ارائه ۳۲ زیر سیستم مدیریتی
به جرئت میتوان گفت نرم افزار ERP پارسان با توانایی مدیریت ۳۲ زیرسیستم مختلف، جامع ترین نرم افزار مدیریتی کشور است که بدون کپی برداری از نمونه های خارجی و با تکیه به خلاقیت و تخصصی داخلی تولید شده است.
قابلیت ایجاد جریان کار
ایجاد جریان کار (workflow) به شما امکان پیگیری لحظه به لحظه تمام مراحل کار را میدهد.
یادآوری تاریخ ها و هشدارها
این قابلیت به شما امکان میدهد تا پیش از سررسید تاریخ های مهم از آنها مطلع شوید و از جریمه های تاخیر احتمالی جلوگیری کنید.
قابلیت سفارش جداگانه ماژول ها (منحصر بفرد)
برخلاف دیگر نمونه های داخلی، نرم افزار ERP پارسان با قابلیت سفارش جداگانه تمام زیرسیستم ها به مدیران کسب و کارهای کوچکتر اجازه میدهد تا با صرف هزینهای بسیار کمتر کسب و کار خود را هوشمندسازی کنند.
متخصصان شرکت نرم افزاری پارسان تلاش کرده اند تا با فراهم کردن راهکار های امنیتی پیشرفته و متعدد بالاترین سطح امنیت را برای کاربران فراهم کنند.
و این باعث میشود نرم افزار پارسان قابلیت استفاده در سازمانهای دولتی بلندپایه را نیز داشته باشد.
اتوماسیون سازمانی (منحصر بفرد)
قابلیت خودکارسازی تمام زیرسیستم ها
قابلیت منحصربفرد دیگر نرم افزار ERP پارسان ایجاد یک اتوماسیون یکپارچهی سازمانی است.
بدین ترتیب نه تنها فرآیندهای اداری بلکه تمامی فعالیت های سازمانی قابلیت تنظیم جریان کار(workflow) را دارند
قابلیت سفارشی سازی تمام زیرسیستمها (منحصربفرد)
یکی دیگر از نقاط قوت نرم افزار ERP پارسان قابلیت تطبیق کامل و سفارشی سازی بر اساس نیاز کاربران است.
در عصر ما دیگر راهکار های سنتی مدیریت جوابگوی نیازهای رقابتی دنیای تجارت نیستند. شرایط بازار تجارت هرلحظه در حال تحول و دگرگونی است و همین علت موجب میشود ارزیابی و تصمیمگیری دقیق و به موقع براساس اطلاعات به روز و کاربردی نقشی حیاتی داشته باشد.
همین ضرورت علت پیدایش سیستمهایی شد که وظیفهی مدیریت یکپارچه منابع سازمان را بر عهده داشته باشند.
اما سیستمهای مدیریت منابع سازمان (erp) چه هستند و کاربردشان چیست؟
ERP کوتاه شدهی (Enterprise Resource Planning) و به معنی مدیریت منابع سازمانی است. جهت اطلاع از توسعه دهنده odoo، به سایت دیباگ مراجعه کنید.
منظور از منابع سازمان میتواند نیروی انسانی، سرمایه مالی، مواد خام ، زمان و تمام دارایی های یک مجموعه باشد.
وظیفهی اصلی سیستمهای ERP، رسیدن به گردش کاری خودکار، بهینه و یکپارچه در تمام فرآیندهای یک سازمان است، که در نهایت به ارزیابی دقیق و تصمیم گیری سریع منجر میشود.
مدیریت منابع سازمان توسط سیستمهای نرم افزاری جامعی صورت میگیرد که دامنهی کاربرد بسیار گستردهای دارند؛
از مدیریت امور مالی و حسابداری تا امور حقوقی، مدیریت فروش و ارتباط با مشتریان، تردد کارکنان، اتوماسیونهای اداری، مدیریت سیستمهای تولید و توزیع ، انبارداری و…
از جمله خدماتی هستند که که نرم افزار های ERP ارائه میدهند.
مهمترین اهدافی که با استفاده از سیستمهای erp دنبال میشوند عبارتاند از:
● بهینهکردن فرایندهای مختلف یک سازمان
● ایجاد یکپارچگی
● برقراری گردش کاری تکرارشونده
● ارزیابی و بررسی دقیق بخشهای سازمان
● تصمیمگیری در کمترین زمان برای حل مشکلات
ERP بر اساس نیاز سازمان های مختلف انواع مختلفی دارد، اما بر اساس عملکرد به انواع زیر تقسیم میشود:
در بخش قبل به بسیاری از مسائل پرکاربردی که آنها را با استفاده از این نرمافزار به سرانجام میرسانیم اشاره کردیم. از مهمترین کاربردهای نرمافزار مدیریت منابع سازمانی میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
این مسائل که عملاً بخش اعظمی از کسبوکارها را تشکیل میدهند توسط نرمافزارهای مدیریت منابع سازمانی مدیریت شده و مسیر رشد و پیشرفت را برای هر سازمانی هموارتر میکنند.
نرم افزار مدیریت منابع سازمانی (ERP) چگونه کار میکند؟
حال که با چیستی نرمافزارهای ERP آشنا شدهایم، وقت آن است که بدانیم این نرمافزارها چگونه کارکرده و به چه صورت به رشد سازمان کمک میکنند. بگذارید توضیحات را با مثال سادهای پیش ببریم؛ یک پایگاه اطلاعات مرکزی را تصور کنید که هر اطلاعات خرد و جزئی از منابع اطلاعاتی کوچکتر، به این پایگاه مرکزی متصل بوده و اطلاعات را در اختیار این پایگاه میگذارند. پایگاه مرکزی از تمامی منابع کوچکتر اطلاعات را دریافت کرده، آنها را بهصورت یکپارچه درآورده و از هم تفکیک میکند؛ درعینحال امکان دسترسی بهتمامی اطلاعات را به کاربران مختلف میدهد. این پایگاه مرکزی دقیقاً نقش نرمافزار ERP را دارد. این نرمافزار با دریافت اطلاعات و دادهها از بخشهای مختلف سازمان، آنها را از هم جدا کرده و بهصورت ماژولهای مشخص به یک پایگاهداده مرکزی میفرستد. در آخر مدیران سازمان میتوانند باتوجهبه دادههای مشخص شده در نرمافزار، تصمیمگیری بهتر و آگاهانهتری درباره وضعیت کسبوکار خود داشته باشند و آن را مدیریت کنند.
کنترل فعالیتها به صورت لحظه ای، خودکارسازی فرآیندهای تکرارشونده، جمع آوری اطلاعات یکپارچه و منسجم با قابلیت دسترسی مشترک به سازمانها برای مدیریت موثر تر کمک میکند. جهت اطلاع از توسعه دهنده odoo، به سایت دیباگ مراجعه کنید.
انتخاب هر نرمافزاری در سازمان باید در جهت بهینهسازی عملکرد آن باشد. دلایل بسیاری میتواند عامل انتخاب یک نرمافزار باشد. در مورد ERP این دلایل میتواند شامل موارد زیر باشد:
نرمافزار ERP با اتوماتیک کردن و ساده کردن عملیاتهای مختلف سازمان در وقت صرفهجویی میکند.
نیاز به استفاده از چندین نرمافزار، آموزش کارمندان و هزینه خرید لایسنس نرمافزارها را کاهش میدهد.
این سیستم یا مدیریت فرایندهای سازمان بخشهای زیانده را مشخص کرده و عملیاتهایی که بازدهی کمی برخوردارند را حفظ میکند.
یک اتوماسیون اداری با قابلیتهای فراوان در ERP طراحی شده که نیاز به انجام فرایندهای دستی و کاغذی را از بین میبرد. فعالیتهای کارمندان هر بخش را ساماندهی و یک ارتباط جامع و آسان را میان ایشان برقرار میکند. در نتیجه برقراری نظم و ازبینرفتن فعالیتهای زائد راندمان کسبوکار را بالا میبرد.
ERP با بررسی روند فروش و انبارگردانی میتواند عامل ارتباط بیشتر با مشتری و برطرفکننده مشکلات در روند خریدوفروش باشد.
شاید باور آن سخت باشد که استفاده از نرمافزار تا چه حد میتواند در عملکرد یک سازمان مؤثر باشد. ERP در سه حوزه فنی، استراتژیک و عملیاتی میتواند سازمان را دگرگون کند.
خیر، اینطور نیست!
این تصور برگرفته از این پیشفرض غلط است که ؛ «هزینهی پیادهسازی و نگهداری اینسیستمها بالاست» و دلیل اصلی آن نیاز استفاده از زیرساختهای سختافزاری گران قیمت است.
اما امروزه با پیشرفت فناوری اطلاعات و ظهور فناوری رایانش ابری شرکت های کوچک و بزرگ بسیاری به استفاده از این نرمافزارها متمایل شده اند.
نرم افزارهای مدیریت منابع سازمان (ERP) به دو صورت مورد استفاده قرار میگیرند:
۱.با خرید مجوز از شرکت ارائه دهنده(lisence)
۲.استفاده از نرمافزار به صورت ابری (cloud)
مزیت اصلی آن کاهش چشمگیر هزینهی پیاده سازیست. زیرا دیگر احتیاجی به خرید زیرساخت های سختافزاری ندارید.
در اینصورت شما از سرورهای شرکت ارائه دهنده خدمات برای بایگانی اطلاعات استفاده میکنید و در مقابل به صورت دورهای حق اشتراک پرداخت میکنید.
اگرچه محدودیتهایی هم دارد، برای مثال تنها بر بستر اینترنت امکان دسترسی به اطلاعات را دارید و امکان دسترسی محلی(local) برای شما فراهم نیست. در این حالت قطع اینترنت مساوی با قطع دسترسی به نرمافزار است.
اما با خرید مجوز (Lisence) از شرکت مادر ، این امکان را دارید که بدون نیاز به شبکه اینترنت و با استفاده از شبکهی داخلی اطلاعات (local server) امکان استفاده از نرمافزار را داشته باشید. علاوه بر این میتوانید در هر نقطهی جغرافیایی با اتصال به اینترنت به سیستم مدیریت ERP متصل شوید. در ضمن هیچ هزینهای هم از بابت حق اشتراک پرداخت نمیکنید، اگرچه هزینهی بالای زیرساختهای نرمافزاری میتواند چالش برانگیز باشد.
سیستمهای جامع مدیریت منابع سازمان (ERP)امکان دسترسی مشترک به یک پایگاه اطلاعاتی متمرکز و منسجم را فراهم میکنند تا با افزایش سرعت دسترسی به اطلاعات به کاربران کمک کند برای انجام فعالیتهای مختلف به زمان کمتری نیاز داشته باشند. همچنین برای مدیران نقش یک مشاور قابل اعتماد و همیشه در دسترس را بازی میکنند.
نظارت همهجانبه فرآیندها، دسترسی سریع به اطلاعات و ارائه گزارش ها و نمودارهای کاربردی به مدیران کمک میکند تا تصمیم گیری موثر تری داشته باشند.
همچنین یکی از مزیتهای بزرگ نرم افزارهای ERP ایجاد یک سیستم واحد برای کلیه فعالیتهای سازمانی ست تا دیگر برای انجام فرآیندهای مختلف سازمانی ( CRM ، HR و..) به چندین نرمافزار احتیاج نداشته باشید.
بزرگترین چالش سازمانها برای استفاده از نرمافزارهای مدیریت جامع سازمان نگرانی مدیران از بابت هزینهی گزاف و پیادهسازی دشوار این سیستمهاست.
اما تلاش ما در پارسان ارائه یک سیستم مدیریتی کاربردی با محیطی ایمن و قابلیت پیادهسازی آسان و هزینهی بهصرفه پاسخگوی دغدغه اصلی مدیران شرکتهای پیشرو باشیم.
مطمئناً بهرهبردن از نرمافزار مدیریت منابع سازمانی (ERP) در طولانیمدت و حتی کوتاهمدت، میتواند نتایج شگفتانگیزی برای سازمانها به همراه داشته باشد. همچنین استفاده از این نرمافزار سهولت انجام فرایندهای مختلف را بیشتر میکند؛ اما در کنار تمامی مزایا، این نرمافزار معایبی نیز دارد. از جمله معایب ERP میتوان به هزینه بالای آن باتوجهبه رشد تکنولوژی و تجارت جهانی اشاره کرد. در آیندهای نهچندان دور، قطعاً مدیریت منابع سازمانی هزینه بیشتری نسبت به اکنون خواهد داشت. از دیگر معایب ای آر پی میتوان به پیادهسازی دشوار آن اشاره کرد.
یکپارچهسازی بخشهای سازمان حتی در سادهترین حالت نیز مسئله دشواری بوده و نمیتوان از آن ساده گذر کرد. همچنین پیادهسازی ای آر پی، نیازمند مدیریت بسیار توانمند و مقاوم در برابر تغییر است.
کلام آخر
برخی افراد فکر میکنند که ای آر پی تنها برای سازمانهای بزرگ و باسابقه مفید است؛ در صورتی که نرمافزار ERP برای کسبوکارهای نوپا نیز کاربردی بوده و نباید از آن غافل شد. فراموش نکنید که مدیریت در کسبوکار حرف اول را میزند و هر سازمانی میتواند تنها با استفاده از یک نرمافزار، سیستم تجاری و مدیریتی خود را دگرگون کند. امیدواریم این مطلب پاسخ مناسبی برای سؤال (نرمافزار erp چیست؟) بوده و اطلاعات مفیدی برای عرضه ارائه داده باشد.
منبع: