شاید فکر کنید استارتاپهای موفق جهان همیشه روی کارهای علمی پیچیده کار میکنند، اما بد نیست بدانید این طرز فکر اشتباه است. یک استارتاپ موفق استارتاپی است که در تولید یک محصول و فروش آن به مشتری، موفقتر از سایرین باشد. درواقع تفاوت استارتاپهای موفق با استارتاپهای شکستخورده در تلاش، کوشش، دانش و استمرار اعضای تیم است. این مقاله قرار است به بررسی چکلیست راهاندازی استارتاپ در ایران بپردازد و مراحل راهاندازی یک استارتاپ موفق را از ابتدا تا انتها در اختیار شما بگذارد؛ پس اگر قصد برپایی استارتاپ دارید تا پایان با این مقاله همراه باشید. نرم افزار اودو میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
استارتاپ چیست؟
امروزه استارتاپها در ایران رواج زیادی پیدا کردهاند. در تعریف استارتاپ میتوان گفت استارتاپ درواقع پروژهای است که در جریان آن، یک ایده خام با تلاش و کوشش یک گروه به تولید یک محصول میانجامد و در نهایت زمینه برای فروش آن محصول فراهم میشود.
چکلیست راهاندازی استارتاپ در ایران
برای اینکه بتوانید یک استارتاپ موفق داشته باشید و محصولتان را در بازار عرضه کرده و به فروش برسانید لازم است طبق یک چکلیست راهاندازی استارتاپ پیش بروید. در ادامه مراحل یک چکلیست مطمئن را بررسی خواهیم کرد:
ایدهپردازی
احتمالاً میدانید که استارتاپ با یک ایده شروع میشود. این ایده ممکن است خلاقانه و جدید باشد و یا ممکن است برگرفته از یک کسبوکار خارجی یا داخلی بوده باشد. درهرحال قرار نیست همیشه یک کسبوکار جدید با اختراع شروع شود، گاهی یک فرد خلاق میتواند با تغییر کوچکی در یک محصول، توجه مشتریان را به آن جلب کرده و آن را بهعنوان محصول خود به فروش برساند. پس دقت کنید که همیشه قرار نیست ایده راهاندازی استارتاپ پیچیده و بدیع باشد و یا هزینه زیادی برای سرمایهگذاری لازم داشته باشد. کافی است کمی خلاقیت داشته باشید.
چکلیست راهاندازی استارتاپ در ایران
تحقیق و بررسی
قدم دوم بعد از انتخاب ایده این است که آن را در دنیای واقعی بررسی کنید. راجع به زوایای مختلف ایدهتان تحقیق کنید. ببینید آیا ایده شما توانایی موفقیت دارد؟ دقت کنید، قبل از هر چیزی باید ایده خود را اعتبارسنجی کنید. برای شروع تحقیق میتوانید از افراد خانواده و آشنایان خود بخواهید که در مورد ایده شما نظر دهند و اگر ایرادی در این مسیر میبینند، به شما بگویند.
یادتان باشد برای اینکه یک کسبوکار کوچک موفق شود، باید در جهت رفع یک نیاز راهاندازی شده باشد و بتواند یک مشکل را حل کند و یا چیزی که بازار بخواهد ارائه دهد. یکی از راههای شناسایی این نیازها همین تحقیق، بررسی و آزمونوخطا است.
تهیه طرح نمونه اولیه
بعد از اینکه از ایده خود مطمئن شدید، در این مرحله از چکلیست راهاندازی استارتاپ باید محصول موردنظرتان را به سادهترین شکل ممکن ارائه دهید. این کار ممکن است در ابتدا ناکارآمد به نظر برسد، اما قطعاً در طراحی مسیر حرکت کاربران و چرخه عمر محصولتان به شما کمک خواهد کرد.
درواقع تهیه یک طرح اولیه کسبوکار برای راهاندازی استارتاپ و جذب سرمایهگذار یا مؤسسه مالی ضروری است. طرح شما باید کامل باشد و شامل مجموعهای از بخشهایی باشد که سرمایهگذاران به دنبال آن هستند.
اگر هم برای راهاندازی استارتاپ به دنبال حمایت مالی نیستید باز هم تهیه طرح اولیه ضروری است؛ چراکه به شما کمک میکند بدانید برای رسید به اهدافتان چه کارهایی باید انجام دهید. همچنین یک طرح کسبوکار ساده یکصفحهای میتواند در مورد آنچه که میخواهید به آن دست پیدا کنید و نحوه رسیدن به آن، به شما کمک کند. در حقیقت، نوشتن طرح برای استارتاپ به هر شکل و در هر قالبی که باشد، همیشه بهتر از این است که هیچچیزی وجود نداشته باشد.
انتخاب نام تجاری
یکی از چیزهایی که تقریباً در همه جنبههای کسبوکار شما تأثیرگذار است نام تجاری استارتاپتان است؛ بنابراین دقت کنید که یک اسم خوب برای کسبوکارتان انتخاب کنید. یادتان باشد که این اسم قرار است برند شما باشد پس باید اسمی معنادار و زیبا باشد.
انتخاب نام تجاری
آمادهکردن تیم
اگر هنوز تیمتان را استخدام نکردید، این مرحله از چکلیست راهاندازی استارتاپ زمان انجام این کار است. مسئولیتهای شغلی را که لازم دارید مشخص کنید و برای پرکردن مشاغل توسط افراد مناسب زمان کافی بگذارید. اگر هم قصد ندارید کارکنان را استخدام کرده و میخواهید بهجای آن از پیمانکاران مستقل استفاده کنید، بهتر است با یک وکیل یا نماینده کار کنید تا اقدامات لازم برای پیداکردن کارمندان و قراردادها را انجام دهد.
تهیه نمونه اولیه
نمونة اولیه یا پروتوتایپ سادهترین مدل محصول شما است که باید دارای تمام فعالیتهای اساسی محصول اصلی باشد. در این مرحله از چکلیست استارتاپ میتوانید از توسعهدهندگان، مهندسان و طراحان برای ساخت نمونة اولیه کمک بگیرید تا و با کمک آنها پروتوتایپی طراحی کنید که در آینده قابل توسعه باشد. دقت کنید این پروسه، بسته بهسادگی یا پیچیدگی محصول شما، معمولاً بین 3 تا 9 ماه طول میکشد.
بعد از ارائه محصول اولیه سعی کنید از جامعه هدف خود پیشنهاداتشان را دریافت کنید. از آنها بخواهید که خیلی سریع و بدون رودربایستی در مورد محصول شما نظر دهند. بررسی و بهکارگیری این نظرها یکی از اصلیترین عوامل موفقیت استارتاپها محسوب میشوند و در گامهای بعدی کمک شما خواهند آمد.
دریافت مجوزهای مربوطه
بعد از انجام مراحل قبل حالا وقت آن رسیده که درگیر کاغذ باریهای اداری شوید. مجوزهای کسبوکار انواع مختلفی دارند. شما باید بسته به نوع استارتاپ و جایی که در آن قرار دارید، برای دریافت مجوزهای لازم درخواست دهید. قبل از اقدام تحقیق کنید چه مجوزهایی برای راهاندازی استارتاپ شما باید دریافت شود.
عرضه نمونه و بررسی بازار
در این مرحله از چکلیست راهاندازی استارتاپ دیگر میتوانید جامعه هدف خود را توسعه دهید. چند مورد از نمونه اولیه خود را تولید کرده و در اختیار جامعه هدف خود قرار دهید. همزمان با آن، یک فرم نظرسنجی هم در اختیار افراد قرار داده و از آنها بخواهید از محصول موردنظر استفاده کنند و در مورد آن نظر دهند.
فرم نظرسنجی بر اساس نوع محصول و خدمات آن میتواند متفاوت باشد، اما شما میتوانید در فرم نظرسنجی به موارد زیر اشاره کنید:
• کیفیت کاری محصول از نظر عملکرد، ظاهر و خدمات ارائه شده.
• قیمت مناسب برای محصول
• پیشنهاداتی برای بالابردن کیفیت کاری محصول
• میزان تمایل مشتریان به محصول
• احتمال موفقیت محصول در بازار
• نیازها و نواقص عملکردی محصول.
پیداکردن سرمایهگذار
پیداکردن سرمایهگذار
یکی از مهمترین و چالشبرانگیزترین مراحل چکلیست استارتاپ، پیداکردن سرمایهگذاری است که ریسک سرمایهگذاری بر روی یک ایده نو را بپذیرد. نکته مهم برای پیداکردن سرمایهگذار این است که باید نوع سرمایهگذاری را به طور واضح و روشن برای آنها مشخص کنید. نرم افزار اودو میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
ارتقای استارتاپ
حال که کسبوکار شما در حال اجراست، باید جذب مشتری و مصرفکننده را شروع کنید. در این مرحله تدوین یک پیشنهاد فروش منحصربهفرد و همچنین ایجاد یک طرح بازاریابی اصولی به شما کمک میکند. علاوه بر این شما میتوانید ایدههای بازاریابی استارتاپهای مشابه خودتان را شناسایی کرده و یا از مشاوره کسبوکار راهنمایی بگیرید و سپس تصمیم بگیرید که چگونه برای کسبوکارتان تبلیغ کنید.
تنظیم اهداف کسبوکار
بعد از انجام تمامی مراحل گفته شده و ارائه محصول به بازار، میتوانید برای رشد آماده شوید. یادتان باشد که رشد با تنظیم اهداف تجاری بلندپروازانه آغاز میشود؛ پس اهداف کسبوکارتان را مشخص کنید.
جمعبندی
همانطور که اشاره شد، برای راهاندازی یک استارتاپ موفق باید مراحل از پیش تعیین شدهای را طی کنید. در این مقاله یک چکلیست راهاندازی استارتاپ به شما ارائه شد که با کمک آن بتوانید مراحل را از ابتدا تا انتها طی کنید و صاحب یک کسبوکار باشید، بااینوجود مشاوره برای راهاندازی کسبوکار هم در این مسیر به شما کمک زیادی خواهد کرد. درواقع مشاوره مدیریت کسب کار از شما یک مدیر قدرتمند میسازد که میتواند یک استارتاپ را راهاندازی و مدیریت کند.
منبع:
https://dybug.ir/blog/business-coaching-2/startup-startup-checklist-25
وجود تختههای سفید به هم ریخته که با یادداشتهای چسبان بمباران شده است، خسته کننده است. بدون وجود یک نرم افزار مدیریت سازمان، در فضای کاری هرج و مرج و به هم ریختگی به وجود میآید و این موضوع غیر قابل اجتناب است. قیمت نرم افزار erp میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
بر اساس نظرسنجی Wellingtone در سال 2020 که شامل 111 سازمان در 29 کشور می باشد، 25٪ از کارکنان سازمانها گزارش دادند که ابزار مناسب برای همکاری را ندارند و 36٪ دیگر نیز گفتند که جمع آوری دستی اطلاعات وضعیت پروژه و کارهای سازمان تا 5 ساعت در روز طول میکشد. نرم افزار مدیریت سازمان میتواند این مشکلات کاری و بسیاری از موارد دیگر را حل کند. در واقع نرم افزار مدیریت سازمان روشی مدرن برای حاکمیت در فضای کاری پر هرج و مرج است تا بتوانید در آرامش به امور کسب و کار خود بپردازید. در این مقاله در مورد مزایای استفاده از نرم افزار مدیریت سازمان توضیحات بیشتری را ارائه میکنیم تا با استفاده از این نرم افزارها بتوانید راحتتر کسب و کار و سازمانتان را مدیریت نمایید و آن را توسعه و رشد نمایید.
8 مزیت و کاربرد نرم افزار مدیریت یکپارچه منابع سازمان
بدون استفاده از نرم افزار مدیریت سازمان، کارکنان و کسب و کار شما در دریای بیپایانی از صفحات و کاغذ بازیها غرق میشوند. برای اجرای پروژهها و مدیریت سازمان، به ابزارهای مناسبی نیاز دارید تا شما را از این چرخه باطل دور نگه دارد. در ادامه مزایای استفاده از نرم افزار مدیریت سازمان را مشاهده میکنید.
1. ارتباط بهتر و همکاری تیمی
با استفاده از نرم افزار مدیریت سازمان، میتوانید همه دادههای خود را در یکجا جمع آوری نمایید. این کار به شما کمک میکند بتوانید به راحتی وظایف را محول کنید، اعضای تیم را در نظرات تگ کنید و از ویژگیهای اشتراکگذاری اسناد لذت ببرید. سیستمهای مدیریت پروژه، ارتباط بهتر و همکاری تیمی را در کوچکترین طرحها و جزئیات پروژه تسهیل میکنند.
دانستن اینکه چه کسی قرار است روی چه چیزی کار کند، سردرگمی را از بین میبرد، پیشرفت را قابل ردیابی میکند و انجام به موقع وظایف را امکان پذیر میسازد. استفاده از نرم افزار مدیریت سازمان همچنین تاخیرهای ناشی از فقدان سیستم را کاهش میدهد و روند برنامه ریزی پروژه را منظم نگه میدارد. به علاوه، وقتی هر فایل مکانی دارد، همه میتوانند آن را پیدا کنند. بنابراین ، درخواست و گرفتن بازخورد سریعتر اتفاق میافتد و اطلاعات هرگز از بین نمیروند.
2. بهبود مدیریت منابع
این که چه بخشی از یک سازمان باشید و یا یک پیمانکار آزاد و حتی در بخش بازاریابی و خدمات حرفهای محصول مشغول باشید؛ فرقی نمیکند، در هر صورت مدیریت منابع برای کسب و کار شما امری حیاتی است. شما باید منابعی مانند نیروی کار ماهر و غیر ماهر، برنامههای کارکنان، زمانبندی قابل پرداخت و غیرقابل پرداخت، بودجه پروژه و تسهیلات، منابع ساختمان و ... را پیگیری کنید و منابع لازم را به آنها اختصاص دهید.
نرم افزار مدیریت یکپارچه منابع سازمان
بیشتر بخوانید...
معرفی 12 ابزار دیجیتال مارکتینگ
اهداف عارضهیابی سازمان چیست؟
زمان و ظرفیت تیم نیز یکی از مهمترین منابعی است که باید به خوبی آن را مدیریت نمایید. نرم افزار مدیریت سازمان میتواند به شما در مدیریت زمان با استفاده از ویژگیهایی مانند ساخت تقویمهای کاری، ایجاد نمودار گانت، برنامه ریزی کارکنان، ردیابی زمان صرف شده برای کارها، رزرو تجهیزات و فضاها، تجزیه و تحلیل منابع و زمان کمک کند.
3. گزارش دهی و تجزیه و تحلیل سادهتر
نرم افزار مدیریت سازمان نه تنها دادههای شما را در خود جای میدهد، بلکه بینشهایی را در مورد بسیاری از جنبههای فرآیندها و پروژهها در اختیارتان قرار میدهد. اکثر نرمافزارهای مدیریت سازمان دارای داشبوردهای قابل تنظیم برای گزارشدهی در یک نگاه (مانند ددلاین، درصد پیشرفت کار و پروژه) هستند و سعی کردهاند بر سهولت استفاده و داشتن رابط کاربری آسان تمرکز نمایند. بنابراین با استفاده از نرم افزار مدیریت سازمان میتوانید به راحتی دادهها را تجزیه و تحلیل کنید. این موضوع به شما در اتلاف وقت و بودجه کمک می نماید تا بتوانید حرکت بعدی و استراتژی مفید برای کسب و کارتان را براساس گزارشهای بدست آمده اجرایی نمایید.
4. دادههای سازمان یافته و متمرکز
با استفاده از نرم افزار مدیریت منابع سازمان، مهم نیست که روی چه نوع پروژهای کار میکنید، در هر صورت میتوانید نسبت به متمرکز بودن دادهها خاطری آسوده داشته باشید. دادههای متمرکز به یک سیستم سازماندهی شده از اطلاعات منجر میشود که سبب شفافیت بیشتر میگردد. در واقع با وجود یک نرم افزار مدیریت سازمان واحد و یکپارچه(ERP)، هر عضو تیم میتواند روی یک پروژه کار کند و به روزرسانیها را در زمان لازم انجام دهد و مطمئن باشد که همه کارکنان و هم تیمیها میتوانند تغییرات اعمال شده را ببینند. قیمت نرم افزار erp میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
نرم افزار مدیریت یکپارچه منابع سازمان
5. بهبود کار از راه دور
خب اگر همه دادهها در نرم افزار مدیریت سازمان موجود باشند، پس تیم شما به راحتی میتواند پیشرفت پروژه را ردیابی کند و از هر مکانی وارد پروژه شود و یا کار خود را ادامه دهد؛ البته اگر به اینترنت دسترسی داشته باشد.
برخی از نرم افزارهای مدیریت سازمان سرویسی تحت عنوان (SaaS) دارند. این بدان معناست که شما یک هزینه ماهانه میپردازید و میتوانید در هر مکان و هر زمان، با استفاده از یک برنامه iOS یا Android، وارد نرم افزار خود شوید.
6. مدیریت بهتر بودجه
صرفه جویی در زمان و مدیریت بهتر بودجه، همیشه یکی از اولویتهای اصلی کسب و کارها بوده است. به نظر شما غیر از این است؟ با استفاده از ERP، میتوانید دادهها، منابع، نحوه استفاده از آنها و موارد دیگر را مشاهده کنید. اکثر نرم افزارهای مدیریت سازمان، با استفاده از غربال دادههای گذشته میتوانند برآورد دقیقی در مورد میزان بودجه پروژههای فعلی و آینده ارائه کنند.
7. شناسایی و کاهش خطر
یکی از کارهایی که ERP ها میتوانند انجام دهند این است که به شما تصویر بزرگتری از کسب و کار و سازمانتان را نشان دهند. با گزارشها، بینشها و روشهای مختلف برای مشاهده دادههایتان، تشخیص مسائل و فرصتها برای شما آسانتر میشود و در صورت نیاز نسبت به رفع آنها اقدام میکنید. همان طور که میدانید مدیریت ریسک چند وجهی است، بنابراین شما میتوانید هم «فرصتها» و هم «تهدیدها» را ردیابی کنید.
بیشتر بخوانید...
مهارتهای بیزینس کوچینگ چیست؟
مراحل اصلی رشد کسب و کارها چیست؟
8. ساده سازی فرآیند تصمیم گیری
همانطور که تیم شما رشد میکند، فرآیند تصمیم گیری شما نیز پیچیدهتر میشود. در واقع فرآیند تصمیم گیری بخش دشواری از گام هر سازمان به سمت پیشرفت است و نیاز به دقت و برنامه ریزی دقیق دارد. نرم افزارهای مدیریت سازمان در ساده سازی این فرآیند تأثیر شگرفی دارند. هنگامی که تعداد زیادی داده و اطلاعات دارید، استفاده از erp مناسب که با در نظر گرفتن فرآیندهای کسب و کار شما بهینه سازی شده است(customize)، به شما کمک میکند تا عملیات خود را بدون اشکال انجام دهید.
نرم افزار مدیریت یکپارچه منابع سازمان
سخن پایانی
در دنیای امروزی، تجارت و کسب و کارها با تکامل سریع مترادف شدهاند. این تکامل سریع به شدت با دیجیتالی شدن گره خورده است. امروزه سازمانها به تمام ابزارهای موجود برای همگام شدن با جزر و مد تجارت و به دست آوردن ROI (نرخ بازگشت سرمایه) بیشتر در کسب و کارشان نیاز دارند.
مدیریت اثربخش کسب و کار همواره یکی از چالشهایی است که شرکتها و سازمانها با آن مواجه هستند و با رشد فناوری، نرم افزارهای مختلفی برای حل این مشکل و چالش طراحی شدهاند. نرم افزارهای مدیریت یکپارچه منابع سازمان یا همان ERP ها از این دسته هستند. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این نرم افزار و استفاده از مزایای آن روی لینک کلیک کنید.
منبع:
https://dybug.ir/blog/business-coaching-2/advantages-of-using-erp-35
همه ما افرادی را میشناسیم که میتوانند در روز کارهای زیادی انجام دهند و تقریبا به همه کارهایشان برسند؛ بدون اینکه وقت کم بیاورند! شاید برای اکثر ما این سوال باشد که چطور میتوانند بدون کمبود وقت به همه کارهایشان برسند؟ بله! درست حدس زدید؛ مدیریت زمان تنها چیزی است که این افراد آن را درک میکنند. در این مقاله میخواهیم در مورد مدیریت زمان در سازمان صحبت کنیم. شاید شما هم بهعنوان مدیر یا حتی کارمند یک سازمان به چنین چیزی نیاز داشته باشید؛ پس با ما همراه باشید. نرم افزار مدیریت سازمان میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
مدیریت زمان چیست؟
مدیریت زمان همانطور که از اسم آن مشخص است، به مدیریت موثر زمان اشاره دارد تا زمان مناسب به فعالیت مناسب اختصاص داده شود. مدیریت زمان موثر، به افراد این امکان را میدهد که بر اساس اهمیت فعالیتها، بازههای زمانی خاصی را به آنها اختصاص دهند. مدیریت زمان به استفاده بهینه از زمان اشاره دارد؛ زیرا زمان همیشه محدود است.
در مدیریت زمان باید از خودتان بپرسید کدام فعالیت مهمتر است و چه مقدار زمان باید به آن اختصاص داده شود؟ بدانید کدام کار باید زودتر انجام شود و کدام کار کمی دیرتر انجام شود. مدیریت زمان نه تنها در سازمانها بلکه در زندگی شخصی ما نیز نقش بسیار مهمی دارد.
اهداف مدیریت زمان چیست؟
اهداف مدیریت زمان شامل موارد زیر است:
برنامهریزی موثر
تعیین اهداف و مقاصد
تعیین ضربالاجل
تفویض مسئولیتها
اولویتبندی فعالیتها بر اساس اهمیت آنها
صرف زمان مناسب برای فعالیت مناسب
اگر شما هم در سازمانتان به مفهومی بهنام مدیریت زمان نیاز دارید و نمیدانید برای دستیابی به آن باید چه کنید، برای رزرو وقت برای مشاوره کسبوکار و همچنین مشاوره کوچینگ میتوانید با کارشناسان دیباگ در ارتباط باشید.
مدیریت زمان
چرا مدیریت زمان برای همه مشاغل مهم است؟
مهارتهای مدیریت زمان کارکنان در سازمان باید قابل توجه باشد، به این معنی که تعادل خوبی بین زمان کار، زمان استراحت و زمان خانه پیدا میکنند. کارمندانی که زمان خودشان را کنترل میکنند، مسئولیت کار خود را بر عهده دارند. همه دوست دارند احساس خوبی در کاری که انجام میدهند، داشته باشند. تنها در این صورت است که از رضایت شغلی لذت خواهید برد و شغلی موفق خواهید داشت.باید بگوییم که مدیریت زمان تمام جنبههای زندگی حرفهای و خصوصی شما را بهبود میبخشد.
با مدیریت زمان خوب، در زمان کمتری کارهای بیشتری انجام خواهید داد. زمان موثر میتواند به شما در مقابله با فشار کاری سازمان کمک کند. کنترل فشار به معنای استرس کمتر و رضایت بیشتر از کار است.
بیشتر بخوانید...
مصاحبه خروج یا exit interview در سازمان چیست؟
ارزش برند چیست؟
اصول مدیریت زمان
چند اصول برای مدیرت زمان وجود دارد که در ادامه در مورد آنها صحبت خواهیم کرد.
برنامهریزی
اولین اصل از چند اصل مدیریت موثر زمان، برنامهریزی است. برنامهریزی مستلزم آن است که همه چیزهایی را که برای انجام دادن نیاز دارید، یادداشت کنید. این ممکن است نوشتن یک لیست کارها یا تکمیل یک الگوی برنامهریزی باشد. اگر این مربوط به یک پروژه بود، باید تکالیف فردی را که باید تکمیل کنید تا بتوانید آن پروژه را تا پایان کامل انجام دهید، درک کنید.
مدیریت زمان
درچنین مواقعی باید فقط روی این تمرکز کنید که کارهایتان را از ذهنتان خارج کنید و روی کاغذ یا چیزی الکترونیکی بردارید. ابزار مدیریت وظایف Odoo روشی واقعاً مفید برای انجام این کار هستند. هنگامی که تمام وظایف خود را نوشتید، ببیند که میتوانید وظایف خودتان را به امور کوچکتر تقسیم کنید.
اولویتبندی
دومین اصل اولویت بندی است. پس از تکمیل مرحله برنامهریزی، آن وظایف باید اولویت بندی شوند.
شما باید اولویت بندی خود را ابتدا بر اساس اهمیت کار موردنظر قرار دهید؛ اینکه چقدر کار مهم است و چقدر تکمیل شده است. شما باید ارزش و پیامد را بر اساس سازمان خود قرار دهید، نه بر اساس شخص شما.
سازماندهی
سومین اصل، سازماندهی است. اینجاست که ما شروع به درک ابزارها و منابعی میکنیم که مطمئن شوید میتوانید برنامه یا برنامه خود را تا اتمام آن ببینید. برای کمک به سازماندهی میتوانید تعدادی سوال از خود بپرسید:
به چه فناوری نیاز دارم؟
چه برنامههایی نیاز دارم؟
به چه افرادی نیاز دارم؟
به چه پشتیبانی نیاز دارم؟
به چه کمک و راهنمایی نیاز دارم؟
چه تصمیماتی باید توسط افراد دیگر در سازمان گرفته شود؟
ما باید درک کنیم که چگونه چیزهای دیگر و افراد دیگر میتوانند بر توانایی ما برای انجام کارها تأثیر بگذارند. قبل از اینکه در لیست یا پروژه خود با مشکل مواجه شویم، باید در ابتدا به همه این موارد فکر کنیم.
مدیریت زمان در سازمان
تفویض اختیار
یکی دیگر از اصول مدیریت زمان در سازمان، تفویض اختیار است. در اینجا، متوجه میشویم که کدام وظایف را میتوانیم به شخص دیگری بسپاریم تا تکمیل شود.
بنابراین. هنگامی که 4 مرحله اول را کامل کردیم، میتوانیم به این فکر کنیم که چه وظایفی را میتوانیم محول کنیم. اگر تشخیص میدهید که نمیتوانید همه چیز را به تنهایی انجام دهید، باید تفویض اختیار کنید. همچنین در مواقعی که به تخصص یا کمک خارجی نیاز دارید، باید تفویض اختیار کنید.
اینجاست که تفویض اختیار وارد میشود؛ یعنی هنر انتقال مسئولیت از شما به شخص دیگری برای تکمیل آن وظایف. تفویض اختیار به خودی خود یک مهارت یا هنر است و نیاز به آینده نگری و برنامهریزی دارد.
فواید مدیریت زمان
هر کار یک بازه زمانی دارد و با جدول زمانی موجود شما مطابقت دارد. اگر بهعنوان مدیر در یک سازمان نمیتوانید برای انجام کارهایتان مدیریت داشته باشید، زمان آن رسیده که مهارتها و عادات لازم را توسعه دهید.
مدیریت زمان در سازمان چیزی فراتر از این است که فکر کنید، "من 30 دقیقه را برای این کار صرف میکنم، سپس میروم یک کار سرگرمکننده انجام دهم". بلکه در مورد بررسی میزان زمانی است که برای هر پروژه در دسترس دارید و سپس برنامهریزی وظایف مهم خود را بر اساس محدودیتهای زمانی واقعی خود انجام میدهید.
مهارتهای مدیریت زمان در طول زمان با تمرین آنها توسعه مییابد. این موضوع شامل شهود و یادگیری از دنیای واقعی است: آیا آن جلسه واقعا فقط یک ساعت طول میکشد، حتی اگر دفعه قبل دو ساعت طول کشید؟ بهتر است این احتمال را در نظر بگیرید، در غیر این صورت برای کار بعدی وقت کم میآورید.
ابزارهای زیادی وجود دارد که به شما کمک میکند زمان خود را به طور موثر مدیریت کنید، سادهترین آنها استفاده از یک تقویم است. اما ما اکنون در قرن بیست و یکم هستیم و بهترین راه برای حفظ وقت خود استفاده از فناوری است. وبسایتهای مختلفی در این زمینه هستند که به شرکتها و مشتریان در مدیریت رزرو کمک میکنند. در اصل شما با مدیرت زمان در سازمان، عملکرد بهتری در محل کار، کارهای تکمیلشدهتر و دستیابی بیشتر به اهداف و جاهطلبیهای خود خواهید دید. وقتی به مدیریت موثر زمان پایبند باشید، دیگر افکار آزاردهنده، احساس گناه یا نگرانی در زمان تفریح و استراحت نخواهید داشت. باید این را هم اضافه کنیم که مدیریت زمان کیفیت زندگی شما را بهبود میبخشد.
مدیریت زمان در سازمان
مزایای مدیریت زمان برای مشاغل کوچک و کارکنان
برخی از مزایای مدیریت زمان برای مشاغل را توضیح میدهیم.
شما کار را به موقع تحویل میدهید
تعیین ضرب الاجل به شما کمک میکند تا کار خودتان را به موقع انجام دهید. قبل از اینکه به کارهای بعدی بروید، حجم کاریتان را به کارهای کوچکتر تقسیم کنید تا بتوانید در بهرین زمان ممکن آن را تمام کنید.
بیشتر بخوانید...
معرفی 12 ابزار دیجیتال مارکتینگ
استراتژی محتوا چیست؟
تلاش کمتری لازم است
زمان میگذرد و شما طبق روال عادی به همه کارهایتان میرسید، بهخاطر اینکه که شما روی کارهایی که در دست دارید، متمرکز و کارآمد بودید، بنابراین؛ لازم نیست که بخواهید خیلی تلاش کنید و خودتان را اذیت کنید. نرم افزار مدیریت سازمان میتواند در ارتقا و بهبود سازمان بصورت یکپارچه اصولی و عالی عمل کند.
باعث بهبود کیفیت کارشما میشود
با مدیرت زمان در سازمان، اولویتهای شما مشخص و تمرکز شما بالاتر است. شما قبل از انجام هرکاری، دقت و توجه لازم را دارید؛ زیرا میدانید چه کاری باید انجام شود.
سطح استرس شما را کاهش میدهد
مشکلات خودساخته باعث اصطکاک زیادی میشود. قرار ملاقاتها یا ضرب الاجلهای از دست رفته میتواند ویرانگر باشد و منجر به روزهای کاری پر استرس و بهرهوری کلی کمتر شود. با مدیریت زمان خوب، میتوانید از این مشکلات جلوگیری کنید.
مدیریت زمان در سازمان
منجر به تصمیمگیری بهتر میشود
اکنون میتوانید به راحتی تصمیم بگیرید؛ زیرا به خودتان زمان کافی برای فکر کردن در مورد آنها دادهاید.
وقت آزاد بیشتری دارید
با مدیرت زمان در سازمان وقت آزاد بیشتری برای تفریح و استراحت دارید، شما نیازی ندارید کارهای ناتمام خود را به خانه ببرید. شما از زمان موجود در محل کار استفاده کردید و همه چیز را قبل از خروج از سیستم و ترک دفتر به پایان رساندید.با به کارگیری این مهارتهای مدیریت زمان کارهای بیشتری انجام دهید.
میتوانیداهداف تعیین کنید
منظور ما یک هدف کلی نیست. رشد کسب و کار یا عملکرد بهتر در دفتر اهداف قابل تحسین است. اما تعیین اهداف کوچک مشخص راه را به همه اینها میرساند. با اهداف روزانه شروع کنید و بعدها که کمی توانستید مدیریت زمان را درک کنید، میتوانید حتی اهداف بلند مدت برای خودتان تعیین کنید.
سخن پایانی
مدیریت زمان بر برنامهریزی دقیق روزانه برای انجام کارهاست. تصمیم بگیرید که چه زمانی قرار است کاری را انجام دهید. به جای سختتر کار کرردن، هوشمندانهتر کار کنید. با پیروی از یک برنامه مشخص با نظم منطقی، کارها به آسانی انجام میشود.. مدیریت زمان برای دستیابی به اهداف ضروری است زیرا افراد را قادر میسازد تا بار کاری خود را اولویت بندی کرده و زمان خود را به طور موثر مدیریت کنند. افراد میتوانند بر روی حیاتیترین وظایف تمرکز کنند و با مدیریت خوب زمان خود به طور موثر در جهت رسیدن به اهداف خود کار کنند.
با توانمند ساختن افراد برای اجرای سریع و موثر مشاغل خود، مدیریت زمان خوب میتواند بهره وری را افزایش دهد. با وجود این موارد گفته شده اگر بازهم سوالی در مورد مدیریت زمان در سازمان دارید و احساس میکنید در این مورد نیاز به مشاوره و راهنمایی کارشناسان ما دارید، میتوانید با ما تماس بگیرید. همچنین در کنار این خدمات سعی داریم با فروش و دراختیار داشتن نرم افزار Odoo ERP باعث هماهنگی و داینامیکشدن کسبوکارهای شما شوید.
منبع:
https://dybug.ir/blog/business-coaching-2/time-management-50
سوپ ترخون از جمله پیشغذاهای خوشمزهای است که خوردن آن را در تمامی فصول سال و بهخصوص در ماه رمضان توصیه میکنیم. اصلیترین مواد تشکیلدهنده این سوپ، ترخون و گندم بوده و طرز تهیه آن نیز بسیار ساده است. در این مطلب از وبسایت بانک طعم قصد داریم روش طبخ سوپ و آش ترخون را به شما عزیزان آموزش دهیم؛ پس در صورتی که تمایل دارید طعم این پیشغذای لذیذ را بچشید تا انتهای این مطلب همراهمان باشید. برای حفظ سلامتی خود و دیگران، لطفا خرید اورگانو و خرید اورگانو عمده را از جایی مطمئن انجام دهید.
مواد لازم برای تهیه سوپ ترخون و گندم
مواد مورد نیاز برای طبخ این سوپ بدین شرح است:
3 لیوان آب گوشت
90 گرم گندم
2 عدد هویج
3 قاشق غذاخوری گشنیز خورد شده
1 قاشق غذاخوری ترخون خورد شده
نمک و فلفل به مقدار لازم
مراحل تهیه سوپ ترخون و گندم
در ادامه، طرز تهیه سوپ ترخون ترکیه را به ترتیب برایتان آوردهایم:
مرحله اول
در ابتدا آب گوشت را داخل قابلمه ریخته و گندم را نیز به آن اضافه نمایید و شعله را ملایم کنید تا گندم نرم شده و بپزد. توصیه میکنیم که حتماً گندم را از یک روز قبل خیس کنید تا سریعتر پخته شود؛ همچنین در طول مدت پخت گندم، بایستی در قابلمه را نیمهباز بگذارید تا سوپ سر نرود.
آش ترخون
بیشتر بخوانید...
طرز تهیه ژامبون مرغ خانگی
طرز تهیه شوید پلو خوشمزه
به دنبال یک غذای خوشمزه و دلچسب با لوبیا قرمز هستید؟ در این مقاله چند دستورالعمل تهیه خوراک لوبیا قرمز را گردآوری کردهایم تا بتوانید از این غذای لذیذ و فوق العاده استفاده کنید. در این دستورهای پخت از انواع ادویههای مختلف و ارگانیک، برنج، گوشت، مرغ و یا قارچ برای طعم دادن به لوبیا قرمز استفاده شده است. با ما همراه باشید تا همه چیز را در مورد این غذای خوش طعم، از جمله نکاتی در مورد انتخاب بهترین لوبیا و اینکه در کنار آن چه چیزی سرو کنید، بیاموزید. برای حفظ سلامتی خود و دیگران، لطفا خرید رزماری و خرید رزماری عمده را از جایی مطمئن انجام دهید.
طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز
همان طور که گفتیم خوراک لوبیا قرمز یک غذای خوشمزه و مقوی است که میتوانید در منزل آن را به راحتی تهیه کنید. برای پخت خوراک لوبیا قرمز ساده به لوبیا قرمز، پیاز، رب گوجه فرنگی، سیب زمینی، روغن، فلفل، نمک، زردچوبه و ادویههای دلخواهتان نیاز دارید. در ادامه همراه ما باشید تا طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز را که غذایی سبک و مقوی است و برای وعده شام میتوانید آن را تهیه کنید، بیان کنیم.
مواد لازم برای تهیه خوراک لوبیا قرمز
پیاز متوسط : یک عدد
لوبیا قرمز : دو پیمانه
رب گوجه فرنگی : یک قاشق غذاخوری
سیب زمینی متوسط : یک عدد
نمک : به میزان لازم
فلفل و زردچوبه : به میزان لازم
روغن : دو قاشق غذاخوری
طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز
برای پخت این غذا لازم است از چند ساعت قبل لوبیا قرمز را در آب سرد خیس کنید و آب آن را چند بار عوض کنید تا نفخ لوبیا گرفته شود. سپس آب لوبیا را دور بریزید و با مقداری آب آن را داخل قابلمه بریزید تا نیم پز شوند. سپس سیب زمینی نگینی خرد شده را به قابلمه اضافه کنید.
در مرحله بعدی پس از پخت لوبیا و سیب زمینی پیاز نگینی خرد شده را درون روغن تفت دهید و بعد از طلایی شدن پیاز، رب گوجه فرنگی را به آن اضافه کنید و کمی رب را تفت دهید تا خامی آن گرفته شود. پس از آن ادویهها را به پیاز و رب اضافه کنید و بعد از کمی تفت دادن، مواد را به خوراک لوبیا قرمز پخته شده اضافه کنید و بگذارید خوراک لوبیا روی حرارت کم به خوبی جا بیفتد. میتوانید برای خوشطعم کردن غذا در دقایق آخر پخت کمی آب لیمو ترش به آن اضافه کنید.
نکات طلایی در طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز بدون گوشت
1. اگر رب و پیاز را در مرحله ابتدایی به خوراک لوبیا قرمز اضافه کنید، خوراک شما لعاب نخواهد داد.
2. اگر میخواهید خوراک لوبیا قرمزتان خوشرنگ شود، کافیست در اواخر پخت کمی روغن زیتون به آن اضافه کنید.
3. اضافه کردن سیب زمینی به خوراک لوبیا به ذائقهتان بستگی دارد. حتی میتوانید سیب زمینی را به صورت درسته داخل خوراک بیندازید و پس از پخته شدن آن را له کنید.
روش تهیه خوراک لوبیا قرمز
طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز با گوشت
خوراک لوبیا قرمز را میتوانید با گوشت قرمز نیز تهیه کنید. اگر به دنبال تنوع در این غذای خوشمزه و لذیذ هستید، میتوانید گوشت قرمز را به دستور پخت آن اضافه کنید تا یک غذای کامل و مقوی داشته باشید. در ادامه همراه ما باشید تا طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز با گوشت را که بسیار خوشمزه، آسان و محبوب است را بیان کنیم.
مواد لازم:
لوبیا قرمز یا لوبیا چیتی: 400 گرم
گوشت: 200 گرم
آرد: یک قاشق غذاخوری
پیاز متوسط: یک عدد
روغن یا کره: 50 گرم
رب گوجه فرنگی: یک قاشق غذاخوری
روغن زیتون: 4 قاشق غذاخوری
زردچوبه: نصف قاشق مرباخوری
فلفل سیاه: یک چهارم قاشق مرباخوری
آبلیمو: یک قاشق غذاخوری
نمک: به میزان کافی
بیشتر بخوانید...
طرز تهیه عدسی خوشمزه + 11 خاصیت بی نظیر عدس
خواص غذایی باقلا سبز چیست؟
آموزش تهیه خوراک لوبیا قرمز با گوشت
در اولین مرحله باید لوبیاها را چند ساعت قبل در آب سرد خیس کنید و چند بار آب آن را عوض کنید تا نفخ لوبیاها از بین برود. سپس دو برابر لوبیاها، به آن آب اضافه کنید و بگذارید به آرامی لوبیاها بپزند.
در این فاصله پیاز را نگینی خرد کنید و با روغن و کره درون قابلمهای مناسب تفت دهید تا رنگ آن طلایی شود. سپس گوشت خرد شده و ادویهها را درون قابلمه بریزید و آنها را نیز تفت دهید. سپس مقدار کافی آب را برای پخت گوشت به آن ا ضافه کنید و درب قابلمه را بگذارید تا گوشت به خوبی بپزد. بعد از پخته شدن گوشت آن را به خوراک لوبیا قرمز اضافه کنید.
سپس آرد الک شده را با یک چهارم آب مخلوط کنید و به خوراک لوبیا اضافه کنید. در آخر نیز روغن زیتون، رب گوجه فرنگی و آب لیمو را به خوراک لوبیا قرمز اضافه کنید و بگذارید خوراک لوبیا کاملا بپزد و به اصطلاح جا بیفتد.
طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز
طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز با ادویه های مختلف
برای تهیه خوراک لوبیا قرمز دستورپختهای مختلفی وجود دارند و میتوانید دستور پخت مطابق با ذائقهتان را در این مقاله پیدا کنید و مطابق با آن خوراک لوبیا قرمز مورد علاقهتان را تهیه کنید. تنها نکته مهم در پخت خوراک لوبیا، خرید لوبیا قرمز و خرید ادویههای ارگانیک است که میتوانید از فروشگاه بانک طعم، آن را انجام دهید.
مواد لازم برای تهیه خوراک لوبیا و سبزیجات
لوبیا قرمز: یک فنجان
روغن زیتون: یک قاشق غذا خوری
پیاز بزرگ: یک عدد
فلفل دلمهای سبز متوسط: یک عدد
ساقه کرفس خرد شده: 2 عدد
سیر خرد شده: 2 قاضق غذا خوری
آب: 6 لیوان
برگ بو: 2 عدد
جعفری خشک: یک قاشق غذا خوری
آویشن خشک: یک قاشق چایخوری
ادویه خوراک لوبیا: یک قاشق چایخوری
فلفل، زردچوبه و نمک: به مقدار لازم
برنج: 2 فنجان
طرز تهیه خوراک لوبیا و سبزیجات
ابتدا لوبیاها را چند ساعت قبل از پخت و یا از شب قبل خیس کنید تا نفخ آنها گرفته شود. سپس آب آن را دور بریزید و لوبیاها را همراه آب درون قابلمه بریزید تا به آرامی پخته شوند. سبزیجات را خرد کنید. پیاز را درون روغن کمی تفت دهید تا رنگ آن طلایی شود و کمی سبک شود. سپس فلفل دلمهای، سیر و کرفس را به آن اضافه کنید. در نهایت نیز برگ بو و سایر ادویهها را به آن اضافه کنید و مخلوط را درون خوراک لوبیا بریزید. حرارت را کم کنید و بگذارید به مدت دو یا سه ساعت، خوارک لوبیا به خوبی پخته شود. در این مدت برنج را دم کنید و کنار بگذارید. بعد از پخته شدن لوبیا، آن را روی برنج بریزید و میل کنید و از طعم فوق العاده آن لذت ببرید.
خوراک لوبیا قرمز و سبزیجات
طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز با قارچ
طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز و قارچ، یک وعده غذایی پر از طعم است که با مواد ساده و ارزان تهیه شده است. این غذای فوق العاده با کمک قارچهای صدفی تهیه شده است و به این غذا طعمی عالی و بافت گوشتی رضایت بخشی را میبخشد. معمولا در دستور پخت گیاهی خوراک لوبیا قرمز از هیچ گوشتی استفاده نمیشود. اما شما میتوانید با اضافه کردن قارچ به این دستور پخت، بافتی گوشتی به آن ببخشید.
مواد لازم برای تهیه لوبیا قرمز و برنج وگان آسان و خوش طعم. یک غذای گیاهی مقوی!
قارچ صدفی خرد شده: 400 گرم
سس سویا: 5 قاشق غذاخوری
سرکه قرمز: 2 قاشق غذا خوری
شکر: 2 قاشق چایخوری
پاپریکا: 1 قاشق چایخوری
روغن: 1 قاشق غذاخوری
پیاز : 1 عدد ریز خرد شده
فلفل سبز: 1 عدد ریز خرد شده
ساقه کرفس: 2 عدد خرد شده
سیر: 3 حبه خرد شده
آویشن خشک: 1 قاشق چایخوری
برگ بو: 2 عدد
نمک و فلفل: به مقدار لازم
در ابتدا لوبیا قرمز را با مقداری آب کافی و نمک از یک شب قبل خیس کنید و چند بار آب آن را عوض کنید تا نفخ آن گرفته شود. قارچ را به همراه سس سویا، سرکه، شکر درون یک کیسه پلاستیکی بریزید تا به خوبی طعم دار شود و هر از گاهی کیسه را برگردانید.
درون یک قابلمه مناسب روغن بریزید و پیاز را درون روغن تفت دهید تا طلایی شود. سپس فلفل سبز، کرفس و سیر را به آن اضافه کنید و تفت بدهید تا نرم شود. آویشن، پاپریکا، فلفل و ادویههای دلخواهتان را به آن اضافه کنید و تفت دهید تا عطر آن آزاد شود. میتوانید ادویههای تازه و ارگانیک را از بانک طعم خریداری کنید و در این غذا استفاده کنید. زیرا ادویهها نقش مهمی در خوش طعم و عطر شدن این غذا دارند. سپس مقداری آب به قابلمه اضافه کنید و لوبیا ها را نیز درون قابلمه بریزید و بگذارید به جوش بیاید. سپس حرارت را کم کنید.
سپس درون یک تابه روغن بریزید و بگذارید روغن گرم شود سپس قارچها را به روغن اضافه کنید. قارچها را به خوبی سرخ کنید تا طلایی و کمی ترد شوند. سپس حرارت را خاموش کنید.
بعد از حدود یک ساعت و 15 دقیقه تا یک ساعت و نیم پخت، لوبیاها باید نرم شوند و سس آن کم شده و غلیظ شوند. سس نیز با سرد شدن کمی بیشتر غلیظ میشود، اما اگر میخواهید غذایتان غلیظتر و خامهایتر شود، میتوانید چند قاشق غذاخوری از لوبیا را له کنید و در خورش هم بزنید. قارچ ها، سرکه قرمز و نمک را به مزه اضافه کنید. میتوانید این خورش را به تنهایی یا همراه با نان یا برنج سرو کنید.
بیشتر بخوانید...
6 راه طرز تهیه ذرت مکزیکی
طرز تهیه قورمه سبزی خوشمزه چگونه است؟
طرز تهیه خوراک لوبیا قرمز با مرغ
یکی دیگر از روشهای پخت خوراک لوبیا قرمز، پخت آن با مرغ است. برای تهیه این غذا به مواد زیر نیاز دارید.
لوبیا قرمز:250 گرم
سینه مرغ خرد شده : 8 تا 10 تکه
پیاز بزرگ: 3 عدد خلالی درشت
پودر آویشن یا ارگانو :یک چهارم قاشق چای خوری
رزماری تازه خرد شده: یک قاشق چای خوری سرپر
جوزهندی رنده شده :نوک قاشق چای خوری
خامه:2/3 پیمانه
فلفل قرمز: یک قاشق سوپ خوری
نمک و فلفل: به میزان لازم
رزماری یا گشنیز برای تزیین: چند شاخه
خوراک لوبیا قرمز با مرغ
طرز تهیه خوراک مرغ و لوبیا قرمز بلغاری
در ابتدا لوبیاها را از شب قبل در آب و نمک خیس کنید و چندین بار آب آن را تعویض کنید تا نفخ آن برطرف شود. سپس آب لوبیا را دور بریزید و با مقداری آب بگذارید بپزد. سپس مرغ را با نمک و فلفل مزه دار کنید. درون یک کاسه، فلفل قرمز و خامه را مخلوط کنید و مرغها را درون کاسه بریزید و خوب هم بزنید تا مرغ به مواد آغشته گردد. سپس سرکه، جوز هندی، آویشن و رزماری را به آن اضافه کنید.
درون یک قالب یا ظرف مناسب را چرب کنید و نصف پیازهایی که خلالی کردهاید را درون آن بچینید. سپس نصف لوبیاهای پخته شده را روی پیازها بریزید. نیمه دیگر پیازها را روی لوبیاها بریزید و باقی لوبیا را نیز روی آن بریزید. در انتها نیز مرغهای خامهای را روی لایههای لوبیا بریزید و آن را با یک فویل بپوشانید و درون فر با دمای 180 درجه برای یک ساعت و نیم قرار دهید.
برای برشته شدن مرغها در 15 دقیقه آخر پخت، قالب را از فر در بیاورید و فویل آن را بردارید و سپس درون فر قرار دهید. این غذا را میتوانید با شاخههای رزماری یا گشنیز تزیین کنید و سرو کنید.
سخن آخر
در این مقاله سعی کردیم روشهای مختلف پخت لوبیا قرمز را بیان کنیم. خوراک لوبیا قرمز از جمله غذاهای ساده و مقوی است که طعم بسیار عالی دارد و میتوانید با خرید حبوبات و خرید ادویه ارگانیک این غذای خوشمزه را تهیه کنید. برای خرید لوبیا قرمز و یا خرید عمده لوبیا قرمز سری به فروشگاه ما بزنید.
منبع:
https://tastebank.net/blog/recipes-4/preparation-of-red-bean-feed-202