سمعک های هوشمند وایرلس توسط سیستم بلوتوث میتوانند با یکدیگر و یا وسایل صوتی تصویری ارتباط بی سیم برقرار کرده در نتیجه شاهد بهبود عملکرد شنوایی در فرد خواهیم بود .
میتوانید برای خرید سمعک وایرلس و مشاوره با کارشناسان ما در کلینیک طنین سمعک تماس حاصل نمایید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢-٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
در سمعک های آنالوگ قطعه ای بنام تله کویل وجود دارد که باعث شنیدن صدای تلفن در سمعک میشود، با پیشرفت تکنولوژی تله کویل استفاده شده در سمعک های هوشمند وایرلس عملکرد بهتری پیدا کرد سیگنال صوتی از گوشی تلفن نزدیک تله کویل سمعک گوشی که به آن نزدیک تر است به تله کویل سمعک گوش مقابل ارسال شده در نتیجه فرد کم شنوا صدای طرف مقابل را در هر دو سمعک به طور همزمان با کمترین نویز محیط میشنود . در سمعک های هوشمند وایرلس بدلیل وجود سیستم هوشمند فوق العاده قوی، انتقال صدا بسیار سریع تر و با کیفیت بالاتری نسبت به سمعک های قدیمی انجام میشود این موضوع بخاطر عملکرد سریع و همزمان هر دو سمعک است که بجای اینکه عملکرد مستقل داشته باشند، به طور همزمان اطلاعات ورودی را با یکدیگر مبادله نموده و یک صدای واحد را به هر دو گوش انتقال میدهند و در نهایت پردازش اطلاعات شنیداری براساس سیگنالهای ورودی از هر دو سمعک صورت میگیرد. در نتیجه کیفیت صدای دریافتی برای کاربر سمعک به مراتب بالاتر از سمعک های معمولی است که از سیستم هوشمند وایرلس استفاده نمیکنند. نکته قابل توجه در سمعک های با سیستم هوشمند وایرلس امکان تشخیص منبع صوتی (مکان یابی ) در سریعترین زمان ممکن است دقیقا مشابه سیستم شنوایی طبیعی انسان. این سایت بعنوان نمایندگی سمعک برنافون در تهران آماده هرگونه مشاوره ، برای شما بازدیدکنندگان محترم می باشد. از آنجایی که اکثر موجودات روی کره زمین دارای دو گوش میباشند، صدا با شدت و زمان متفاوت به هرکدام از گوشها منتقل میشود بنابراین ما میتوانیم جهت صدا را تشخیص داده و به سمت آن برگردیم اما در اکثر افراد کم شنوایی که هر دو گوش دچار آسیب شنوایی شده اند این امکان وجود ندارد بنابراین استفاده از سمعک های با سیستم هوشمند وایرلس این امکان را به فرد کم شنوا میدهد که جهت صدا را به درستی و در کمترین زمان ممکن تشخیص دهد.
نتیجه گیری مزایای استفاده از سمعک های هوشمند وایرلس
خلاصه کلام اینکه سیستم بلوتوث بکار رفته در سمعک ها دقیقا همانند کاربرد بلوتوث در تمامی سیستم های الکترونیک در دنیا است که از سیستم بلوتوث استفاده میکنند و سالهای سال روی آن تحقیق صورت گرفته و کاملا امن است در نتیجه فرد کم شنوایی که از سمعک بلوتوث دار یا سمعک وایرلس استفاده میکند، هیچگونه صدایی اضافی در سمعک خود نداشته و صدای فرد مقابل که با وی از طریق تلفن صحبت میکند را بدون کم و کاست و کاملا واضح دریافت میکند و یا میتواند موسیقی مورد علاقه خود را با کیفیت عالی از طریق سمعک بدون کوچکترین مزاحمت برای دیگران با ولوم دلخواه خود گوش کند . امروز سیستم بلوتوث یا سمعک های وایرلس در تمامی کمپانی های ساخت سمعک یکی از اجزای جدایی ناپذیر در ساخت سمعک و وسایل کمک شنوایی میباشد و روز به روز بر کیفیت آن افزوده شده و امکانات جدیدی به آن اضافه میشود. برای آگاهی ازسمعک بلوتوث دار, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
منبع:
امروزه سمعک‌ها به یکی از انواع ابزارهای ضروری برای افراد کم‌شنوا تبدیل شده‌اند. این وسایل پرکاربرد دارای انواع گوناگونی هستند که شما باید با توجه به نیاز خود، بهترین نمونه را برگزینید. لازم است تا شما ضرورتاً از یک مرکز معتبر اقدام به خرید طنین سمعک نمایید. مجموعه طنین سمعک، مرکزی معتبر جهت خرید ابزارهای شنوایی مانند سمعک بوده و شما میتوانید خرید خود را از آن ثبت کنید. ما در ادامه این مقاله قصد داریم تا به انواع سمعک‌های اتیکن دانمارک بپردازیم. با ما همراه باشید. برای آگاهی از تعمیر سمعک, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
میتوانید برای خرید سمعک و مشاوره با کارشناسان ما در کلینیک طنین سمعک تماس حاصل نمایید.
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢ -٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
درباره سمعک‌های اتیکن دانمارک
انواع سمعک‌های اتیکن در سال ۱۹۰۴ تولید شدند. فردی که شروع به ساخت این دسته از سمعک‌ها کرد، در تلاش برای کمک به بهبود کم شنوایی همسرش بود. کمپانی اتیکن یکی از برترین شرکت‌های تولیدکننده سمعک بوده و در زمینه‌های مختلف مرتبط به شنوایی تحقیق می‌نماید. اتیکن محصولات خود را با بالاترین استانداردهای روز و برترین کیفیت ارائه میکند و بهره‌گیری از منابع مختلف سعی بر کمک به شنوایی افراد دارد.
تحقیقات اریک شولم، که بزرگترین مرکز تحقیق دنیاست را کمپانی اتیکن اداره میکند. توسعه‌دهندگان ابزارهای شنوایی به صورت یکپارچه در این مرکز کار میکنند تا نیازهای روزمره کم‌شنوایان را بررسی نمایند. سمعک‌های ساخته شده توسط این کمپانی بیش از اینکه قیمت را در اولولیت قرار دهند، به نیازهای مشتریان توجه دارند. تعداد زیادی از سمعک‌های اتیکن، کاملا نامرئی بوده و برای کسانی که می‌خواهند سمعک‌ها را پنهان کنند، گزینه‌ای مناسب به شمار می‌روند.
سمعک‌های opn
یکی از انواع سمعک‌های اتیکن، نوع Opn بوده که از خلاقانه‌ترین سمعک‌های روز دنیاست. این نوع از سمعک در سال ۲۰۱۷ در یک نمایشگاه تجاری مرتبط به تجهیزات شنوایی، معرفی شد. هدف اصلی این نمونه ابزار، رفع مشکل درک گفتار بود و به افراد در محیط‌های پر سر و صدا کمک می‌کرد. سمعک‌های Opn با تکنولوژی‌های بسیار پیشرفته، در محیط‌های عمومی کل گفتگوها را رصد کرده و بهترین نسبت درک را فراهم می‌آورند. شما میتوانید این دسته از سمعک‌ها را از مجموعه طنین سمعک با بالاترین کیفیت تهیه کنید.
برترین ویژگی‌های سمعک opn
سمعک opn کمپانی اتیکن دارای ویژگی‌هایی منحصر به فرد است مانند افزایش درک گفتار، بالا بردن سرعت پردازش محیطی، دارای چند دکمه هوشمند، مقاوم در برابر ضربه و آب، دارای قابلیت اتصال به آیفون، دارای قابلیت تنظیم اتوماتیک.
چندین ویژگی دیگر حائر اهمیت سمعک opn اتیکن عبارت‌اند از:
دارای قابلیت جهت یابی
دارای قابلیت شارژ سریع
کاهش دهنده وزوز گوش
قابلیت دریافت صداهایی با فرکانس کم
دارای سیستم وایرلس
دارای نشانگر LED
شما میتوانید جهت دریافت مشاوره و خرید سمعک اتیکن دانمارک با ما تماس بگیرید
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢-٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
سمعک آلتا ۲
سمعک آلتا ۲ از کمپانی اتیکن، دارای مدل‌های داخل گوشی بوده و برخی از آنان نیز در پشت گوش قرار می‌گیرند. این دسته از سمعک‌ها مناسب افراد مبتلا به کمشنوایی شدید هستند و از تکنولوژی “شنوایی با مغز” بهره می‌برند. این نوع از سمعک اتیکن در دسته‌بندی ابزارهای گران بوده و دارای سیستم وایرلس نیز هست. در سمعک آلتا ۲، سیستم ConnectLine برای ارتباط بهتر با موزیک، تلویزیون، موبایل و کامپیوتر قرار داده شده و با ریموت کنترل قابل مدیریت خواهد بود.
ویژگی‌های سمعک آلتا ۲
چندین نمونه از برترین ویژگی‌های سمعک آلتا ۲ می‌توان به قابلیت حذف و شناسایی سریع صداها بدون تاخیر، امکان جهت‌یابی خودکار با سیستم Free Focus، دارای سیستمی بهبود یافته نسبت به دیگر مدل‌ها و حذف نویزهای مزاحم اشاره داشت.
همچنین نمونه Alta2 Pro دارای ویژگی‌های زیر میباشد:
ارتباط ۲ گوشی
دارای ۱۶ کانال کنترل شده
دارای ۴ برنامه قابل تنظیم
دارای برنامه کنترل وزوز گوش
امکان پردازش صداهای متنوع و تشخیص آنان
دارای مدار کاهنده نویز
دارای قابلیت زوم پیشرفته صدا
کمک به درک بالاتر صدا
سمعک اتیکن اینتیگا
سمعک‌های نوع اینتیگا، دستگاه‌هایی بسیار کوچک و پنهان شونده در گوش هستند، و کارایی بالایی دارند. این نوع از سمعک‌های اتیکن دارای تراشه‌هایی بسیار پیشرفته با قابلیت پردازش صوتی میباشند تا به دستگاه‌ها کمک کند و صداها را در محیط از یکدیگر متمایز نمایند. بسیاری از افراد کم شنوا، با سمعک‌های خود به سختی خو می‌گیرند و کمی طول می‌کشد تا با ابزارهای شنوایی کنار بیایند. سمعک‌های INTIGA، اتیکن دارای ظاهری کوچک بوده و برای کاربرانی که سن کم دارند، بسیار مناسب‌اند.
برترین ویژگی‌های سمعک اینتیگا
چندین نمونه از برترین ویژگی‌های سمعک اتیکن مدل اینتیگا عبارت‌اند از:
امکان بهره‌گیری راحت از سمعک به دلیل سایز کوچک
درای رنگ‌های مختلف
تعدیل صداها در موقعیت‌هایی که نویز به صورت ناگهانی ساتع میشود
قابلیت ارتباط دو گوشی
دارای سیستم بلندگوی
بهره‌گیری از هوش مصنوعی در این نمونه از سمعک
دارای سیستم Streamer
شما میتوانید جهت دریافت مشاوره و خرید سمعک اتیکن دانمارک با ما تماس بگیرید
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢-٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
سمعک اتیکن نرا ۲
این نمونه از سمعک‌های کمپانی اتیکن سیستم Connectline و تکنولوژی بی‌سیم را داراست و در انواع مدل‌های پشت گوشی و داخل گوشی تولید شده است. سمعک‌های نرا ۲، مناسب برای انواع گوناگونی از کمشنوایی میباشد؛ دارای قابلیت مدیریت سمعک، بالا بردن کیفیت، پردازش دو گوشی، تشخیص خودکار صداها از نویز، دارای تکنولوژی بهره‌گیری بی‌سیم و انتقال جریان صوت از تلفن میباشد.
ویژگی‌های سمعک اتیکن نرا ۲
چندین نمونه از برترین ویژگی‌های این نوع از سمعک اتیکن عبارت‌اند از:
این نوع از سمعک دارای قابلیت Inium Sense، جهت پردازش طیف گسترده‌ای از اصوات است. این ویژگی امکان مکالمه راحت را در شرایط پر سر و صدا را فراهم میکند.
تکنولوژی connectline، این دسته از سمعک‌ها را تبدیل به هدست بی‌سیم کرده است.
این نوع از سمعک‌ها در رنگ بندی‌ها و سبک‌های مختلف موجود میباشند.
همچنین مدار حذف فیدبک، قابلیت ولوم کنترل و Push button، ارتباط دو گوشی، ارتباط وایرلس و دارای AUTO PHONE از دیگر ویژگی‌های برتر این نوع از سمعک به حساب می‌آید.
حال که با ویژگی‌های این نوع از سمعک آشنا شدید، میتوانید آن را از مجموعه طنین سمعک تهیه کنید و از کیفیت آن لذت ببرید. برای آگاهی از تعمیر سمعک, به مراکز معتبر و تخصصی مراجعه کنید.
سمعک اتیکن داینامو
سمعک‌های داینامو، نمونه‌ای از ابزارهای شنوایی پشت گوشی هستند که دارای تکنولوژی BrainHearing نیز میباشند. این نوع از سمعک‌ها بیشتر برای کم شنوایی‌های شدید و عمیق مورد استفاده قرار می‌گیرند. سمعک داینامو جهت بهبود وضوح صدا، راحتی شنیداری، تنظیم خروجی و بهره مناسبت بالایی داشته و دارای سیستم پردازشی Inium Sense نیز میباشند. چندین نمونه از برترین ویژگی‌های این نمونه از سمعک‌ها عبارت‌اند از:
حذف فیدبک
دارای سیستم Speech Guard E جهت بهبود گفتار
دارای ابژاز شخصی سازی YouMatic
دارای قابلیت IP58 و پوشش نانو
مقاوم در برابر آب
این نوع سمعک اتیکن را میتوانید از طنین سمعک با بالاترین کیفیت تهیه نمایید.
سمعک اتیکن مدل Hit
سمعک‌های Hit کمپانی اتیکن، در انواع گوناگونی مانند پشت گوشی و داخل گوشی وجود داشته و برای انواع کم شنوایی مناسب میباشند. این مدل از سمعک‌ها را میتوانید در دو سطح عملکردی HIT و HIT PRO تنظیم کنید. چندین ویژگی سمعک HIT عبارت‌اند از:
قابلیت تنطیم و انتخاب خودکار تنظیمات
دارای قابلیت انطباقی
دارای توانایی بهبود کیفیت شنیداری
دارای تکنولوژی حذف فیدبک
قابلیت مدیریت نویز
دارای قابلیت انطباق خودکار
دازای Auto Phone جهت شنیدن بهتر صداها با تلفن
دارای سیستم Front Focus
قابلیت کاهش دهندگی نویز باد
دارای ۴ برنامه مختلف و قابل تنظیم
سمعک اتیکن agil
این دسته از سمعک‌ها، دستگاه‌های شنوایی پیشرفتهای هستند که برای افرادی طراحی شده‌اند که کم شنوایی کمی داشته و میتوانند صداها را از یکدیگر تشخیص دهند. این دستگاه‌ها یک تراشه پردازش صوتی بوده و سبب می‌شوند تا افراد به درک بهتری از صداها برسند و بتوانند در گفتوگوها حضور پررنگی داشته باشند.
سمعک اتیکن acto
این نوع از سمعک‌های اتیکن دارای فناوری خاصی بوده و در دسته ارزان‌ترین سمعک‌ها به شمار می‌روند؛ در حالی که میتوانند برترین خدمات را ارائه دهند. این دستگاه‌ها دارای سبک‌هایی متنوع بوده و در دسترس همگان، با هر سلیقه‌ای قرار می‌گیرند. چنانچه قصد دارید تا این سمعک را برای فرزندان خود تهیه کنید تا به راحتی به درک بالایی از صداها برسند، میتوانید سفارش خود را از طنین سمعک ثبت کنید.
سمعک اتیکن ergo
ارگو یک سمعک قابل برنامه ریزی و کامل بوده که از استاندارد بالایی برخوردار میباشد. بهره بردن از این نوع سمعک بسیار ساده بوده و ظاهر زیبایی را نیز داراست. در کوتاه ترین زمان، قابل تنظیم میباشد و با ارائه صدایی صاف و شفاف رضایت بیمار را در جلسه اول تنظیم به دست می‌آورد
برترین ویژگی‌های این نوع سمعک عبارت‌اند از:
دارای قابلیت برنامه ریزی با کامپیوتر
دارای آمپلی فایر کلاس D
قابلیت کنترل شیب
دارای کنترل UCL
قیمت سمعک‌های اتیکن چقدر است؟
برای اینکه بیابیم که چقدر بودجه جهت خرید سمعک‌های اتیکن نیاز داریم، باید در ابتدا بیابید که دقیقاً چه قابلیت‌هایی را از یک سمعک انتظار دارید. سمعک‌های اتیکن دارای قیمت‌هایی متغیر از ۸ میلیون تا ۲۱ میلیون تومان هستند و نکته حائر اهمیت در آنان اندازه، نوع و فناوری‌های استفاده شده در آنان است. از همین رو، شما با مقایسه انواع آنان و قیمت‌ها میتوانید نمونه مورد نظر را از سایت طنین سمعک خریداری کنید.
شما میتوانید جهت دریافت مشاوره و خرید سمعک اتیکن دانمارک با ما تماس بگیرید
مشاهده اطلاعات تماس
شماره تماس: ٢-٦٦٩٦٢٩٥١(۰۲۱)
جمع بندی
همانطور که در متن بالا گفته شد، سمعک‌های اتیکن دارای نمونه‌هایی گوناگون هستند و شما قادر خواهید با تا برترین نوع را از سایت‌های معتبر مانند طنین سمعک خریداری نمایید. فناوری‌های استفاده شده در ابزارهای شنوایی کمپانی اتیکن سبب می‌شوند تا کم شنوایان بتوانند به درک بهتری از صداها برسند و توانایی شرکت در گفتوگوها را داشته باشند.
منبع:
ارتباط موثر در محیط کار نقش اساسی در موفقیت یک سازمان دارد. مهارت ارتباطی در محیط کار مهم است زیرا به ساده کردن فرآیند ارتباط بین کارکنان کمک میکند. هنگام انتقال یک پیام به افراد دیگر، مهم است که کارمندان در نیت خود روشن باشند تا اطمینان حاصل شود که پیام مورد نظرشان اشتباه تعبیر نمی‌شود و درگیری ایجاد نمی‌کند. ارتباط موثر در محل کار مزایای متعددی دارد. برقراری ارتباط موثر در یک سازمان به کارکنان کمک میکند تا روابط را تقویت کنند. همچنین به کاهش اشتباهاتی که منجر به افزایش بهره وری میشود، کمک میکند. مهارت‌های ارتباطی خوب همچنین باعث ایجاد روابط قوی با مشتری میشود که نه تنها به جذب مشتریان جدید بلکه به حفظ آنها نیز کمک میکند. عارضه یابی سازمان میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
اهمیت ارتباط موثر در محیط کار
ارتباط موثر یک عنصر کلیدی برای ارتباط تیمی در محل کار است. تیم به گروهی از افراد گفته میشود که برای رسیدن به یک هدف به طور مستقل با یکدیگر همکاری میکنند. برای اینکه یک تیم با هم به طور موفقیت آمیزی کار کند، ارتباطات درون آن باید درخشان باشد. تیم‌ها میتوانند از طریق چندین کانال مانند ارتباط حضوری، تلفنی، ایمیل، نامه نگاری و ویدیویی ارتباط برقرار کنند، بنابراین مهم است که کانال ارتباطی مناسب را انتخاب کنید و اطلاعات را به روشی واضح که به راحتی قابل درک باشد، منتقل کنید.
نحوه برقراری ارتباط موثر در محیط کار
برای اینکه در محیط کار ارتباط مؤثر برقرار شود، پیام‌ها و مفاهیم باید به روشی ساده و کوتاه منتقل شود. یکی از راه‌های اصلی برای بهبود کارایی ارتباط این است که پیام‌ها و دستورات به شیوه‌ای ساده گفته شوند به طوری که مخاطب بتواند بدون کمک گرفتن از دیگر منابع آن را درک کند. چندین استراتژی کلیدی وجود دارد که میتواند ارتباط موثر را بهبود بخشد. برخی از اصول برقراری ارتباط موثر عبارتند از:
پیام‌ها را دسته بندی کنید: در برخی مواقع ارتباطات میتوانند ماهیت حساسی داشته باشند. هنگام انتقال پیام، مهم است که در انتخاب کلمات توجه لازم را داشته باشید تا مطمئن شوید که به هیچ عنوان به طرف مقابل اتهام نمی‌زنید و او را تهدید یا حساس نمی‌کنید.
مراقب تفاوت میزان دانش باشید: هنگام بحث درباره اطلاعات، باید به شکاف دانشی که ممکن است هنگام انتقال اطلاعات رخ دهد توجه کنید. نمی‌توان به طور خودکار فرض کرد که همه افراد اصطلاحات یا مفاهیم مورد استفاده در بحث را درک میکنند.
انتقاد سازنده را بپذیرید: یکی از مهارت های برقراری ارتباط موثر با همکاران این است که پذیرای هر نوع بازخوردی باشید و انتقاد سازنده را پذیرا باشید. به نحوی پیام خود را بازگو کنید که مخاطب بتواند آن را درک کند.
ارتباط موثر در محیط کار
بیشتر بخوانید...
هویت بصری چیست؟
کاربرد استراتژی اقیانوس آبی چیست؟
8 مزیت ارتباط موثر
مزایای متعددی برای ارتباط مؤثر وجود دارد که باید در نظر گرفته شود، اما در اینجا مزایای ارتباط موثر که به افزایش موفقیت در محیط کار کمک میکند، را گردآوری کرده‌ایم.
1. اعتماد را افزایش میدهد: زمانی که رهبران استانداردهایی را برای ارتباطات در سراسر شرکت تعیین میکنند، اعضای تیم بهتر میتوانند رشد کنند. استانداردهای روابط مؤثر در محیط کار میتواند همکاری، کار گروهی و اعتماد را افزایش دهد. یک محیط کاری قابل اعتماد زمانی شکل میگیرد که همکاران آشکارا ارتباط برقرار کنند.
2. وفاداری اعضای تیم را افزایش میدهد: هنگامی که رهبران کسب و کار به جای نظارت از راه دور، با اعضای تیم به طور مؤثر ارتباط برقرار میکنند، اعضای تیم احساس قدردانی و ارزش میکنند. این احساس معمولاً منجر به رضایت شغلی بالاتر و افزایش وفاداری میشود.
3. تعامل اعضای تیم را افزایش میدهد: برخی از شرکت‌ها از استراتژی‌های منحصربه‌فردی برای افزایش تعامل اعضای تیم استفاده میکنند، اما اغلب شرکت‌ها اصول ارتباطات باز و روزمره را نادیده می‌گیرند. یک کسب‌وکار ممکن است از ترفندها و استراتژی‌های زیادی استفاده کند اما این استراتژی‌ها احتمالاً بدون اطمینان از حفظ خط ارتباطی موجود با اعضای تیم، شکست خواهند خورد.
4. کار تیمی را بهبود می‌بخشد: ارتباطات خوب ستون فقرات پیوندهای قوی تیمی است. رهبران باید فرهنگ ارتباط مؤثر، واضح، مستقیم، به موقع و محبت آمیز را برای تقویت همکاری و روابط با همکاران الگوبرداری و ترویج کنند.
ارتباط موثر در محیط کار
5. بهره وری را بهبود می‌بخشد: مشارکت اعضای تیم با درک کامل از نقش‌ها و مسئولیت‌های خود معمولاً سازنده‌تر است. در صورتی که در بین تیم‌هایی که مشارکت وجود ندارد این طور نیست. اعضای تیم که نقش خود را به طور کامل درک نمیکنند اغلب ناامید می‌شوند یا از توانایی‌های خود مطمئن نیستند. در صورتی که اطلاعات به آسانی در دسترس باشد و به طور موثر ارائه شود، اعضای تیم میتوانند مسئولیت‌های خود را با کارایی بیشتری انجام دهند.
6. ارتباطات سبب نوآوری میشود: ارتباط موثر باعث افزایش همکاری میشود. وقتی اعضای تیم میتوانند آزادانه ایده‌ها را با همکاران و مدیران به اشتراک بگذارند، نوآوری شکوفا میشود.
7. مسائل و مشکلات حل میشود: تیم‌ها معمولاً میتوانند مسائل داخلی را با ارتباط خوب حل کنند. با ارتباط مؤثر بین همکاران گوش دادن فعالانه، متفکرانه و پاسخ‌های محترمانه و حرفه‌ای ترویج میشود. تبدیل بحث‌های بالقوه به گفتگوهای سازنده و مؤثر میتواند به موفقیت یک تیم کمک کند.
8. روابط بهتری با مشتری ایجاد میکند: ارتباط موثر و مثبت میتواند مسری باشد و زمانی که یک شرکت ارتباطات خوبی را بین تیم‌های خود داشته باشد، این عادت خوب اغلب به تعامل موفق با مشتریان تبدیل میشود. مشتریان از ارتباطات باز و شفاف بین دو طرف قدردانی میکنند و این موضوع به ایجاد اعتماد مصرف کنندگان کمک میکند.
چگونه ارتباطات محل کار را موثرتر کنیم؟
در دنیای دیجیتال امروزی، کسب‌وکارها بسیار پویا هستند و فناوری دائماً در حال تغییر است. هم مدیران و هم اعضای تیم ممکن است از همه وسایل ارتباطی در دسترسشان در همه مواقع مطلع نباشند. آنها ممکن است به طور غیر ضروری زمان کاری ارزشمند را برای تحقیق و شناسایی روش‌های ارتباطی که قبلاً در سراسر شرکت اجرا شده و در دسترس هستند، هدر دهند. به همین دلیل بهتر است کسب و کارها با ایجاد و به اشتراک گذاری یک برنامه ارتباط داخلی که لیستی از وسایل ارتباطی موجود را در اختیار همکاران قرار میدهد و راهنمایی در مورد نحوه استفاده از آنها با این کاهش زمان مبارزه کنند.
موانع ارتباطی در محیط کار
پیام نامشخص
دلیل شماره یک اختلال در ارتباطات در محیط کار، پیام‌های نامشخص است. ارتباط موثر با استفاده از زبانی روشن و ساده شروع میشود. استفاده از جملات طولانی، کلمات پیچیده و صدای منفعل میتواند منجر به سردرگمی و ابهام در بین کارکنان شود.
بیشتر بخوانید...
مراحل و نحوه راه‌اندازی استارت‌آپ در ایران
اهداف عارضه‌یابی سازمان چیست؟
ارتباط موثر در محیط کار
تفاوت زبان و فرهنگ
امروزه شرکت‌ها متنوع تر از همیشه هستند. کارمندان یک شرکت میتوانند از فرهنگ‌های مختلف باشند و به گویش‌های مختلفی صحبت کنند. کارفرمایان باید مطمئن شوند که همه کارمندان به گونه‌ای ارتباط برقرار میکنند که همه قادر باشند آنها را درک کنند. ممکن است کارمندان از اصطلاحات یا مثال‌های خاصی استفاده کنند که برای همه افراد به راحتی قابل درک نباشد.
سبک‌های ارتباطی مختلف
سبک‌های ارتباطی مختلف در کسب‌وکار میتواند همسو کردن کارمندان با اهداف شرکت را چالش‌برانگیز کند. چهار سبک ارتباطی در تجارت وجود دارد. تحلیلی، شهودی، کاربردی و شخصی. درک تفاوت‌های بین آنها به شما کمک میکند تا ارتباطات را در شرکت خود تنظیم و هماهنگ کنید.
موقعیت فیزیکی
بسیاری از شرکت‌ها سیاست کار از راه دور را انتخاب کرده‌اند. این به دلیل افزایش بهره وری، تعادل بهتر کار و زندگی برای کارکنان در میان عوامل دیگر است. اما برای اینکه سیاست کار از خانه موثر باشد، شرکت‌ها باید مطمئن شوند که تیم‌هایشان برای موفقیت ارتباط مؤثری دارند. اگر آنها به تجهیزات مناسب دسترسی نداشته باشند یا برای استفاده از فناوری مورد نیاز آموزش ندیده باشند، ممکن است انجام مسئولیت‌هایشان ممکن نباشد.
مهارت‌های ارتباطی
کارمندان مجبور هستند مهارت‌های جدید زیادی را در حین دورکاری در خانه بیاموزند. بهبود مهارت‌های ارتباطی تنها یکی از آنهاست. افراد مختلف سطوح مختلفی از مهارت‌های ارتباطی را دارند. برخی ارتباط نوشتاری و برخی دیگر شفاهی را ترجیح میدهند. این موضوع میتواند موانع ارتباطی ایجاد کند که باعث ناامیدی در بین کارکنان میشود.
اضافه بار اطلاعات
اگر سازمانی به طور مکرر اطلاعات زیادی را به کارکنان بدهد، کارکنان ممکن است از خستگی ارتباطی رنج ببرند. پیام‌های حیاتی میتوانند در حجم بیش از حد اطلاعات گم شوند و کارمندان به طور کامل به پیام‌ها توجه نکنند.
ارتباط موثر در محیط کار
هزینه موانع ارتباطی در محل کار چقدر است؟
در یک سطح اساسی، موانع ارتباطی در محل کار برای سازمان‌ها هزینه زیادی دارد. دیوید گراس در کتاب هزینه ارتباطات ضعیف گزارش میدهد که سازمان‌های بزرگ سالانه 62.4 میلیون دلار در نتیجه ارتباطات ضعیف از دست میدهند.
البته تنها سازمان‌های بزرگ نیستند که تحت تأثیر ارتباطات ضعیف قرار می گیرند. دبرا همیلتون در مقاله‌ای به نام ده اشتباه بزرگ ایمیلی که برای شرکت‌ها هزینه ایجاد میکند، فاش کرد که ارتباطات نادرست میتواند برای شرکت‌های کوچک حدود 420000 دلار در سال هزینه داشته باشد. البته، این فقط هزینه‌های نهایی است. ما همچنین باید در نظر بگیریم که ارتباطات ضعیف چگونه بر تعامل کارکنان و تجربه مشتری تأثیر می‌گذارد. حفظ کارکنان و مشتریان وفادار به طور فزاینده‌ای دشوار است و ممکن است از دست دادن آنها هزینه‌بر باشد. عارضه یابی سازمان میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
بنابراین چگونه سازمان‌ها میتوانند از موانع ارتباطی در محل کار اجتناب کنند؟ آنها باید یک استراتژی ارتباطی درست ایجاد کنند که کارمندانشان را متحد کند، مشتریانشان را خوشحال کند و پیام‌های شفاف و مؤثری داشته باشد.
سخن آخر
مهارت ارتباطی در محیط کار با تغییرات اخیر در فناوری پیشرفت قابل توجهی داشته است که منجر به استانداردهای جدیدی در تعاملات محل کار شده است. این پیشرفت‌ها منجر به راه‌های جدیدی برای تقویت ارتباطات شده است. ارتباط موثر بسیار مهم است زیرا ارتباطات بخشی از زندگی کاری روزمره است و مهم است که اهمیت و تاثیر آن بر روابط بین اعضای تیم و بین شرکت‌ها و مشتریانشان را بشناسیم.
برای دریافت مشاوره مدیریت کسب کار و شروع به درک مزایای ارتباط موثر، هر زمان که خواستید میتوانید با ما تماس بگیرید. تیم مشاوره مدیریت سازمان "دیباگ" می‌تواندبه شما کمک نماید تا بتوانید سازمان و کارکنان خود را مدیریت کنید. برای مشاوره برای راه اندازی کسب و کار با ما لینک صفحه مربوط به این خدمت از سایت دیباگ بیاید.
منبع:
https://dybug.ir/blog/business-coaching-2/communication-at-work-34
اگر فرایند مدیریت کردن شما آهسته باشد، مسلما رشد سریعی را شاهد نخواهید بود. این درسی است که بسیاری از رهبران در همه‌گیری کووید-19 آن را به سختی آموختند، زمانی که شرکت‌ها مجبور شدند یک شبه تغییرات اساسی ایجاد کنند تا به مشتریان پاسخ بهتری بدهند، از رقبا پیشی بگیرند و ارزش، نتایج و اهداف جدید را ارائه دهند. در این زمان اهمیت چابکی سازمان بیش از هر موقعیت دیگری به چشم آمد. رهبران و سازمان‌هایی که شیوه‌های چابکی سازمانی را به عنوان بخشی از فرهنگ و طرز فکر خود قرار دادند، بهتر از همتایان خود توانستند از همه‌گیری عبور کنند. معمولا مدیران هدفمند و مؤثر سریعتر و مناسب‌تر پاسخ میدهند و فرآیندها، سیستم‌ها و پیشنهادات جدیدی را توسعه میدهند. چابکی سازمانی همچنین آنها را قادر می‌سازد تا با کارکنان و مشتریان خود در جایی که هستند ملاقات کنند. در ادامه با ما همراه باشید تا به سوال چابکی سازمانی چیست پاسخ دهیم. معاینه سازمانی، یکی از ارکان مدیریت و سازماندهی بیزینس در سطح والاست.
چابکی سازمانی چیست؟
چابکی سازمانی و سازگاری کلید موفقیت در تجارت امروز است. تصمیم‌گیری‌ها باید هم هوشمندانه و هم با تمرکز انجام شود تا سرعت و در عین حال کیفیت کارها افزایش یابد. بسیاری از سازمان‌ها دریافته‌اند که ابزارها و تکنیک‌های مدیریتی که در گذشته موفق بوده‌اند، حتی آن‌هایی که به برنده شدن کمک کرده‌اند، در دنیای امروزی مؤثر نیستند. با این حال، خبر خوب این است که سازمان‌ها، ساختارهای تصمیم‌گیری، و حتی ذهنیت‌ها را می‌توان تغییر داد و روش‌های چابکی سازمانی را می‌توان آموخت.
شیوه‌های مدیریت چابکی سازمانی مبتنی بر تجربه‌گرایی هستند و برای شرکت‌ها در هر صنعت و موقعیتی، صرف‌نظر از اندازه یا درآمد، مهم هستند. هر شرکت یا تیمی میتواند شیوه‌های مدیریت را توسعه دهد تا ذهنیتی چابک و برنده ایجاد کند و برای تغییر فرهنگ خود به گونه‌ای کار کند که بیشتر پاسخگو و متمرکز بر نتایج باشد. یک تصور غلط رایج این است که چابکی یک رویداد است، در صورتی که چابکی فرآیند تغییر ذهنیت و فرهنگ است. این امر مستلزم تعهد، اعتماد، سرسختی و عزم رهبران و تیم‌ها است تا تغییرات اصلی را به شیوه‌ای تکرار شونده انجام دهند.
چابکی کسب و کار چیست؟
چابکی تجاری به توانایی سازمان برای انطباق سریع با ایده‌های جدید، فناوری‌های جدید، تغییرات و نوسانات در محیط کسب و کار اشاره دارد. اگر یک کسب و کار بتواند به سرعت به تغییرات بازار واکنش نشان دهد و در صورت نیاز استراتژی تجاری خود را تنظیم کند، به هدف خود یعنی چابکی تجاری دست خواهد یافت.
اهمیت چابکی سازمانی
هر کسب‌وکار موفقی می‌داند چه زمانی باید انعطاف‌پذیر باشد و چه زمانی مسیر خود را تغییر دهد تا با نیروی محیط‌های خارجی سازگار شود. علاوه بر این، شیوه‌های چابک توانایی ایجاد تغییرات داخلی در کسب و کار را در صورت لزوم در خود جای میدهند. در قلب هر کسب و کار چابک، تمرکز بر مشتری، یا قرار دادن نیازهای مشتری و ارزش مشتری یک اولویت کلیدی است. سازمان‌هایی که استراتژی‌های چابکی کسب‌وکار را در اختیار دارند، در موقعیت بهتری برای جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان فعلی قرار می‌گیرند و به کسب‌وکارشان اجازه میدهند تا رونق بگیرد. اما چابکی تجاری فقط مربوط به مشتریان نیست. بخشی از جریان ارزش چابکی کسب و کار به معنای ایجاد ارزش برای هر ذینفع، کارمند، سرمایه گذار، شریک و در واقع جامعه بزرگتر است.
بیشتر بخوانید...
لیست بهترین نرم افزارهای erp ایرانی و خارجی
ماژول CRM چه کاربردی برای کسب و کار من دارد؟
چگونه رهبران چابکی را اتخاذ میکنند و آن را در سازمان تقویت میکنند؟
رهبران این قدرت را دارند که این تغییرات را در سازمان ایجاد و فعال کنند. صرف نظر از اینکه یک شرکت در کجای مسیر چابکی قرار دارد، برای تغییر فرآیندها و طرز فکرهای ریشه دار، عزم و تلاش سخت لازم است. چندین اصل و شیوه کاربردی وجود دارد که رهبران باید برای ایجاد یک تحول و فرآیند چابکی موفق از آن حمایت کنند و از آن استفاده کنند. گام های چابک سازی سازمان عبارتند از:
طرز فکر خود را تغییر دهید: علم نشان داده است که مغز ما میتواند با عادات جدیدی که از تکرار، تمرین و تمرکز شکل میگیرد، به تغییر و رشد ادامه دهد. اولین قدم برای تبدیل شدن به یک رهبر چابک و چابک سازی سازمان با تغییر طرز فکر شما شروع میشود. بسیاری از رهبران هنوز از یک رویکرد بالا به پایین به سازمان نگاه میکنند و خود را به عنوان فرماندهانی می‌بینند که برای مجموعه‌ای از مراحل برنامه ریزی میکنند که همیشه طبق برنامه انجام شود (آنها کشتی را می‌رانند و بقیه به روشی خطی از آنها پشتیبانی می کنند.) اما در یک محیط چابک این روند برعکس است. در چابکی سازمانی اعتقاد بر این است که تغییر خطی نیست و داشتن مجموعه‌ای از اهداف متمرکز امری کلیدی است. رهبران چابک با پرسیدن شروع میکنند. مثلا اینکه چگونه میتوانند از تیم‌های خود و افراد نزدیک به مشتریان حمایت کنند و به هم تیمی‌های خود اعتماد به نفس لازم را برای تصمیم گیری برای رفع تنگناها و افزایش بهره وری بدهند.
استعداد خود را فعال کنید: بر اساس گزارش گالوپ در مورد استعدادهای جهانی، 51 درصد از کارمندان در سراسر جهان در محل کار بیکار هستند. چرا اینطور است؟ چون بسیاری از کارمندان احساس میکنند که هدفی ندارند و درکی ندارند که چگونه اقدامات آنها از نظر استراتژی سازمان را رو به جلو می‌برد. بسیاری از افراد احساس میکنند نظرات و اعمال آنها اهمیتی ندارد. بسیاری از رهبران معتقدند که برای تبدیل شدن به سازمانی چابک‌تر، باید استعدادهای جدیدی را استخدام کنند. در عوض، آنچه نیز مورد نیاز است تمرکز بر فعال کردن استعدادهای موجود است که تشنه هدفی روشن هستند. رهبران چابک دیگران را توانمند میکنند و می‌دانند که وقتی افراد در یک سازمان هدف دارند و هدایت می‌شوند، چه تأثیری بر روی سازمان می‌گذارند.
ایجاد همسویی در سراسر سازمان: چابکی نیاز به همسویی از استراتژی تا اجرا دارد. شرکت ها به تراز از بالا به پایین، پایین به بالا و تراز جانبی نیاز دارند. زمانی که از رهبران، هیئت‌ها و کارکنان در سازمان‌ها پرسیده میشود که ماموریت و چشم‌انداز سازمان چیست، اغلب پاسخ‌ها آنقدر متنوع هستند که گویی این افراد از چندین سازمان می‌آیند. همسویی فرهنگی و ارزشی در سراسر سازمان بسیار مهم است.
چابکی را سیستماتیک کنید: مانند هر کار دیگری در یک سازمان، اگر سیستم‌ها و فرآیندهای معینی در محیط کار خود نداشته باشید، کسب نتیجه درست سخت‌تر خواهد بود. رسیدن به همسویی با ریتم عملیاتی سازمان، کلید موفقیت است.
ارزیابی مجدد مداوم: چابکی مبتنی بر تجربه گرایی است. سازمان‌های چابک همیشه پیشرفت را می‌سنجند و به دنبال راه‌هایی برای بهبود و کارآمدی بیشتر هستند.
اهمیت چابکی سازمانی
اجزای اصلی چابکی کسب و کار
قبل از ایجاد یک استراتژی چابک سازی نیروی انسانی، هر کسب و کاری باید به چارچوب چابکی اساسی که چابکی سازمانی بر آن استوار است توجه کند. سه عنصر کلیدی در یک سازمان وجود دارد که میتواند آن را واقعاً چابک کند: مدیر، کارکنان و فرهنگ
مدیریت سازمان
مدیریت سازمان تأثیر مهمی بر دستیابی به اهداف، مدیریت ریسک و بهینه سازی عملکرد دارد. در دنیای تجاری مملو از نوسان، پیچیدگی، ابهام و عدم قطعیت، رهبری چابک به شرکت‌ها اجازه میدهد تا با ایجاد ارزش‌ها، رفتارها و شیوه‌های چابک اصلی پیشرفت کنند.
کارکنان
فلسفه زیربنایی چابکی کسب و کار افراد و تعاملات را بر انطباق با فرآیندها و ابزارها اولویت میدهد. در واقع سازمان‌های واقعاً چابک پر از افرادی هستند که در یک فرهنگ چابک که به طور مداوم توسط رهبری، استراتژی و حکمرانی چابک فعال میشود، رشد میکنند. سازمان یادگیرنده سازمانی است که در آن افراد به طور مستمر ظرفیت خود را برای ایجاد نتایجی که واقعاً می‌خواهند گسترش میدهند، جایی که الگوهای جدید و گسترده‌ای از تفکر پرورش می‌یابد، جایی که آرزوهای جمعی آزاد میشود، و مردم به طور مداوم یاد می‌گیرند که چگونه با هم یاد بگیرند .
فرهنگ چابک
فرهنگ چابک دارای ویژگی‌هایی است که در زیر برخی از آنها را می‌بینید:
انعطاف‌پذیری: یک رویکرد چابک انعطاف‌پذیری را تقریباً در هر زمینه‌ای تشویق میکند، تیم‌های چابک ایجاد میکند و اجازه توزیع، یا به اشتراک گذاشتن مسئولیت‌های حل مسئله را میدهد، به جای تمرکز بر روی یک نفر که تلاش کند بهترین راه‌حل را بیابد. محیط‌های کاری چابک شرایط کاری انعطاف پذیرتری را ارائه میدهند و کارکنان از فرصت‌های کاری از راه دور استفاده میکنند.
زمان پاسخگویی سریعتر: با ایجاد انعطاف پذیری، توزیع و به اشتراک گذاری مسئولیت‌ها، یک محیط کاری چابک میتواند سرعت را در اولویت قرار دهد، چه در اتخاذ استانداردها و شیوه‌های جدید، چه در رسیدگی به مسائل جدید.
ساختار کمتر رسمی: یک جریان ارزش واقعی چابکی تجاری به رهبران وابسته است نه مدیران و بر بهترین شیوه‌ها و خود سازماندهی تمرکز دارد، نه قوانین سختگیرانه و ساختارهای رسمی که دیکته میکنند چگونه کار باید انجام شود.در چارچوب چابکی سازمانی، مستندات و تشریفات کمتر هستند و سلسله مراتب و بوروکراسی کمتری وجود دارد. معاینه سازمانی، یکی از ارکان مدیریت و سازماندهی بیزینس در سطح والاست.
بیشتر بخوانید...
چک‌لیست راه‌اندازی استارتاپ درایران
استراتژی محتوا چیست؟
اهمیت چابکی سازمانی
چگونه یک کسب و کار چابک ایجاد کنیم؟
برای ایجاد یک تجارت چابک و حفظ رشد کسب و کار، تعادل در استراتژی و رهبری ضروری است. این بدان معنی است که بدانید چگونه یک کسب و کار را اداره کنید و در عین حال از منابع برای ایجاد راه حل‌های تجاری نوآورانه استفاده کنید.
سخن آخر
برای پردازش و تفسیر داده‌های خود، باید تمام برنامه‌ها، پلتفرم‌ها و هر سیستم عاملی را در شبکه خود در نظر بگیرید. مجموعه راه حل‌های خدمات مشاوره کسب و کار وب سایت ما، به همراه مدیریت عملکرد، نظارت و عیب یابی سازمانی باعث موفقیت در مسیر چابکی سازمانی میشود. در نظر داشته باشید چابکی سازمانی همراه با تداوم کسب وکار وتداوم فعالیت‌ها اتفاق می‌افتد. زمانی که سیستم عاملی دائماً خراب میشود، پلتفرم‌های ارتباطی با هم هماهنگ نباشند، تجربه کاربری ضعیف باشد و اتصالات شبکه نامطلوب باشند؛ همگی این عوامل باعث ایجاد وقفه در تداوم کسب و کار می‌شوند. این موضوع به شدت کارایی سازمان و توانایی آن را برای دستیابی به چابکی تجاری به خطر می‌اندازد. برای مشاوره مدیریت سازمان و بیزینس کوچینگ میتوانید با مشاوران ما تماس بگیرید تا در مورد چابکی سازمانی و مدیریت سازمان شما را راهنمایی کنند.
منبع:
https://dybug.ir/blog/business-coaching-2/organizational-agility-57